Proposition visant à ce que les fonctionnaires recrutés comme ingénieurs en chef reçoivent le même salaire que les ministres

Le ministère de l'Intérieur propose de stipuler certains critères généraux d'identification lors de la sélection des ingénieurs en chef et des architectes en chef et de les associer aux rôles et tâches requis par la résolution n° 57. En particulier, les normes administratives devraient être limitées, les normes relatives à l'expérience et aux réalisations dans les activités scientifiques et technologiques devraient être promues et les critères relatifs au désir de contribuer au développement socio-économique du pays devraient être mis en avant.

Avecingénieur en chefDoit avoir de l'expérience dans le domaine professionnel approprié au programme et aux tâches assignés, y compris des contributions exceptionnelles à la recherche, au développement scientifique et technologique, à l'innovation et à la transformation numérique démontrées par des projets, des inventions et des produits pratiques de valeur appropriée.

L'ingénieur en chef a également présidé avec succès la mise en œuvre d'au moins 3 programmes et tâches scientifiques et technologiques interdisciplinaires à grande échelle dans des domaines technologiques stratégiques avec des indices d'impact élevés reconnus au niveau international ou a présidé avec succès au moins 2 produits scientifiques et technologiques qui ont été appliqués avec succès dans la pratique.

L'ingénieur en chef a directement géré ou coordonné des programmes et projets à grande échelle ayant des impacts intersectoriels ou interrégionaux, avec un budget minimum de 300 milliards de VND ou plus, ou de 500 milliards de VND ou plus dans les domaines des infrastructures, des technologies de base, de la transformation numérique nationale, etc.

En ce qui concerne le salaire mensuel, le ministère de l'Intérieur propose que dans le cas où des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sont sélectionnés comme ingénieurs en chef, ils seront classés comme experts supérieurs au niveau 3 (équivalent au titre de ministre) et recevront un revenu supplémentaire conformément à l'accord dans le contrat, garantissant qu'il est équivalent au niveau de revenu des ingénieurs en chef qui sont en dehors du système politique.

Dans le cas où une personne n'appartenant pas au système politique (y compris les Vietnamiens dans le pays, les Vietnamiens à l'étranger ou les étrangers) est sélectionnée comme ingénieur en chef, elle recevra un salaire et un revenu conformément à l'accord dans le contrat, en veillant à ce qu'il ne soit pas inférieur au salaire et au revenu déjà perçus.

Les primes ne dépassent pas 20 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente évalue la tâche comme excellente ou la prime ne dépasse pas 10 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente évalue la tâche comme bonne.

En outre, les ingénieurs en chef sont exonérés de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ; bénéficient de politiques en matière de logement et de transport, de conditions de travail équivalentes au titre de ministre ; de bilan de santé, d'emploi, d'école en famille ; de politiques de recrutement et de nomination des fonctionnaires et employés publics ; de récompenses...

Avecarchitecte en chefDoit avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la science, de la technologie, de l'innovation ou de la transformation numérique, avec des contributions exceptionnelles à la recherche, au développement de la science, de la technologie, de l'innovation, de la transformation numérique comme le démontrent des travaux de valeur, des inventions et des produits pratiques.

L'architecte en chef préside ou participe à la mise en œuvre réussie d'au moins 2 programmes, tâches de science, de technologie, d'innovation, de transformation numérique avec une large portée d'impact (interrégional, intersectoriel) ; a participé à l'élaboration ou à la consultation de politiques stratégiques scientifiques et technologiques, de cartes technologiques, de planification de l'innovation, de stratégies de transformation numérique.

De plus, l'architecte en chef doit avoir la capacité d'élaborer et de coordonner les feuilles de route technologiques, l'architecture globale des programmes et des projets, et d'organiser la mise en œuvre de tâches innovantes et à haut risque ; avoir une pensée stratégique, une pensée systémique et la capacité de diriger une vision technologique ou une innovation à l'échelle industrielle ou nationale.

En ce qui concerne le salaire mensuel, le ministère de l'Intérieur propose que dans le cas où des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sont sélectionnés comme architectes en chef, ils seront classés comme experts seniors de niveau 1 et recevront un revenu supplémentaire conformément à l'accord dans le contrat, garantissant qu'il est équivalent au niveau de revenu des architectes en chef qui sont en dehors du système politique.

Dans le cas où une personne n'appartenant pas au système politique (y compris les Vietnamiens dans le pays, les Vietnamiens à l'étranger ou les étrangers) est sélectionnée comme architecte en chef, elle recevra un salaire et un revenu conformément à l'accord dans le contrat, en veillant à ce qu'il ne soit pas inférieur au salaire et au revenu déjà perçus.

En ce qui concerne les primes, la prime ne doit pas dépasser 20 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente estime que la tâche a été accomplie de manière excellente ou la prime ne doit pas dépasser 10 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente estime que la tâche a été bien accomplie.

En outre, l'architecte en chef est exonéré de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et bénéficie d'autres politiques préférentielles telles que celles prévues pour l'ingénieur en chef.