D’ici 2025, le nombre de personnes participant à l’assurance sociale et à l’assurance chômage atteindra environ 45 %, plus de 95 % de la population participera à l’assurance maladie.

Au fil des années, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les Comités municipaux du Parti des provinces et des villes ont toujours prêté attention à la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie.Assurance chômage. Ceci est démontré par la publication de nombreuses résolutions, directives et documents.

En particulier, il a été convenu d'une politique de soutien à partir des sources budgétaires locales pour les participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie ; les dirigeants et les comités directs du Parti, les autorités et les secteurs concernés doivent se coordonner avec l'agence d'assurance sociale pour déployer de manière synchrone des solutions pour développer les participants.Assurance socialeAssurance maladie, assurance chômage et limitation des retards de paiement des cotisations sociales, assurance maladie et assurance chômage dans les unités de production et commerciales. Par conséquent, malgré une situation socio-économique difficile, notamment pendant la pandémie de Covid-19, le nombre de personnes bénéficiant de l'assurance sociale et de l'assurance maladie continue d'augmenter.

D'ici fin 2022, le nombre de personnes cotisant à l'assurance sociale et à l'assurance chômage atteindra respectivement environ 38,08 % et 31,18 % de la population active ; le nombre de personnes cotisant à l'assurance maladie atteindra environ 92,04 % de la population. Le montant des retards de paiement des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie a fortement diminué ces dernières années (en 2022, il ne représentait que 2,91 % du montant collecté, année avec le taux de retard de paiement le plus bas jamais enregistré) ; les droits des cotisants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie sont garantis.

En 2023, dans un contexte socio-économique mondial complexe, la demande des consommateurs et l'activité économique continuent de décliner. Au niveau national, de nombreuses entreprises sont confrontées à des difficultés en raison du manque de commandes, de nombreux travailleurs sont en congés et effectuent des heures supplémentaires, ce qui exerce une forte pression sur le système de sécurité sociale. La situation des entreprises et des ménages individuels ne participant pas ou ne participant pas pleinement à l'assurance sociale, à l'assurance maladie pour les salariés, et la fraude aux cotisations à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage persistent ; la situation des bénéficiaires d'une assurance sociale ponctuelle s'aggrave, ce qui exerce une forte pression sur l'expansion et le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

D'ici le 31 juillet 2023, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale et à l'assurance chômage atteindra respectivement environ 36,8 % et 30,1 % de la population active en âge de travailler ; le nombre de personnes participant à l'assurance maladie atteindra environ 92,3 % de la population.

Pour atteindre l'objectif d'ici 2025, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale et à l'assurance chômage atteindra respectivement environ 45 % et 35 % de la population active en âge de travailler, et plus de 95 % de la population participera à l'assurance maladie conformément aux résolutions du Parti, de l'Assemblée nationale et du gouvernement, dans lesquelles, surmontant efficacement la situation de retard de paiement, d'évasion du paiement de l'assurance sociale et d'autres comportements de profit, limitant la jouissance des prestations.Assurance sociale ponctuelle, le Comité exécutif du Parti de la sécurité sociale du Vietnam propose que les comités permanents des comités provinciaux et municipaux du Parti des provinces et des villes continuent de prêter attention à la direction et à l'orientation de certains contenus principaux comme suit :

Inclure l'objectif de développement des effectifs en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie dans les résolutions de chaque comité du Parti à tous les échelons et dans le plan annuel de développement socio-économique local. Renforcer l'inspection et la supervision des agences, unités, comités du Parti et autorités à tous les échelons dans la direction, la gestion et l'organisation de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Considérer l'atteinte de cet objectif comme un critère de récompense et d'évaluation de l'accomplissement des missions politiques des comités du Parti et des autorités à tous les échelons.

Renforcer le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie aux niveaux provincial, régional et communal, sous la direction du président du Comité populaire. Définir clairement les responsabilités et les relations de travail de chaque membre dans l'orientation et la mise en œuvre de solutions visant à développer les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, à prévenir les abus et les profits excessifs liés aux politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, etc.

Continuer à innover et à diversifier les méthodes et les formes de propagande, de diffusion et d'éducation juridique afin que les cadres, les membres du parti, les employeurs, les employés et le peuple comprennent clairement le sens humain et supérieur des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, augmentant ainsi la conscience de soi et la sensibilisation au respect des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie.

Partager et fournir efficacement des informations sur les déclarations de travail des entreprises, les déclarations et les règlements de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des agences de gestion du travail, la fiscalité, la planification des investissements... avec l'agence d'assurance sociale ; surveiller et saisir régulièrement la situation de l'utilisation de la main-d'œuvre, de l'emploi, de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans les unités utilisatrices de main-d'œuvre, en particulier les unités employant de nombreux travailleurs, afin de soutenir rapidement, d'éliminer les difficultés, de détecter et de prévenir la fraude, le profit, les retards de paiement et l'évasion de l'assurance sociale et de l'assurance maladie.

Renforcer l'inspection et le contrôle des employeurs en retard de paiement ou en fraude aux cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie depuis trois mois ou plus ; traiter les infractions avec rigueur, conformément aux dispositions de la loi. Demander aux services compétents de collecter les dossiers et documents et de les transmettre à l'organisme d'enquête pour examen et traitement des actes de fraude, d'évasion et de détournement de fonds en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie, conformément à la réglementation.

Continuer à améliorer la qualité des opérations des établissements d'examen et de traitement médicaux, réformer l'administration de l'accueil des patients, promouvoir l'utilisation des cartes d'identité citoyennes à puce intégrée, utiliser l'image de la carte d'assurance maladie sur l'application d'assurance sociale numérique (VssID) au lieu de la carte d'assurance maladie ; mettre en œuvre correctement les procédures et règlements pour la délivrance des certificats de congé pour l'assurance sociale ; utiliser efficacement le fonds d'examen et de traitement de l'assurance maladie dans les établissements d'examen et de traitement de l'assurance maladie, renforcer la confiance du peuple dans la politique de sécurité sociale du Parti et de l'État.

Ne récompensez pas, n'honorez pas et n'examinez pas les dossiers d'appel d'offres pour des projets d'investissement public des employeurs qui échappent au paiement des cotisations sociales et d'assurance maladie. Faites largement connaître dans les médias les unités qui échappent au paiement des cotisations sociales et d'assurance maladie.

Envisager et organiser des budgets locaux pour soutenir l’assurance sociale volontaire et l’assurance maladie familiale pour les personnes, en particulier celles qui viennent de sortir de la pauvreté, les zones de minorités ethniques, les zones côtières et insulaires, etc., qui ont des circonstances difficiles pour développer et maintenir les participants.

Le Front de la Patrie et les organisations de masse renforcent les fonctions de supervision, de propagande et de mobilisation des employeurs, des employés et du peuple pour mettre en œuvre correctement les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la région.

On peut affirmer que ces derniers temps, avec la participation de l’ensemble du système politique, les politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie sont entrées en vigueur et ont eu des effets positifs.

Dans les temps à venir, l’organisation et la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie continueront d’exiger une participation plus forte des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux pour renforcer le leadership et la direction afin de contribuer à la mise en œuvre réussie des objectifs d’assurance sociale et d’assurance maladie pour tous.