Dégager le « trottoir » dans le travail du personnel

Des trottoirs et des rues lisses permettent aux gens de circuler librement ; nommer correctement les responsables créera des opportunités et ouvrira la voie aux talents. Nommer une mauvaise personne revient à entraver l'avancement de personnes talentueuses et vertueuses.

La campagne visant à libérer les trottoirs pour les piétons, lancée par Hô-Chi-Minh-Ville et Hanoi, reçoit le soutien et la réponse du public, même s'il reste encore quelques problèmes dont il faut tirer des leçons.

Des questions subsistent : pourquoi les trottoirs sont-ils si largement envahis ? Qui les tolère ? Seul le gouvernement peut répondre à ces questions.

Qui est le gouvernement, sinon un ensemble de personnes en chair et en os, habilitées par le peuple et nourries par l’argent des impôts ?

En parlant de gouvernement, nous devons tout d’abord parler des postes de direction, de gestion et de direction dans l’appareil, qui sont les piliers, les fers de lance et les responsables devant le peuple.

Il serait malvenu de comparer trottoirs et nominations officielles. Ce sont deux phénomènes différents, mais ils ont en commun l'intérêt du public.

« En premier lieu, il y a les descendants, en deuxième lieu l’argent, en troisième lieu les relations, en quatrième lieu les disciples » est devenu un proverbe lorsqu’il s’agit de la question de la nomination.

Si le trottoir fait partie de la voie urbaine, servant principalement aux piétons, alors la nomination de fonctionnaires est l’ouverture d’opportunités de promotion pour des postes clés du gouvernement.

Si les trottoirs sont lisses, les gens pourront circuler librement ; nommer correctement les responsables créera des opportunités et ouvrira la voie aux talents. Nommer les mauvaises personnes revient à entraver l'avancement de personnes talentueuses, vertueuses et dévouées au pays et au peuple. C'est une sorte de « trottoir » dans le domaine du personnel.

Dans le passé, il y avait un « nombre non négligeable » de personnes qui détenaient le pouvoir sur le peuple, en nommant directement ou indirectement leurs épouses, maris, enfants, frères et sœurs, petits-enfants, amants, disciples, parents, compatriotes, ou en les nommant contre de l'argent...

« En premier lieu, ce sont les descendants, en deuxième lieu l’argent, en troisième lieu les relations, en quatrième lieu les disciples » et son « ordre de priorité » sont devenus une rime lorsqu’il s’agit de nominations, ce qui rend les gens extrêmement en colère.

Si le dégagement des trottoirs pour les piétons devient une campagne populaire, et a été et est toujours soutenu par le peuple, alors une campagne pour « dégager les trottoirs dans le travail des cadres » sera certainement encore plus populaire et sera fortement soutenue par le peuple.

« Enchères » pour les sièges

Jamais auparavant dans son histoire au pouvoir le Parti n'a eu à émettre une résolution sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti ; sur la prévention et la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, qui a clairement souligné 27 manifestations spécifiques de dégradation parmi les cadres et les membres du Parti.

La résolution 4 du 12e Comité central stipulait : « L’évaluation, l’organisation et l’utilisation des cadres sont encore biaisées et locales » ; « Manipulation dans le travail des cadres ; candidatures à des postes, au pouvoir, aux postes, aux rotations, aux diplômes, crimes... Utilisation du pouvoir assigné pour servir des intérêts personnels ou permettre à des parents et connaissances de profiter de leurs positions et pouvoirs à des fins personnelles ».

Certains étaient très tristes lorsqu'ils ont dit que maintenant les gens non seulement « courent » mais aussi « postulent » pour... des sièges !

Lors de la conférence nationale des cadres sur l'étude et la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé de surmonter la situation où la résolution est correcte et bonne mais lente à être mise en œuvre ; et de surmonter la situation où les mots ne correspondent pas aux actes, où les mots parlent beaucoup mais les actes font peu.

Récemment, sur la base des résultats de l'inspection de la situation des « familles entières occupant des postes officiels » par le ministère de l'Intérieur dans de nombreuses provinces et villes, le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc a demandé des mesures disciplinaires contre les individus qui ont violé la loi lors du recrutement et de la nomination.

Les dirigeants du Parti et du gouvernement ont démontré leur détermination à éradiquer ce fléau. Par conséquent, lancer dès maintenant une vaste campagne pour l'éradiquer complètement sera une véritable bénédiction pour la nation.

Le mal doit être poursuivi

Pour lancer une campagne visant à « libérer les voies » dans le domaine du personnel et à ouvrir la voie à des talents, nous devons avant tout appliquer strictement les règles et les lois du Parti. Nous ne pouvons appliquer des normes éthiques aux violations des relations juridiques, et inversement.

Il est temps d'enquêter et de clarifier les violations intentionnelles dans la nomination des fonctionnaires, conformément aux dispositions du droit pénal. Ces violations entraîneront des conséquences imprévisibles, détruisant le régime, les ressources et l'environnement du pays, et perdant la confiance du peuple.

Un tel comportement doit être considéré comme un comportement particulièrement dangereux pour la société et un objet important protégé par l’État.

Parallèlement, il est nécessaire de combler les lacunes de la loi, de classer et d'évaluer les cadres. Il est ensuite nécessaire de mettre en place un mécanisme objectif de sélection des cadres, principalement par le biais d'examens, de nominations et de stages de leadership, de gestion et d'exploitation, assortis d'un régime de responsabilité.

Parallèlement, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme permettant d'attirer et d'utiliser les talents par le biais d'une loi, à savoir la Loi sur l'Attraction et l'Utilisation des Talents. Il faut promouvoir la responsabilité des dirigeants dans la nomination des fonctionnaires ; mettre en place un mécanisme spécifique pour protéger, prévenir et réprimer rigoureusement les actes de suppression et de préjudice envers les talents ; et exclure résolument les personnes incompétentes et incompétentes de l'appareil.

En conséquence, s’il y a des violations dans la nomination des fonctionnaires, les chefs des comités du Parti et les autorités locales doivent en assumer la responsabilité et être traités conformément à la loi.

Lancer une campagne de « déblaiement des trottoirs » est véritablement un changement profond, très populaire.

Selon Vietnamnet.vn