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Actualités concernant le personnel
Suite à la fusion, Tan An a amélioré la qualité de ses fonctionnaires de village.
Comptant parmi les localités de la province de Nghệ An ayant enregistré le taux de réduction le plus élevé du nombre de hameaux et de villages suite aux fusions, la commune de Tân An confirme progressivement l'efficacité de sa politique de rationalisation administrative. Parallèlement…
Construction de partis
Rajeunir et améliorer la qualité du personnel au niveau des îlots et des hameaux après la réorganisation.
Après avoir achevé la réorganisation des unités de bloc et de hameau conformément aux politiques du gouvernement central et de la province, Nghe An a non seulement rationalisé l'appareil administratif au niveau local, mais a également opéré un changement clair dans la constitution de son personnel...
Nghe An : Rajeunissement et amélioration de la qualité des fonctionnaires de village et de hameau après la réorganisation.
Suite à la réorganisation, au 1er juillet, la province de Nghệ An comptait 2 026 hameaux, villages et communes, soit une réduction de 46,64 % par rapport à la période précédente. Outre la rationalisation de la structure administrative, les autorités locales se sont également attachées à renforcer les effectifs des agents des hameaux et des communes.
Évaluer le personnel par les résultats : constituer une main-d’œuvre répondant aux exigences de développement de la nouvelle ère.
Note de la rédaction : À l’ère de la transformation numérique et de la gouvernance moderne, l’évaluation des employés ne se limite plus aux bilans et classements de fin d’année, mais vise plutôt à mesurer la qualité et l’efficacité…
Évaluation du personnel par les résultats : Constitution d’une équipe répondant aux exigences de développement de la nouvelle phase : Phase finale : Évaluation précise pour constituer une équipe solide.
La province de Nghệ An ambitionne de devenir, d'ici 2030, une province relativement prospère du pays, un pôle de croissance national, avec un taux de croissance moyen à deux chiffres sur toute la période. Un facteur important…
Mesurer la performance par les résultats : Constituer une main-d'œuvre répondant aux exigences de développement de la nouvelle ère : Partie 2 : Le passage de l'évaluation subjective à la gestion axée sur les résultats.
L'évaluation des fonctionnaires en fonction de leurs résultats, des données numériques et du niveau d'achèvement des tâches devient une exigence essentielle dans le cadre du fonctionnement d'un système de gouvernement local à deux niveaux. Il ne s'agit pas simplement de...
Mesurer la performance des cadres par les résultats : Constituer une équipe de cadres pour répondre aux exigences de développement à l’ère du numérique : Partie 1 : La « percée », mais aussi le maillon faible
L'évaluation du personnel joue un rôle particulièrement important dans la gestion des ressources humaines. Elle constitue une condition préalable et le fondement de la sélection, de l'affectation, de l'utilisation, de la promotion, de la nomination et de la mise en œuvre des politiques en matière de personnel.
Cérémonie de clôture du stage de formation visant à améliorer les compétences pratiques de gestion des situations pour les agents de terrain.
May 24, 2026 17:42
L'après-midi du 24 mai, le stage de formation visant à améliorer les compétences pratiques de gestion des situations pour les agents de base, organisé par l'Académie nationale de politique de Hô Chi Minh, a poursuivi son programme et ses progrès...
Cérémonie d'ouverture du stage de formation visant à améliorer les compétences pratiques de gestion des situations pour les agents de terrain.
May 23, 2026 09:42
Le matin du 23 mai, l'Académie nationale de politique d'Hô Chi Minh a organisé la cérémonie d'ouverture de la formation en ligne 2026 visant à renforcer les capacités des agents de terrain à gérer des situations pratiques...
Améliorer la qualité des responsables locaux : une avancée majeure pour le développement durable de Nghe An.
May 18, 2026 10:38
Le Comité exécutif du Comité provincial du Parti de Nghe An vient de publier la résolution n° 08 - NQ/TU, datée du 14 mai 2026, relative au renforcement et à l'amélioration de la qualité des cadres et des fonctionnaires aux niveaux communal et de quartier pour la période 2026-2030.
Le camarade Hoang Nghia Hieu a demandé un renforcement du niveau de base et une amélioration de la qualité des cadres afin de répondre aux exigences de la tâche.
April 15, 2026 18:37
L'un des points clés abordés par le camarade Hoang Nghia Hieu lors de la réunion avec les agences spécialisées conseillant et assistant le Comité provincial du Parti était de se concentrer sur la résolution des difficultés et le renforcement...
Nghe An s'attache à constituer une équipe de responsables locaux « à la hauteur de la tâche ».
April 1, 2026 08:22
Le XIVe Congrès national du Parti a formulé une exigence particulièrement urgente : constituer une équipe de cadres possédant les qualités, les capacités et le prestige suffisants, véritablement « à la hauteur de la tâche », pour diriger le pays dans sa phase de développement…
Le gouvernement a demandé la finalisation du programme de création d'emplois lié à la restructuration des effectifs.
March 14, 2026 07:52
Le gouvernement vient de publier la résolution n° 41 relative au programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès national du Parti.
Améliorer la qualité de la main-d'œuvre : un aperçu de l'expérience pratique à Nghe An.
February 3, 2026 08:46
La qualité du personnel ne s'évalue pas seulement par ses qualifications et ses diplômes, mais surtout par son efficacité pratique dans la mise en œuvre et l'exécution des tâches politiques qui lui sont confiées. Compte tenu de la situation actuelle…
Constituer une équipe de responsables capables de mener le développement national dans cette nouvelle ère.
January 21, 2026 16:34
L'importance capitale et déterminante du XIVe Congrès national du Parti exige un niveau de préparation très élevé de la part du personnel, qui doit répondre aux exigences préalables...
Gestion du personnel : Ne négligez pas ceux qui sont véritablement vertueux, talentueux et réputés.
January 21, 2026 11:23
Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti et vice-président du Comité permanent du Département central de l'organisation, s'est adressé à la presse au sujet du travail relatif au personnel et de la constitution d'une équipe de cadres répondant aux exigences en matière de direction...
Mettre l'accent sur la constitution d'une équipe solide de cadres, la promotion de la transformation numérique et la réforme des procédures administratives au sein du Comité du Parti de l'organisation provinciale du Parti.
January 9, 2026 13:45
S'exprimant lors de la Conférence du Comité du Parti des Agences provinciales du Parti, le camarade Hoang Nghia Hieu – Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial et Secrétaire du Comité du Parti des Agences provinciales du Parti – a souligné…
Renforcer les compétences des responsables de villages et de hameaux – construire un système politique solide à partir de la base.
November 20, 2025 08:38
Les responsables des villages et hameaux ne sont pas seulement un lien entre le Parti, le gouvernement et le peuple, mais aussi une force motrice essentielle pour promouvoir les mouvements d'émulation à la base. Face aux nouvelles exigences, ils doivent servir de modèle...
Renforcer les compétences des responsables de villages et de hameaux : bâtir un système politique solide à partir de la base. 3e partie : Le nouveau contexte et les défis qu’il présente.
November 20, 2025 08:35
Le modèle de gouvernement local à deux niveaux marque un tournant majeur dans la conception de la gouvernance étatique, en rationalisant l'appareil et en renforçant l'autonomie au niveau local. Ce changement exige non seulement une main-d'œuvre qualifiée…
Renforcer les compétences des responsables de villages et de hameaux : bâtir un système politique solide à partir de la base. Dernier article : Choisir les bonnes personnes, leur confier les bonnes tâches.
November 20, 2025 08:35
Avec la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux, et compte tenu des exigences en matière de transformation numérique et de développement de gouvernements intelligents, le rôle des responsables de villages et de hameaux – les « leaders » au niveau local – devient de plus en plus important.
Renforcer les compétences des responsables de villages et de hameaux – bâtir un système politique solide à partir de la base. Partie 1 : Les « éléments fondamentaux » reliant la volonté du Parti et les aspirations du peuple.
November 20, 2025 08:34
Ils n'occupent pas de postes élevés ni ne perçoivent de salaires importants, mais des villages de montagne reculés aux hameaux prospères des plaines, et même dans les régions côtières balayées par les tempêtes et le sel, les « chefs » des villages et hameaux du Nghệ An…
Renforcer les compétences des responsables de villages et de hameaux : bâtir un système politique solide à partir de la base. Partie 2 : Pionniers de la transformation numérique, viser la maîtrise des technologies.
November 20, 2025 08:34
Faisant office de « pont » entre les deux niveaux de gouvernement et la population, de nombreux responsables de villages et de hameaux se sont efforcés de surmonter la barrière de la « méconnaissance de la technologie » pour maîtriser les ordinateurs, Zalo, Facebook, etc., améliorant ainsi l'efficacité...
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