Le Conseil populaire provincial de Nghe An organise la supervision dans les centres de désintoxication obligatoire

Difficultés de dotation en personnel

Le 12 juin, la Commission juridique du Conseil populaire provincial a tenu une séance de travail au Centre de désintoxication obligatoire n° 1 de Nghe An et au Centre de désintoxication volontaire de Phuc Son, dans le district d'Anh Son, dans le cadre du programme de suivi de l'organisation et du fonctionnement des centres de désintoxication de la province. Photo : La délégation de suivi a travaillé au Centre de désintoxication obligatoire n° 1 de Nghe An. Photo : Mai Hoa

En surveillant directement les activités et en travaillant avec le personnel des deux centres de réadaptation, l'équipe de surveillance a reconnu les efforts des deux centres dans l'exécution des tâches de gestion et d'organisation de la réadaptation pour les sujets de réadaptation obligatoire et centralisée.

En plus d'offrir des traitements, des services de sevrage, de désintoxication et des soins de santé aux toxicomanes, les établissements organisent également de nombreuses mesures pour conseiller, gérer et réintégrer les étudiants dans la communauté, telles que le conseil, la diffusion des lois générales ainsi que des sujets sur les effets nocifs des drogues, la prévention de la propagation des maladies infectieuses ; l'organisation d'activités culturelles et sportives, la création d'un environnement de vie sain pour les étudiants dans les établissements.

M. Nguyen Manh Thang, directeur du Centre de réadaptation obligatoire pour toxicomanes n° 1 de Nghe An, a déclaré que le personnel et les employés travaillant dans l'établissement sont peu nombreux, ce qui complique l'exécution des tâches de l'établissement. Photo : Mai Hoa

Les centres proposent également des formations professionnelles et organisent le transfert des compétences en menuiserie, soudure, élevage de poulets et de porcs et agriculture aux étudiants. Dans les installations, les étudiants sont formés pour effectuer des travaux de production tels que la menuiserie, la transformation du papier votif, la culture maraîchère et l'entretien paysager.

La délégation de surveillance a également fait part des difficultés et des lacunes dans le fonctionnement des installations. Le plus préoccupant est la faiblesse du personnel, des fonctionnaires et des travailleurs.

Par exemple, au Centre de réadaptation obligatoire pour toxicomanes n° 1 de Nghe An, le nombre d'étudiants actuellement acceptés et gérés par le centre est de près de 200, tandis que le nombre total de personnel n'est que de 21. Ou au Centre de réadaptation volontaire pour toxicomanes de Phuc Son, il y a plus de 220 étudiants et seulement 20 membres du personnel, dont 11 employés réguliers, 1 contractuel 68 et 8 jeunes volontaires.

L'équipe de surveillance a été informée directement par les étudiants sur le traitement de la toxicomanie et sur les conditions de vie au Centre de réadaptation obligatoire pour toxicomanes n° 1 de Nghe An. Photo : Mai Hoa

Pendant ce temps, la gestion des étudiants est assurée 24h/24 et 7j/7, donc les centres doivent organiser le personnel pour qu'il tourne en 3 équipes, chaque équipe ayant un nombre encore plus réduit de travailleurs, sans compter que certaines personnes prennent des congés à tour de rôle conformément à la loi sur le travail et lorsqu'un étudiant est malade et va à l'hôpital, le personnel de l'établissement doit également suivre pour gérer.

M. Le Tien Dung, directeur du Centre de réadaptation volontaire pour toxicomanes de Phuc Son, a déclaré que les outils de soutien à la gestion des étudiants faisaient encore défaut. Photo : Mai Hoa

En plus du personnel actuellement réduit, les établissements doivent mettre en œuvre une politique de rationalisation du personnel selon une feuille de route de réduction de 10%, alors que la demande d'accueil des étudiants augmente.

Outre les difficultés de dotation en personnel, les installations des centres restent insuffisantes. Par exemple, au Centre de réadaptation obligatoire pour toxicomanes n° 1 de Nghe An, la résidence étudiante et le bureau du personnel se trouvent toujours dans le même bâtiment, sans espaces séparés.

L'équipe de surveillance travaille au Centre de réadaptation volontaire pour toxicomanes de Phuc Son (Anh Son). Photo : Mai Hoa

40 % des personnes rechutent

Lors de la séance de travail, répondant à la délégation de surveillance sur le taux de réussite du traitement de la toxicomanie dans les établissements, le directeur du centre de traitement obligatoire de la toxicomanie n° 1 de Nghe An a déclaré qu'en surveillant les étudiants entrant et sortant du centre, il y avait environ plus de 40 % de personnes qui ont rechuté, certaines personnes sont entrées pour la 2e, 3e, 4e fois ; certaines personnes ont rechuté après 10 ans de traitement de la toxicomanie.

Lors de la réunion, la délégation de surveillance du Comité juridique du Conseil populaire provincial a également suggéré aux établissements certaines mesures pour gérer les toxicomanes en se basant sur la classification des sujets pour comprendre la psychologie et la situation des étudiants, combinées au renforcement de la coordination avec les agences compétentes pour une gestion et une éducation appropriées, améliorant ainsi l'efficacité du travail de réhabilitation des toxicomanes.

L'équipe de surveillance a également demandé aux établissements d'élaborer de manière proactive des projets de placement professionnel conformément aux réglementations de l'État sur les modèles de réadaptation aux drogues et l'échelle de développement de chaque établissement pour les recommander aux niveaux concernés pour approbation, en veillant à ce que les ressources humaines répondent aux exigences des tâches.