Finaliser l'organisation syndicale avant le 15 juin
À compter du 15 juin, les activités du comité exécutif, du comité permanent et du comité d'inspection des syndicats situés au-dessus des administrations locales, des forces armées et des services publics dont les salaires sont intégralement financés par le budget de l'État prendront fin. Les syndicats d'entreprises et de services publics dont les salaires ne sont pas intégralement financés par le budget de l'État ne seront ni réorganisés ni dissous immédiatement.
Français La Confédération Générale du Travail du Vietnam vient de publier le Dépêche Officielle N° 4173/TLĐ-ToC sur l'organisation des organisations syndicales conformément à la Conclusion N° 157-KL/TW du 25 mai 2025 du Politburo aux fédérations syndicales provinciales et municipales directement sous l'autorité du Gouvernement Central ; aux syndicats centraux et équivalents de l'industrie et aux syndicats généraux des entreprises directement sous l'autorité de la Confédération Générale du Travail.
Français Selon la dépêche officielle, basée sur la conclusion n° 157-KL/TW du 25 mai 2025 du Politburo sur la mise en œuvre des résolutions et conclusions du Comité central et du Politburo sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives ; mettant en œuvre la dépêche officielle n° 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW du 26 mai 2025 du Comité du Parti du Front de la Patrie et des organisations centrales demandant au Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam de diriger et de guider la cessation des activités et de ne pas créer d'organisations syndicales dans les agences administratives, les forces armées et les unités de la fonction publique recevant 100 % des salaires du budget de l'État ; le Présidium de la Confédération générale du travail demande aux unités de :
Pour les syndicats au niveau directement supérieur au niveau de base, dissoudre l'organisation, mettre fin aux activités du comité exécutif, du comité permanent et du comité d'inspection des syndicats au niveau directement supérieur au niveau de base, des agences administratives, des forces armées et des unités de service public recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État.
Pour les syndicats d'entreprises et d'unités de service public qui ne reçoivent pas 100% de leurs salaires du budget de l'État, ils ne seront pas réorganisés ou dissous pour le moment (avec des instructions à suivre).
Pour les syndicats d'entreprise et les unités de service public qui ne reçoivent pas 100 % de leurs salaires du budget de l'État dans le cadre du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le statu quo sera transféré et remis aux syndicats centraux et sectoriels équivalents ou aux fédérations du travail provinciales ou municipales gérées par le gouvernement central où les unités ont leur siège pour réception, puis les arrangements seront pris ultérieurement.
Français Pour les syndicats de base, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam exige des unités de dissoudre l'organisation, de mettre fin aux activités du comité exécutif, du comité permanent (le cas échéant), du comité d'inspection (le cas échéant), des syndicats de base des agences administratives, des forces armées et des unités de service public recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État (applicable aux syndicats des agences et organisations assignées par le Parti et l'État et recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État). Les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les cadres des forces armées recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État cessent d'être membres du syndicat à compter de la date de dissolution du syndicat de base.
Les syndicats de base (y compris les syndicats de base relevant du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam) qui n'ont plus de syndicat supérieur direct à gérer, s'ils appartiennent à une industrie ou une localité, seront transférés aux syndicats centraux et équivalents de l'industrie ou à la fédération du travail provinciale ou municipale où l'unité a son siège pour l'accueil et la gestion directs.
Les employés qui sont membres d'un syndicat et qui travaillent dans des unités de service public sous contrat de travail ou sous contrat de travail qui ne reçoivent pas 100 % de leur salaire du budget de l'État continuent d'être membres du syndicat conformément à la Charte du Syndicat vietnamien.
La Confédération générale du travail du Vietnam publie des directives sur le modèle organisationnel et les méthodes de rassemblement des responsables syndicaux à temps plein dans les agences syndicales. L'organisation organisationnelle doit être finalisée avant le 15 juin 2025.
Le document de la Confédération générale du travail du Vietnam définit également les exigences applicables aux responsables syndicaux et aux politiques du personnel.
