Les activités syndicales doivent être associées à la protection des droits légitimes des travailleurs.

Matinée du 21 janvier,Fédération provinciale du travailNghe An a organisé une conférence d'examen à mi-parcours pour mettre en œuvre la résolution du 12e Congrès du syndicat vietnamien et du 18e Congrès du syndicat provincial de Nghe An, pour la période 2018-2023.

Étaient présents à la conférence des camaradesPhan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Ngoc Kim Nam, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef du Comité de mobilisation populaire ; Kha Van Tam, membre du Comité exécutif du Parti provincial et président de la Fédération provinciale du travail, ainsi que des représentants d'organisations syndicales et de plusieurs départements, organismes et secteurs concernés. Photo : MH

De nombreux objectifs ont été atteints et dépassés.

Au fil des années, les syndicats à tous les niveaux ont apporté de nombreuses contributions positives en fournissant des commentaires sur l’élaboration et la complémentarité des politiques et des lois, en particulier sur les questions liées aux droits et aux intérêts des travailleurs.

Jusqu'à présent, 418/530 entreprises avec syndicats ont signé des conventions collectives de travail, atteignant un taux de 78,9%; les unités mobilisatrices pour organiser des dialogues combinés à des conférences du travail sont passées de 50% à 58%; ont participé à la direction de la résolution réussie de 9 conflits collectifs du travail et grèves; ont consulté et résolu rapidement et efficacement 5 conflits individuels du travail...

Le camarade Kha Van Tam a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Photo : MH

Au cours des deux dernières années, les syndicats à tous les niveaux de la province se sont mobilisés et ont alloué près de 20 milliards de VND du budget pour organiser des visites et célébrer les activités du printemps et du Têt.

Des représentants de la délégation de la Fédération provinciale du travail ont offert des cadeaux aux travailleurs. Photo : Documents CK

De 2018 à 2020, l'ensemble de la province a formé 22 356 nouveaux membres syndicaux, atteignant 135,49 % de l'objectif pour l'ensemble du mandat ; a introduit 7 582 membres syndicaux au Parti, a examiné et admis 6 434 nouveaux membres du Parti...

Les activités syndicales doivent être liées aux droits des travailleurs.

Dans un esprit de franchise et de responsabilité, lors de la conférence, les représentants des syndicats de base ont eu de nombreuses discussions partageant leurs expériences, leurs difficultés et leurs problèmes dans le processus de fonctionnement.

Parmi les questions préoccupantes figurent le développement des effectifs syndicaux, l’implantation des syndicats dans les entreprises et la qualité des conventions collectives.

Les délégués s'exprimant lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a hautement apprécié les activités du syndicat provincial de Nghe An.

En particulier, bien que les mouvements syndicaux aient été fortement affectés par la pandémie ces derniers temps, les mouvements de travailleurs et de fonctionnaires ainsi que les activités syndicales se sont néanmoins développés en qualité et en quantité dans tous les secteurs économiques, en particulier dans le secteur économique non étatique et le secteur à capitaux étrangers.

Le camarade Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole lors de la conférence. Photo : MH

Cependant, il espère également qu'au cours du prochain semestre, Nghe An devra améliorer la qualité des activités syndicales et améliorer la qualité du travail de représentation, en protégeant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat, des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers.

Il est notamment nécessaire de proposer des avertissements et des plans pour prévenir et résoudre les conflits du travail, en accordant une attention particulière à la tendance aux réductions d’effectifs dans un certain nombre d’industries et d’unités.

Le camarade Phan Van Anh et les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont offert des fleurs aux responsables syndicaux retraités ou mutés. Photo : DT

Dans les temps à venir, le camarade Phan Van Anh a également demandé que la Fédération du Travail de Nghe An élabore des plans spécifiques et surveille et développe les syndicats dans de nombreux types d'entreprises.

Dans le cadre du dialogue, les conventions collectives de travail doivent également être axées sur le bénéfice des travailleurs et être adaptées aux caractéristiques spécifiques du secteur et du secteur.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des drapeaux d'émulation aux unités les plus remarquables. Photo : MH

Pour améliorer la qualité des activités, il est également nécessaire de prêter attention à l'équipe syndicale, y compris les employés à temps plein et à temps partiel, de veiller à la protection sociale des membres, de mobiliser les entreprises pour qu'elles coordonnent leurs efforts avec les syndicats afin de mener des activités visant à préserver la vie matérielle, culturelle et spirituelle des membres et des travailleurs. Parallèlement, il est essentiel d'innover dans les méthodes de mobilisation des membres et de bâtir une organisation syndicale forte.

Présentation des camarades Ngoc Kim Nam et Kha Van Tam Attribution d'indicateurs d'émulation aux groupes. Photo : DT

Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Ky Son, a remis des certificats de mérite à trois collectifs s'étant distingués dans leurs actions de bien-être syndical. Photo : MH

À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des drapeaux d'émulation à quatre groupes et des certificats de mérite à 79 groupes et individus. La Fédération provinciale du travail a également décerné des drapeaux d'émulation à six groupes pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation des bons travailleurs et la construction d'une organisation syndicale forte en 2020. De plus, trois unités s'étant distinguées dans leurs activités syndicales ont également reçu des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail.