Plus de 10 000 emplois à Nghe An attendent des travailleurs dans les premiers jours de la nouvelle année.

De nombreux travailleurs « changent » d’emploi

Le 6e jour du premier mois lunaire, soit le 15 février 2024, marque le premier jour ouvrable du Centre d'emploi de Nghe An. Ce jour-là, près de 950 personnes se sont rendues au Centre et dans trois points de collecte de dossiers d'assurance chômage à Thai Hoa, Dien Chau et Anh Son afin de les informer des recherches d'emploi mensuelles des bénéficiaires d'allocations chômage. Malgré une surcharge de travail, le personnel du Centre d'emploi a fait de son mieux pour recevoir tous les dossiers des travailleurs.

Selon le représentant du Centre, l'augmentation des demandes d'allocations chômage s'explique par le retour de nombreux travailleurs de Nghe An d'autres provinces et villes avant le Têt. Parallèlement, en raison des vacances du Têt, le Centre n'a reçu aucune demande pendant environ une semaine, ce qui a entraîné une accumulation des demandes pendant plusieurs jours. Ce nombre important de travailleurs venant déposer une demande d'allocations chômage est principalement dû à des entreprises en faillite, dont certaines ont rationalisé leurs effectifs. De plus, certains travailleurs souhaitaient changer d'emploi, faute de garantie de salaire.

De retour de Long An, M. Nguyen Van Hong, de la commune de Nghi Kieu (Nghi Loc), a expliqué que par le passé, les travailleurs des provinces du sud pouvaient facilement trouver un emploi avec un revenu mensuel supérieur à 10 millions de VND. Cependant, l'année dernière, en raison d'une baisse des commandes et d'un emploi instable, un ouvrier comme lui dans l'industrie de la chaussure en cuir ne gagne plus qu'environ 5 millions de VND par mois.

En raison de ses faibles revenus, il a décidé de rentrer chez lui pendant les vacances du Têt, espérant trouver un emploi dans sa ville natale pour stabiliser sa vie. Après plus de 30 minutes de recherche, il a déclaré avoir trouvé des emplois adaptés à Vinh dans le secteur hôtelier et espérer rencontrer prochainement des entreprises pour des entretiens.

Tran Thi Mui et son mari sont également originaires de la commune de Khanh Hop, dans le district de Nghi Loc. Tous deux travaillent dans la province de Dong Nai depuis 20 ans comme ouvriers dans divers domaines, notamment sur une chaîne de production de photocopieurs et à l'assemblage de machines, pour un revenu mensuel de près de 15 millions de VND. Bien qu'ils aient trois enfants, dont l'aîné étudie dans une école spécialisée de la province de Dong Nai, le couple a décidé de retourner dans leur ville natale cette année, car « ici, ils ont un foyer, une famille et n'ont pas à subir la concurrence d'un pays étranger. »

Exprimant ses souhaits, Mme Tran Thi Mui a déclaré : « J'ai décidé qu'à mon retour dans ma ville natale, mon salaire et mes revenus diminueraient et j'espère trouver un emploi avec un salaire mensuel d'environ 6 millions de VND, plus les heures supplémentaires. Actuellement, il y a beaucoup de travail, mais je dois réfléchir, car pour une travailleuse de plus de 40 ans comme moi, un emploi trop stressant ne me conviendra pas. »

Des milliers d'emplois au début de la nouvelle année

L'augmentation rapide du nombre de travailleurs se présentant au Centre de services à l'emploi au début de la nouvelle année semblait prévisible. De nombreuses personnes, dont de nombreux diplômés universitaires, viennent non seulement chercher un emploi en province, mais aussi des opportunités de travail à l'étranger.

M. Nguyen Trong Kha, habitant la commune de Hung Phu, district de Hung Nguyen, est venu au Centre pour demander conseil à sa famille concernant son projet de travail en Corée. Auparavant, M. Kha était diplômé du département de génie des ponts et chaussées de l'Université de Construction et avait travaillé trois ans à Hanoï. Cependant, face à la précarité de son emploi et à la faiblesse de son salaire, sa famille a décidé de chercher un emploi à l'étranger.

En parlant du marché du travail à l'étranger, M. Tran Huu Thuong, directeur adjoint du Centre de services pour l'emploi, a déclaré : Actuellement, il existe de nombreux marchés parmi lesquels les travailleurs peuvent choisir, tels que la Corée, le Japon, l'Allemagne, Taiwan, l'Algérie, avec de nombreuses industries différentes telles que la transformation des aliments, la mécanique, la construction, la couture industrielle.

Parmi les secteurs d'activité, le marché du travail coréen est privilégié par de nombreux travailleurs, notamment depuis la réouverture de la Corée à trois localités de Nghe An : Nghi Loc, Hung Nguyen et Cua Lo. Avant le Têt, Nghe An avait reçu plus de 6 000 candidatures pour le test de coréen, et le nombre de travailleurs inscrits dans ces localités est considérable.

Au niveau national, jusqu'à présent, le Centre de services pour l'emploi a reçu plus de 10 000 emplois d'entreprises de nombreux secteurs différents tels que la fabrication de chaussures en cuir, la fabrication d'électronique, la fabrication de moules pour étuis de téléphone, la fabrication de moules pour montres...

Parmi eux, le parc industriel WHA a besoin à lui seul de plus de 2 000 travailleurs non qualifiés et de personnel de bureau, Luxshare - ICT Nghe An Limited Liability Company a besoin de 1 000 travailleurs de la production électronique, Minh Anh Tan Ky Garment Joint Stock Company a besoin de recruter 500 travailleurs du vêtement.

En outre, la demande d'emplois en dehors de la province est également très élevée, comme Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Iron and Steel Company Limited qui a besoin de 300 travailleurs, dont des techniciens de production et du personnel de maintenance, LG Display Vietnam Hai Phong Company Limited qui a besoin de 700 techniciens pour travailler dans le domaine de l'assemblage de téléviseurs avec un salaire de 10 à 13 millions de VND/mois.

Selon le plan, pour accroître le soutien aux entreprises pour trouver des candidats et des travailleurs afin de trouver un emploi en temps opportun, le centre de services d'emploi de Nghe An organisera un salon de l'emploi en ligne tous les lundis matin.

De plus, des informations sur les emplois seront également envoyées aux localités afin d’informer rapidement les travailleurs dans toute la province.