Plus de 3 500 jeunes de Nghe An ont été initiés à des emplois grâce au projet de l'Union centrale de la jeunesse.

Le projet « Améliorer les compétences et les opportunités d'emploi des jeunes pour contribuer à améliorer la capacité d'intégration internationale en toute sécurité au cours de la période 2023-2025 » est mis en œuvre par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh, avec le soutien de la Mission internationale des Nations Unies pour les migrations.

Le projet a été mis en œuvre dans quatre provinces et villes du pays, dont Nghe An, Hai Phong, Quang Binh et Ha Tinh. Il a atteint les résultats promis par le promoteur, notamment : la formation de 650 jeunes, l'accompagnement vers l'emploi et la recherche d'emplois sûrs ; l'organisation de six salons de l'emploi pour 6 093 jeunes et travailleurs, avec près de 45 000 postes recherchés, des ouvriers non qualifiés aux diplômés de l'enseignement supérieur.

À Nghe An, le projet est mis en œuvre en conjonction avec des activités de formation aux compétences générales, une formation professionnelle à court terme, une connexion à l'emploi et un soutien au démarrage d'entreprise, contribuant ainsi à réduire la migration illégale.

Parmi ceux-ci, plus de 10 000 membres de syndicats de jeunes et jeunes des localités et des écoles de toute la province ont été touchés par des activités de diffusion menées par des stagiaires formés.

Dans le cadre des activités de formation professionnelle, de stage et d'insertion professionnelle des jeunes de Nghe An, trois formations professionnelles de courte durée ont été proposées à 60 étudiants. Les métiers de la formation étaient la soudure, la boulangerie et la réfrigération. À l'issue de ces formations, tous les étudiants ont obtenu un certificat de formation professionnelle primaire, et nombre d'entre eux ont trouvé un emploi et un revenu stable.

Plus de 1 500 membres de syndicats et jeunes ont participé au Salon de l'emploi des jeunes de Nghe An. Le programme propose plus de 3 500 offres d'emploi, de formations professionnelles et d'études à l'étranger.

Après un processus de consultation, d’entretien et de mise en relation directe avec les entreprises, près de 500 membres de syndicats et jeunes ont été mis en contact avec des emplois et ont reçu des conseils approfondis et une réorientation de carrière.

Concernant les activités visant à soutenir les initiatives de démarrage et les modèles de démarrage de petites entreprises durables,La délégation de travail de l'Union Centrale de la Jeunesse, de l'OIM et de l'Union Provinciale de la Jeunesse a accompagné les 5 modèles participant au projet pour ajuster le plan d'action à la réalité.

Le projet mis en œuvre à Nghe An a produit de nombreux résultats substantiels et approfondis, contribuant à réduire la migration de main-d’œuvre illégale, en particulier dans les districts où les taux d’exportation de main-d’œuvre sont élevés.

Au-delà des avancées, de nombreuses difficultés et défis subsistent. En général, le taux de jeunes chômeurs et de jeunes ne participant pas à l'éducation et à la formation en milieu rural reste élevé ; les jeunes manquent encore de connaissances et de compétences face aux restructurations économiques et aux changements de la structure du travail dans les secteurs…

Les organisations et les individus présents à la conférence ont participé à la discussion de nombreuses solutions importantes pour améliorer les connaissances, former les capacités numériques, les compétences générales et les compétences entrepreneuriales chez les jeunes.

Parallèlement, améliorer l'efficacité de l'accompagnement vers l'emploi et la recherche d'emploi sécurisée sur les plateformes numériques. Adaptez et surmontez les lacunes, les limites, les difficultés et les défis rencontrés dans le processus de mise en œuvre du projet.