Nouvelles directives sur la mise en œuvre du régime des fonctionnaires et des fonctionnaires des districts et des communes après la fusion

Selon ce guide, le régime et les politiques applicables aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs des localités mettant en œuvre l'aménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune sont prescrits comme suit :

- Les régimes et politiques de recrutement, d'utilisation, de gestion et autres politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, employés publics, travailleurs des agences et unités au niveau du district et aux cadres au niveau de la commune qui sont licenciés en raison d'une restructuration organisationnelle conformément à la résolution n° 37-NQ/TW du Politburo, à la résolution n° 653/2019/UBTVQH14 du Comité permanent de l'Assemblée nationale seront mis en œuvre conformément aux règlements du gouvernement et aux instructions du Comité central d'organisation.

Les cadres qui ne remplissent pas les conditions d'âge pour être réélus ou reconduits dans leurs fonctions et titres dans les agences du Parti communiste du Vietnam, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques dans les districts, les villes, les villes de province et dans les communes, les quartiers et les villes sont soumis au décret n° 26/2015/ND.-CP, en date du 9 mars 2015 du Gouvernement ; Instruction n° 27-HD/BTCTW, en date du 20 décembre 2019 du Comité central d'organisation.

Les fonctionnaires de la commune de Chau Nhan (Hung Nguyen) s'occupent des démarches administratives pour la population. Illustration : Thanh Le

En cas de rationalisation de la masse salariale, de restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers, elle sera mise en œuvre conformément au décret n° 108/2014/ND-CP, du 20 novembre 2014, décret n° 113/2018/ND-CP, en date du 31 août 2018 du Gouvernement, Instruction n° 18-HD/BTCTW, en date du 5 décembre 2018 du Comité central d'organisation.

- Les cadres et fonctionnaires qui cessent d'occuper des postes de direction ou qui occupent des postes de direction avec indemnités de fonction(y compris élection, nomination)Les cadres et fonctionnaires des services, unités et organisations du système politique de l'unité administrative, dont le salaire est inférieur à celui d'avant la mise en place des unités administratives de district et de commune, percevront l'intégralité de leur salaire, leurs indemnités et les indemnités de réserve jusqu'à la fin du mandat du poste ou de la session de l'organisation. Passé ce délai, s'ils sont affectés à un nouveau poste ou titre, ils devront se conformer aux règles de ce nouveau poste ou titre ; s'ils ne sont pas élus ou nommés à des postes ou titres de direction, ils percevront leur salaire et leurs indemnités en fonction de leur rang, de leur grade et de leurs indemnités.(si cOh)ou prendre congé selon la réglementation en vigueur.

- En plus des politiques et règlements mentionnés ci-dessus, sur la base de l'équilibre du budget local, le Comité populaire provincial soumettra au Conseil populaire du même niveau l'élaboration de politiques de soutien au contingent de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs licenciés en raison de la réorganisation de l'appareil organisationnel lors de la réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.(y compris en c)ahc agences, organisations, unités des comités du Parti, comités du Front de la patrie du Vietnam et organisations de massejeorganisations sociopolitiques de district et de communeahn départements spécialiséstr(La durée du mandat des élus au niveau communal).

Au cours du processus de mise en œuvre, s'il y a des problèmes, les comités du Parti et les organisations du Parti relevant directement du Comité central sont priés de faire rapport rapidement au Comité central d'organisation pour synthèse et rapport au Politburo.

Trouver des solutions au problème des excédents après la fusion des unités administratives

(Baonghean) - Jusqu'à présent (mars 2020), Nghe An a correctement mis en œuvre la feuille de route de la résolution n° 37-NQ/TW du Bureau politique sur l'organisation des unités administratives communales. La question qui préoccupe le plus la population aujourd'hui est de savoir comment gérer l'excédent de cadres et de fonctionnaires, et comment utiliser les installations après la fusion pour optimiser l'efficacité, créer un consensus et éviter les plaintes de la base.