Directives pour l'élaboration des plans de personnel pour les comités du Parti nouvellement créés au niveau des communes, conformément à la conclusion du Politburo
Les comités permanents des comités provinciaux et municipaux du Parti assignent, désignent, organisent et présentent le personnel destiné à occuper des postes de direction au niveau de la nouvelle commune.

Le Politburo vient de publierConclusion n° 150-KL/TW, datée du 14 avril 2025, guidant l'élaboration des plans de personnel pour les comités provinciaux du Parti sujets à consolidation, fusion et communes nouvellement créées.
Français Conformément à la Conclusion n° 150-KL/TW, les normes pour les membres du Comité du Parti, les comités d'inspection du Comité du Parti, les postes de direction et de gestion des agences et unités du système politique sont fondamentalement mises en œuvre conformément au Règlement n° 89-QD/TW du 4 août 2017 sur le cadre des normes de titre, l'orientation du cadre des critères d'évaluation des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux ; les normes pour les membres du Comité du Parti énoncées dans la nouvelle Directive du Politburo sur les Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 en vue du 14e Congrès national du Parti et les règlements connexes des autorités compétentes sur la gestion des cadres.
Dans lequel le Politburo a demandé : Il est nécessaire de préciser plus clairement les normes politiques ; les qualifications professionnelles, la capacité de leadership ; les résultats et produits spécifiques... des cadres sous la direction des Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti (y compris les cadres au niveau des communes) et les tâches politiques des localités et des unités comme base d'examen et d'arrangement selon l'autorité.
Français Concernant le plan du personnel pour le Comité du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti et le Comité d'inspection du Comité du Parti au niveau de la commune après la nouvelle création et l'affectation des membres du Comité du Parti et des membres du Comité permanent du Comité du Parti au niveau de la commune (après avoir été nommés) à des postes de direction des unités au niveau de la commune, le Politburo a conclu :
Français Les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti doivent se baser sur les normes, les conditions, les structures et les nombres énoncés dans la nouvelle Directive du Politburo et les règlements pertinents ; en même temps, étudier le contenu et les exigences pour l'élaboration des plans de personnel pour les Comités provinciaux du Parti comme mentionné ci-dessus pour spécifier et diriger l'élaboration et l'approbation des plans de personnel pour les comités exécutifs, les comités permanents et les comités d'inspection des Comités du Parti au niveau communal et l'affectation des membres des Comités du Parti et des membres des comités permanents des Comités du Parti au niveau communal pour occuper des postes de direction des agences et unités affiliées pour la période 2025-2030 ; assurer l'unité et la synchronisation dans l'organisation et la mise en œuvre et ne pas être contraire à la présente Conclusion.
Français Le Politburo a noté : Avant de mettre fin au fonctionnement des unités administratives au niveau du district et d'établir de nouvelles unités administratives au niveau de la commune, les Comités permanents des Comités du Parti provinciaux et municipaux doivent examiner de manière proactive la source des cadres au niveau du district et de la commune afin d'avoir un plan pour considérer, mobiliser, affecter et organiser les camarades au niveau du Comité du Parti, les membres du Comité permanent du Comité du Parti, les secrétaires, les secrétaires adjoints ; les chefs de département, de bureau et équivalents au niveau du district, les dirigeants au niveau de la commune ; et affecter, désigner, organiser et introduire le personnel pour occuper des postes de direction au niveau de la nouvelle commune dès leur création ; assurer la rapidité, sans interruption, améliorer l'efficacité du système politique au niveau de la commune et bien répondre aux besoins de la population et des entreprises.
Nghe An compte actuellement 412 unités administratives de niveau communal. Lors de la séance de travail du 14 avril après-midi, le Comité provincial de pilotage chargé de l'aménagement et de la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de la construction d'un modèle d'organisation locale à deux niveaux a été finalisé.Le taux d'unités administratives au niveau des communes dans la province de Nghe An a diminué de près de 68,5 %.Après la réorganisation, la province compte encore environ 130 communes.