Récompenses accordées aux unités les plus performantes dans le cadre du « Mois des travailleurs 2022 » et de la première phase du programme « 1 million d'initiatives »

Étaient présents à la conférence le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, les responsables des départements et sections concernés, les dirigeants syndicaux à tous les niveaux, ainsi que des membres et des travailleurs syndiqués éminents de la province. Photo : Diep Thanh

MoisDes travailleurs avec de nombreux nouveaux points

Au cours des onze dernières années, le « Mois des travailleurs » s'est véritablement transformé en une série de festivités pour les travailleurs, bénéficiant d'une attention particulière de la part des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des employeurs, et suscitant un large enthousiasme parmi les syndiqués, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs, ainsi qu'une reconnaissance positive de la société. Les syndicats, à tous les niveaux, ont promu la mise en œuvre de nombreuses actions visant à défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, à améliorer leurs conditions de travail, à instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et constructives au sein des entreprises, et à affirmer le rôle, la place et la contribution de la classe ouvrière à l'industrialisation, à la modernisation du pays et à l'intégration internationale.

Le programme « Visites des foyers ouvriers » organisé dans le cadre du Mois des travailleurs 2022 a suscité de nombreuses impressions positives. Photo : Diep Thanh

Plan« Mois des travailleurs 2022 »Le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'est articulé autour de cinq axes prioritaires, mettant en lumière leurs points forts et leur influence. Son action a été axée sur les décisions prises au niveau syndical, favorisant ainsi l'initiative et facilitant l'organisation de ce dernier.

Pour assurer le succès du programme « Dialogue entre les travailleurs et le président du Comité populaire provincial », les syndicats de tous niveaux de Nghệ An ont mis en œuvre avec sérieux ce programme de dialogue entre les membres syndiqués, les travailleurs et les responsables des comités et autorités du Parti. Photo : DVCC

La mise en œuvre est flexible, créative et innovante, en adéquation avec le contexte. Les activités des entreprises suscitent un intérêt accru et sont encouragées. Les services administratifs et les administrations publiques ont mis en place des actions spécifiques pour répondre aux besoins. De nombreuses unités proposent des actions destinées aux travailleurs en difficulté, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la zone. Les efforts se concentrent sur la promotion en mai (avec un pic du 15 au 30 mai), période durant laquelle l'utilisation des technologies de l'information est encouragée. La diffusion rapide et précise de l'information a instauré une émulation entre les unités.

Les travailleurs de la zone économique du Sud-Est ont participé à de nombreux programmes d'échanges culturels et artistiques uniques durant le « Mois des travailleurs 2022 ». Photo : Diep Thanh

Les activités visant à défendre et à représenter les droits des travailleurs ont été prioritaires, promues et mises en œuvre efficacement. De nombreuses collectivités ont adopté des méthodes efficaces pour aborder des sujets complexes et novateurs, comme : Nghia Dan, Nghi Loc avec le programme « Étal zéro dong » ; Thai Hoa avec le programme « Merci aux travailleurs » ; Dien Chau, ville de Vinh, qui a organisé le forum « Entreprises pour les travailleurs et travailleurs pour les entreprises » ; Do Luong, qui a installé un panneau d’affichage pour le projet du Mois des travailleurs et a participé activement au mouvement d’émulation visant à construire un district conforme aux normes de la Nouvelle Ruralité ; et le ministère de l’Agriculture et du Développement rural, qui a lancé le mouvement d’émulation « Récolte et achat de produits en latex de caoutchouc » auprès de Nghe An Rubber Coffee One Member Co., Ltd. La conférence de dialogue a obtenu des résultats positifs, notamment à Do Luong, Thanh Chuong, Hoang Mai et dans la zone économique de Dong Nam.

Plus de 700 % de l'objectif du programme « 1 million d'initiatives » a été atteint.

Parallèlement, le programme« Un million d’initiatives, d’efforts pour surmonter les difficultés, de créativité et de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 »mise en œuvre avec force et efficacité par les syndicats à tous les niveaux de la province, et avec une large influence.

Cérémonie de lancement du programme « 1 million d’initiatives, d’efforts pour surmonter les difficultés, de créativité et de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » dans le district de Nghia Dan. Photo : Thanh Thuy

Pour mettre en œuvre le programme«« 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, détermination à vaincre la pandémie de Covid-19 » : lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, la Confédération provinciale du travail a publié 3 plans, organisé 3 conférences, 1 cérémonie de lancement provinciale, et les 29 districts et sections ont publié des documents pour déployer le plan, organisé des cérémonies de lancement ou un déploiement intégré lors de conférences.

Durant la mise en œuvre, les syndicats à tous les niveaux ont fait preuve d'efficacité et de créativité dans leurs méthodes de travail, notamment en se coordonnant avec le Comité du Parti du Bloc Entreprise et l'Union de la jeunesse provinciale de Nghệ An, ainsi qu'avec l'Union de la jeunesse de district, afin de trouver des solutions pour appliquer le programme ; en incitant les syndicats de base à suivre de près le plan, à viser les objectifs fixés, à diffuser les politiques de récompense pour les collectifs les plus performants, ceux qui ont terminé en avance ou les individus participant activement au programme ; en diffusant des avis hebdomadaires et des infographies sur les résultats aux syndicats de base, et en créant un tableau de suivi du nombre d'initiatives par unité…

La Fédération provinciale du travail de Nghệ An a tenu une conférence pour lancer la « campagne de pointe de 40 jours » visant à mettre en œuvre le programme « 1 million d'initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité et détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ». Photo : Diep Thanh

À l'issue de la première phase, la Fédération du travail de la province de Nghệ An avait enregistré 21 725 initiatives, soit plus de 700 % de l'objectif fixé, la plaçant au 5ᵉ rang national. Nombre de ces initiatives, émanant de membres du syndicat et de travailleurs, ont démontré une grande capacité d'adaptation au nouveau contexte, répondant rapidement aux besoins de production et de travail des agences, unités et entreprises. Elles ont également généré des retombées économiques positives à long terme, se chiffrant en dizaines de milliards de dongs pour les unités et entreprises.

Les membres de l'Union du district de Nghi Loc participent activement au programme « 1 million d'initiatives ». Photo : DVCC

Ce résultat témoigne du sens des responsabilités et des efforts déployés par le syndicat Nghe An à tous les niveaux, par ses membres et les travailleurs de la province, pour répondre aux importantes politiques du Parti et de l'État en matière d'adaptation sûre et flexible, de contrôle efficace de l'épidémie de Covid-19 et de relance et de développement socio-économiques.

Évaluer l'ensemble du processus en vue de son amélioration.

Lors de la conférence, de nombreuses unités ont fait des présentations et des discours partageant les avantages, les difficultés et les expériences dans le processus de mise en œuvre des activités du « Mois des travailleurs 2022 » et du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ».

De nombreuses opinions pertinentes ont été présentées lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

En conclusion de la conférence, le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré que depuis le début de l'année, les syndicats à tous les niveaux ont mené des actions systématiques, rigoureuses et ciblées, adaptées au contexte de Nghệ An, et en accordant une attention particulière aux syndicats de base. « Avec 9 000 nouveaux adhérents admis durant le Mois des travailleurs, les sections locales ont accordé une grande importance à la création de nouvelles sections et au développement des compétences de leurs membres », a-t-il affirmé.affirmation

Le responsable du syndicat de Nghệ An a souligné que, pour obtenir des résultats encore plus remarquables lors des activités du Mois des travailleurs de Nghệ An, les sections locales doivent faire preuve de créativité, d'innovation et de pragmatisme. Il est essentiel de privilégier l'uniformité, d'enrichir les ressources syndicales, de trouver de nouvelles approches et de placer les membres et les travailleurs au cœur des préoccupations. Lors de la mise en œuvre, il est nécessaire d'élaborer un plan en amont, de fournir des instructions précises, de sélectionner un contenu pertinent et adapté, d'assurer une formation adéquate aux subordonnés, en tenant compte des spécificités de chaque agence et section, et de favoriser une coordination efficace.

Le président de la Fédération provinciale du travail a prononcé un discours de clôture de la conférence. Photo : Diep Thanh

Concernant le programme « 1 million d’initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », il a déclaré que les unités devaient bien prendre conscience de l’importance du programme, poursuivre leurs efforts pour atteindre les objectifs et promouvoir la communication.

Afin de reconnaître l'innovation et la créativité dans la mise en œuvre du « Mois des travailleurs 2022 » et du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », la Fédération provinciale du travail a, lors de cette conférence, classé et récompensé les unités ayant obtenu les meilleurs résultats.

Remise de certificats de mérite à 9 unités ayant obtenu la mention « Excellent » durant le Mois des travailleurs 2022. Photo : Diep Thanh

Plus précisément, la Fédération provinciale du travail a décidé d'attribuer des certificats de mérite à 9 unités syndicales de base directement au-dessus du niveau de base qui ont été classées comme excellentes au cours du « Mois des travailleurs 2022 ».

À l'issue de la première phase du programme « 1 million d'initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 5 unités.

Remise de certificats de mérite à 5 unités exceptionnelles lors de la première phase du programme « 1 million d'initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 »

À cette occasion également, la conférence a organisé la remise des premier, deuxième et troisième prix aux individus et aux groupes, ainsi que la finale du concours.« La beauté des travailleurs dans le travail de production »et a décerné le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam à 21 personnes.

Remise des prix aux lauréats du concours « La beauté des travailleurs dans le travail de production ». Photo : Diep Thanh

Remise du Certificat du Travail Créatif de la Confédération Générale du Travail du Vietnam à 21 personnes. Photo : Diep Thanh