Récompenser les unités exceptionnelles du « Mois des travailleurs 2022 » et de la phase 1 du programme « 1 million d'initiatives »

Étaient présents à la conférence le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail, les dirigeants des départements et sections concernés, les dirigeants des syndicats à tous les niveaux, ainsi que des syndicalistes et des travailleurs éminents de la province. Photo : Diep Thanh

MoisDes ouvriers avec de nombreux points nouveaux

Au cours des onze dernières années, le « Mois des travailleurs » est devenu une véritable série de festivités pour les travailleurs, bénéficiant d'une attention soutenue de la part des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités et des employeurs, d'une large mobilisation des syndicalistes, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, et d'une reconnaissance sociale positive. Les syndicats de tous niveaux ont promu la mise en œuvre de nombreuses activités visant à défendre les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, à améliorer leurs conditions de travail, à instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises, et à affirmer le rôle, la place et la contribution de la classe ouvrière à l'industrialisation, à la modernisation du pays et à l'intégration internationale.

L'émission « À la maison des travailleurs » du Mois des travailleurs 2022 a laissé de nombreuses impressions positives. Photo : Diep Thanh

Plan« Mois des travailleurs 2022 »Le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'est concentré sur cinq points clés importants et influents. L'orientation du travail est déterminée par les niveaux syndicaux, ce qui favorise l'initiative et la facilitation de l'organisation syndicale.

Pour assurer le succès du programme « Dialogue entre les travailleurs et le président du Comité populaire provincial », les syndicats de Nghe An à tous les niveaux ont mis en œuvre avec sérieux le programme de dialogue entre les membres du syndicat, les travailleurs et les responsables des comités et autorités du Parti. Photo : DVCC

La mise en œuvre est flexible, créative et innovante, adaptée à la situation concrète. Les activités des unités commerciales sont davantage encouragées et valorisées. Les unités administratives et l'administration des services publics ont mis en place des actions spécifiques pour y répondre. De nombreuses unités proposent des activités destinées aux travailleurs des entreprises locales et extérieures en difficulté. Les activités se concentrent sur la promotion en mai (avec un pic du 15 au 30 mai), au cours de laquelle l'utilisation des technologies de l'information dans les actions de propagande est encouragée. La transmission rapide et précise des informations a créé une atmosphère de compétition entre les unités.

Les travailleurs de la zone économique de Dong Nam ont participé à de nombreux échanges culturels et artistiques uniques pendant le Mois des travailleurs 2022. Photo : Diep Thanh

Des activités visant à défendre et à représenter les droits des travailleurs ont été mises en œuvre efficacement. De nombreuses unités ont adopté des méthodes efficaces, avec des contenus complexes et innovants, comme : Nghia Dan et Nghi Loc avec le programme « Stand zéro dong » ; Thai Hoa avec le programme « Remercier les travailleurs » ; Dien Chau, ville de Vinh, a organisé le forum « Entreprises pour les travailleurs et travailleurs pour les entreprises » ; Do Luong : a installé une pancarte pour le projet du Mois des travailleurs et a participé à la campagne d'émulation visant à construire un district conforme aux nouvelles normes rurales ; Agriculture et développement rural : a lancé le mouvement d'émulation « Récolte et achat de produits en latex de caoutchouc » chez Nghe An Rubber Coffee One Member Co., Ltd. Les conférences de dialogue ont donné de bons résultats, notamment à Do Luong, Thanh Chuong, Hoang Mai et dans la zone économique de Dong Nam.

Atteinte de plus de 700 % de l'objectif du programme « 1 million d'initiatives »

Parallèlement à cela, le programme« 1 million d’initiatives, d’efforts pour surmonter les difficultés, de créativité et de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 »mis en œuvre avec force et efficacité par tous les niveaux de syndicats de la province, avec une large influence.

Cérémonie de lancement du programme « Un million d'initiatives, des efforts pour surmonter les difficultés, de la créativité et de la détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » dans le district de Nghia Dan. Photo : Thanh Thuy

Pour mettre en œuvre le programme«1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, détermination à vaincre la pandémie de Covid-19" lancées par la Confédération générale du travail du Vietnam, la Confédération provinciale du travail a publié 3 plans, organisé 3 conférences, 1 cérémonie de lancement provinciale, 29/29 districts et branches ont publié des documents pour déployer le plan, organisé des cérémonies de lancement ou un déploiement intégré lors de conférences.

Au cours du processus de mise en œuvre, les syndicats à tous les niveaux ont eu des méthodes de travail efficaces et créatives, telles que la coordination avec le Comité du Parti du Bloc des entreprises et l'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An, l'Union de la jeunesse du district pour discuter des solutions pour mettre en œuvre le programme ; demander aux syndicats de base de suivre de près le plan, de s'efforcer d'atteindre les objectifs fixés, de faire connaître les politiques de récompense pour les groupes ayant obtenu de bons résultats, les premiers à terminer ou les individus participant activement au programme ; envoyer des avis hebdomadaires et des infographies sur les résultats aux syndicats de base, créer un tableau pour suivre le nombre d'initiatives par unité...

La Fédération provinciale du travail de Nghe An a organisé une conférence pour lancer la « Campagne de 40 jours » afin de mettre en œuvre le programme « 1 million d'initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité et détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ». Photo : Diep Thanh

À l'issue de la phase 1, la Fédération provinciale du travail de Nghe An a déposé 21 725 initiatives, atteignant plus de 700 % de l'objectif fixé, se classant ainsi au 5e rang national. De nombreuses initiatives des membres du syndicat et des travailleurs ont démontré une grande adaptabilité au nouveau contexte, répondant rapidement aux exigences de production et de travail des agences, unités et entreprises ; elles ont généré des bénéfices à long terme, générant une valeur économique de plusieurs dizaines de milliards de dongs pour les unités et les entreprises.

Les membres du syndicat du district de Nghi Loc participent activement au programme « 1 million d'initiatives ». Photo : DVCC

Ce résultat démontre le sens des responsabilités et les efforts du syndicat de Nghe An à tous les niveaux, des membres du syndicat et des travailleurs de la province pour répondre et mettre en œuvre les politiques importantes du Parti et de l'État sur l'adaptation sûre et flexible, le contrôle efficace de la pandémie de Covid-19 et la reprise et le développement socio-économiques.

Évaluer l'ensemble du processus pour l'améliorer davantage

Lors de la conférence, de nombreuses unités ont fait des présentations et des discours partageant les avantages, les difficultés et les expériences dans le processus de mise en œuvre des activités du « Mois des travailleurs 2022 » et du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ».

De nombreux avis de qualité ont été présentés lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

Résumant la conférence, le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré que depuis le début de l'année, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre des activités de manière systématique, scientifique et drastique, en phase avec la réalité de Nghe An, avec une orientation plus claire pour les syndicats de base lors de la mise en œuvre. « Avec 9 000 nouveaux adhérents syndicaux admis pendant le Mois des travailleurs, les bases ont accordé une grande attention à la création de nouvelles bases et au développement des adhérents », a-t-il déclaré.affirmative

Le responsable du syndicat de Nghe An a souligné qu'à l'avenir, pour obtenir des résultats plus remarquables lors des activités du Mois des travailleurs de Nghe An, les unités doivent faire preuve de créativité, d'innovation et de pragmatisme. Privilégier l'uniformité, enrichir les ressources syndicales, trouver de nouvelles approches et placer les membres et les travailleurs au cœur de leurs préoccupations. Lors de la mise en œuvre, il est nécessaire d'élaborer un plan en amont, de fournir des instructions précises, de choisir un contenu pertinent et précis, d'assurer l'orientation des subordonnés, d'être adapté à chaque agence et unité, et de promouvoir la force par la coordination.

Le président de la Fédération provinciale du travail a prononcé un discours de clôture de la conférence. Photo : Diep Thanh

Concernant le programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », il a déclaré que les unités doivent reconnaître correctement l'importance du programme, continuer à faire des efforts pour garantir les objectifs et promouvoir la propagande.

Pour reconnaître l'innovation et la créativité dans la mise en œuvre du « Mois des travailleurs 2022 » et du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », lors de cette conférence, la Fédération provinciale du travail a classé et récompensé les unités ayant obtenu les meilleurs résultats.

Remise de certificats de mérite à 9 unités classées « Excellent » lors du Mois des travailleurs 2022. Photo : Diep Thanh

Plus précisément, la Fédération provinciale du travail a décidé de décerner des certificats de mérite à 9 unités syndicales de base directement au-dessus du niveau de base qui ont été classées comme excellentes au cours du « Mois des travailleurs 2022 ».

Après la phase 1 du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 5 unités.

Remise de certificats de mérite à 5 unités exceptionnelles de la phase 1 du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour gagner la pandémie de Covid-19 »

A cette occasion également, la conférence a organisé la remise des Premier, Deuxième et Troisième prix aux individus et aux groupes, ainsi que le prix final du concours.« La beauté des travailleurs dans le travail de production »et a décerné le Certificat de Travail Créatif de la Confédération Générale du Travail du Vietnam à 21 personnes.

Remise des prix aux lauréats du concours « Beauté des ouvriers en production ». Photo : Diep Thanh

Remise du Certificat de créativité du travail de la Confédération générale du travail du Vietnam à 21 personnes. Photo : Diep Thanh