Quand la volonté du Parti correspond à la volonté du peuple

M. Nguyen Duc Ha, ancien chef du Département des affaires fondamentales du Comité central d'organisation, a partagé cet important article avec le journal électronique gouvernemental. Selon M. Ha, dans cet article, le secrétaire général et président Nguyen Phu Trong a analysé de manière exhaustive et approfondie la position, la signification et l'importance du travail du personnel du 13e Congrès national du Parti ; il a clairement énoncé les exigences à remplir ; le contenu, les méthodes, les processus, les modalités de mise en œuvre et la responsabilité de l'ensemble du système politique sur cette question particulièrement importante.

M. Nguyen Duc Ha a souligné que la pratique révolutionnaire de notre pays a prouvé que, dans toute étape révolutionnaire, dans tout domaine ou localité, le travail des cadres joue toujours un rôle décisif et occupe toujours la position « clé » de la tâche « clé », est le lien vital de toutes les activités du Parti et détermine le succès ou l'échec de la révolution, comme l'a enseigné l'Oncle Ho : « Les cadres sont la racine de tout travail, tout succès ou échec dépend des bons ou des mauvais cadres ».

Le Secrétaire général et Président a souligné : « Parler de la préparation du personnel pour le XIIIe Congrès national du Parti revient à parler de la préparation du personnel du Comité exécutif central, du Bureau politique, du Secrétariat et des postes clés de direction du Parti et de l'État pour la période 2021-2026. » Il s'agit d'une question extrêmement importante, déterminante pour le sort du Parti et le développement durable du pays dans les années à venir.

Concernant l'importance de la préparation du personnel pour le 13e Congrès national du Parti, le Secrétaire général et Président a souligné : « Le 13e Congrès national du Parti se tient à un moment crucial, une étape importante qui guidera l'avenir et encouragera l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée à poursuivre le processus de rénovation et à bâtir un pays riche, fort, démocratique, équitable et civilisé. Il s'agit d'une tâche particulièrement importante, liée à la survie du Parti, à la survie du régime et au développement rapide et durable du pays. » Il nous a rappelé de bien comprendre que le succès des congrès du Parti à tous les niveaux est une condition préalable et une base solide pour assurer le succès du 13e Congrès national du Parti.

Par conséquent, pour préparer et organiser avec succès le 13e Congrès national du Parti, il est nécessaire de bien préparer et organiser les congrès du Parti à tous les échelons, car « si l'échelon inférieur est fort, l'échelon supérieur sera stable ». D'autre part, les congrès du Parti à tous les échelons sont non seulement responsables de la préparation des documents et du personnel du Comité du Parti pour la prochaine législature, mais doivent également préparer et organiser avec soin la sélection et l'élection des délégués aux échelons supérieurs du Congrès. La qualité des délégués est déterminante pour la qualité et les résultats du Congrès, la plupart des délégués du 13e Congrès national du Parti étant élus par les congrès des comités du Parti relevant directement du Comité central.

Concernant la constitution du 13e Comité exécutif central, le Secrétaire général et Président a déclaré : « Dans la conduite de la révolution, notre Parti a toujours affirmé que le travail du personnel doit émaner de la ligne politique et servir des objectifs politiques. Par conséquent, le 13e Comité exécutif central doit être doté d’un nombre et d’une structure raisonnables pour assurer une direction globale du Parti, mais il doit s’appuyer sur la garantie de normes, et non sur l’abaissement des normes par la structure. Il n’est pas nécessaire que chaque secteur ou localité ait des membres au Comité exécutif central. Dans le rapport entre quantité et qualité, la qualité doit primer ; dans le rapport entre vertu et talent, la vertu doit être la racine, comme l’a enseigné l’Oncle Ho, car « un cœur vaut trois talents ». »

Français Par conséquent, le Secrétaire Général et le Président ont demandé : La sélection et l'introduction du personnel à élire au 13e Comité Exécutif Central doivent être des cadres dotés d'une forte volonté politique, de qualités morales, d'un style de vie pur, d'intelligence, d'une pensée innovante et d'une vision stratégique, véritablement fidèles au Parti, à la Patrie, au peuple, mettant toujours les intérêts du Parti, du pays et du peuple au premier plan.

Photo d'illustration.

Cette tâche incombe non seulement au Sous-comité du personnel, au Bureau politique, au Secrétariat et au Comité exécutif central, mais aussi à l'ensemble du système politique et à chaque cadre et membre du Parti, en particulier aux dirigeants à tous les niveaux. Par conséquent, le Secrétaire général et Président exige que chaque localité, chaque niveau, chaque secteur, chaque agence et unité s'investisse pleinement dans le travail commun.

Afin de bien préparer le travail du personnel du 13e Congrès national du Parti, le Secrétaire général et Président a souligné : « Le travail du personnel est extrêmement important, mais aussi difficile, complexe et très sensible, car il est lié aux personnes, et les personnes sont la somme des relations sociales. Par conséquent, il doit être mené selon une procédure rigoureuse, méthodique et scientifique, garantissant démocratie, objectivité, impartialité, ouverture, transparence et partant de l'intérêt commun. »

L'évaluation, la sélection et l'intégration du personnel doivent prendre en compte les qualités politiques, l'éthique, le style de vie, les normes, l'efficacité au travail et le prestige des cadres. Il est nécessaire de choisir la bonne personne, de lui attribuer le poste adéquat, de lui attribuer le poste adéquat et de créer une équipe véritablement compatible, unie et soudée, afin que chacun puisse se compléter et se soutenir mutuellement, construisant ainsi un collectif solide et harmonieux. Car chacun a ses forces et ses faiblesses, car « personne n'est parfait », comme l'ont résumé nos ancêtres.

Par conséquent, les comités du Parti, les organisations du Parti, les dirigeants et les services du personnel chargés de l'organisation du personnel doivent faire preuve de sens des responsabilités, être véritablement justes, objectifs et faire preuve de discernement, afin de ne pas prendre le poulet pour un faucon, de ne pas voir le rouge comme un mûr et de ne pas laisser l'apparence extérieure masquer la négligence intérieure, car il existe aujourd'hui des personnes très intelligentes, qui savent très bien dissimuler. Le Secrétaire général et Président a également rappelé que nous ne devons absolument pas être simplistes, arbitraires, sans principes, subjectifs et obstinés, comme si nous disions : « L'amour fait le bien, la haine fait le mal » ou : « Les crabes comptent sur leurs pinces, les poissons sur leurs nageoires ». En particulier, nous devons résolument ne pas laisser entrer au Comité exécutif central des personnes indignes, celles qui ne répondent pas aux normes, celles qui sont corrompues, négatives ou qui ont des « intérêts de groupe », car si nous laissons entrer dans les organes dirigeants du Parti ceux qui sont impliqués dans la corruption, dont les qualités révolutionnaires et l'appartenance au Parti ne sont plus là, cela conduira à des catastrophes imprévisibles, leur créant des opportunités de nuire encore plus au pays et au peuple.

Le Secrétaire Général et Président a également demandé aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux d'être clairvoyants, impartiaux, objectifs et attentifs afin de ne pas manquer les personnes véritablement vertueuses, talentueuses et de grande confiance au sein du Parti et du peuple pour participer au Comité Exécutif Central.

Selon M. Nguyen Duc Ha, dans l'article, le Secrétaire général et le Président ont accordé une attention particulière au processus et à la méthode ; chaque étape, chaque phase et chaque tâche doivent être réalisées avec soin, fermeté, science, méthode, et chaque étape doit être réalisée avec certitude ; le personnel du Comité exécutif central doit être préparé en premier, le personnel du Politburo et du Secrétariat doit être préparé ensuite, et enfin le personnel des postes clés de direction du Parti et de l'État doit être préparé.

M. Nguyen Duc Ha a affirmé que l'article du Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong reflète non seulement la pensée, les préoccupations, l'enthousiasme et la responsabilité du chef du Parti et de l'État, mais aussi l'idéologie directrice constante du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat, et reflète en même temps fidèlement les pensées, les aspirations et les attentes des cadres, des membres du Parti et du peuple. Dans cet esprit, le XIIIe Congrès national du Parti sera assurément un grand succès, digne de la confiance et des attentes de l'ensemble du Parti et du peuple.