Construire un Comité provincial du Parti de Nghe An propre, fort et exemplaire
Dans la patrie du bien-aimé Président Ho Chi Minh, où la tradition révolutionnaire inébranlable et l'esprit d'innovation constante ont été forgés, le Comité provincial du Parti de Nghe An identifie toujours la construction et la rectification du Parti comme une tâche clé, d'une importance décisive pour toutes les victoires.
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• 30 septembre 2025
Dans la patrie du bien-aimé Président Ho Chi Minh, où la tradition révolutionnaire inébranlable et l'esprit d'innovation constante ont été forgés, le Comité provincial du Parti de Nghe An identifie toujours la construction et la rectification du Parti comme une tâche clé, d'une importance décisive pour toutes les victoires.
Adhérant à la direction et à l'orientation cohérentes de notre Parti sur la stratégie globale de développement du pays pour un développement rapide et durable ; assurant la connexion et la mise en œuvre synchrone des tâches : « La construction du Parti est essentielle, le développement socio-économique associé à la protection de l'environnement est la tâche centrale, le développement culturel humain est le fondement, assurer la défense nationale, la sécurité et les affaires étrangères sont essentielles et régulières ».
Le Comité du Parti de Nghe An s'est fermement fixé comme objectif d'améliorer la capacité de direction et la force de combat de l'organisation du Parti ; de constituer un contingent de cadres et de membres du Parti dotés d'une forte volonté politique, d'une éthique pure et d'un prestige et d'une capacité suffisants pour assumer les tâches de la nouvelle période ; c'est la base politique solide, le soutien spirituel pour consolider la confiance du peuple, susciter la force d'une grande unité nationale, amener Nghe An à se développer rapidement et durablement, réaliser l'aspiration de la patrie de l'Oncle Ho à s'élever, devenir une province assez développée, un pôle de croissance nationale.
Au cours du mandat 2020-2025, la méthode de direction du Comité provincial du Parti a clairement évolué, témoignant de sa proactivité, de sa créativité et de sa détermination. Les comités du Parti à tous les niveaux ne se sont pas contentés d'émettre des résolutions, des directives et des plans, mais se sont attachés à les concrétiser par des mécanismes, des feuilles de route et des solutions réalisables, associant la responsabilité du dirigeant aux résultats de la mise en œuvre, conformément à la devise « paroles et actes ».
Cette innovation a créé des changements substantiels dans le fonctionnement du système politique, améliorant la capacité de planification et de mise en œuvre des organisations des partis ainsi que l’efficacité et l’efficience de la gestion du gouvernement.
Le travail de propagande est considéré comme une tâche importante : « ouvrir la voie, accompagner la mise en œuvre et suivre le résumé ». Le Comité provincial du Parti fait preuve de persévérance et de créativité pour organiser l'étude et la diffusion de la résolution ; orienter rapidement l'opinion publique, lutter contre les points de vue erronés et hostiles ; renforcer la confiance et susciter la volonté d'autonomie.
Le travail de protection des fondements idéologiques du Parti s'est approfondi, a innové dans ses contenus et ses méthodes, et est étroitement lié aux réalités locales. L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh sont devenus un pilier de la construction du Parti, déployés régulièrement, en harmonie avec l'esprit de conscience et étroitement liés aux missions politiques de chaque localité, agence et unité. Ainsi, de nombreux collectifs et individus exceptionnels ont émergé, créant une puissante force de diffusion, encourageant le mouvement d'émulation et suscitant l'esprit de dévouement, de travail et de créativité.
Depuis le début du mandat, au niveau provincial, 132 collectifs typiques et 142 individus typiques ont été félicités ; au niveau du district et de la base, plus de 2 500 collectifs et 3 500 individus ont été félicités, rapportés, échangés et ont fait l'objet de rapports sur des exemples typiques...
La mobilisation populaire a atteint un niveau supérieur, concrétisant ainsi la devise « le peuple est à la base », « le peuple sait, le peuple discute, le peuple agit, le peuple contrôle, le peuple supervise, le peuple en profite ». Les comités et les autorités du Parti à tous les échelons écoutent, dialoguent et répondent promptement aux aspirations légitimes du peuple ; ils développent parallèlement des mouvements de « mobilisation populaire qualifiée » en lien avec les tâches politiques de chaque localité et de chaque domaine. Ainsi, un consensus social s'établit, les liens étroits et indissociables entre le Parti et le peuple se consolident et contribuent au renforcement du grand bloc d'unité nationale.
Conscient que les cadres sont le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution, le Comité du Parti de Nghe An attache une importance particulière au travail des cadres, en le réalisant méthodiquement et de manière synchrone, en conjonction avec l'exigence de construire un appareil rationalisé, efficace et efficient.
Entre 2020 et 2025, plus de 600 cadres ont été mobilisés, recrutés, nommés et approuvés dans toute la province ; 289 d'entre eux ont été présentés à la candidature. La planification, la formation et l'encadrement ont été menés de manière ouverte, transparente et conforme aux principes ; parallèlement, les politiques relatives aux cadres ont été régulièrement mises en œuvre, contribuant ainsi à les motiver et à les encourager à se sentir en sécurité dans leur travail et à s'installer durablement dans la localité.
Le travail d'organisation de l'appareil et de développement des effectifs du Parti a également obtenu des résultats remarquables. En août 2025, le Comité du Parti de Nghe An avait admis 23 215 membres, atteignant plus de 103 % de l'objectif de résolution. Le nombre de membres du Parti dans le secteur privé a ainsi connu une croissance rapide, témoignant de l'influence et du prestige de la direction du Parti dans la société.
Dans le domaine de l'inspection, de la supervision, de la prévention et de la lutte contre la corruption et la négativité, le Comité provincial du Parti adhère fermement à la devise « supervision élargie, inspection ciblée et clé ».
De nombreuses affaires complexes d'intérêt public ont été traitées avec diligence et rigueur, confirmant la détermination politique de bâtir une organisation du Parti intègre et forte. Au cours de la période 2020-2025, les comités d'inspection à tous les échelons ont supervisé 5 090 organisations du Parti (en baisse de 18,23 % par rapport à la période précédente) et 7 560 membres du Parti (en baisse de 13,87 % par rapport à la période précédente). Les comités du Parti et les comités d'inspection à tous les échelons ont sanctionné 52 organisations du Parti et 5 337 membres du Parti. Cela témoigne de l'esprit de sérieux et d'équité, du maintien de la discipline et de l'ordre au sein du Parti et de la consolidation de la confiance du peuple dans sa direction.
Le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques ont également constamment innové et promu leur rôle essentiel de rassemblement et de mobilisation populaire. Des mouvements d'émulation patriotique ont été largement déployés, contribuant à la concrétisation des résolutions du Parti.
Les résultats globaux obtenus dans le domaine de la construction du Parti ont renforcé la capacité de leadership et de gouvernance du Comité provincial du Parti, contribuant directement et de manière importante à la création de grandes réalisations dans le développement socio-économique de la province au cours du mandat.
Au cours des 95 dernières années, le Parti a toujours accordé une grande importance à l'édification du Parti, la considérant comme une tâche essentielle pour sa force et son prestige. À l'aube d'une nouvelle ère, celle du développement vigoureux et prospère de la nation, l'édification du Parti doit être profondément et résolument renouvelée afin que le Parti puisse conserver son rôle de leader et de dirigeant, remplir sa mission pionnière et être digne d'être le grand chef de file de la révolution vietnamienne.
Dans ce contexte, le Comité provincial du Parti de Nghe An, l'un des principaux comités du Parti du pays, continue de promouvoir les traditions révolutionnaires, d'innover constamment dans les méthodes de leadership, d'améliorer les capacités de gouvernance et d'affirmer le rôle de noyau politique local, contribuant ainsi, avec l'ensemble du pays, à la réalisation de l'aspiration à une grande puissance dans la nouvelle ère. Pour atteindre cet objectif, le travail de construction du Parti de Nghe An doit se concentrer sur plusieurs tâches clés :
Le premier,Construire une organisation du Parti véritablement intègre et forte dans tous les aspects politiques, idéologiques et éthiques ; assurer la solidarité et l'unité au sein de l'organisation du Parti. Innover résolument dans les méthodes de direction du système politique, afin de répondre aux exigences d'une direction globale du Parti dans le nouveau contexte. Appliquer régulièrement, largement, de manière créative et efficace l'étude et le respect de la pensée, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh, en lien avec l'édification et la réforme du Parti et du système politique. Incarner l'esprit d'étude et de respect de l'Oncle Ho dans l'éthique publique, le comportement, l'attitude au service du peuple, ainsi que dans la vie quotidienne des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique.
Lundi,Poursuivre l'innovation dans le travail de mobilisation de masse, renforcer les liens étroits entre le Parti et le peuple et s'appuyer sur le peuple pour construire le Parti et le système politique. Améliorer l'efficacité des contacts et des dialogues et organiser avec sérieux la mise en œuvre des conclusions des responsables des comités et des autorités du Parti à l'issue de ces contacts et dialogues. Innover et améliorer la qualité des mouvements et campagnes d'émulation patriotique, en s'appuyant sur la construction et la reproduction de modèles et d'exemples typiques de « mobilisation de masse habile ». Parallèlement, promouvoir activement le rôle des intellectuels, des ouvriers, des agriculteurs, des femmes, des jeunes, des anciens combattants, des minorités ethniques et des dignitaires religieux, etc., dans la mise en œuvre des mouvements et des missions politiques locaux.
MardiContinuer à améliorer et à consolider la structure organisationnelle du système politique afin de rationaliser, d'optimiser et d'optimiser son fonctionnement. Adapter et compléter en temps opportun la réglementation relative au travail du personnel, conformément aux directives des gouvernements central et locaux aux deux niveaux.
Passer d'une gestion administrative à une gouvernance locale moderne et transparente, en plaçant les citoyens et les entreprises au cœur de ses préoccupations. Mettre en œuvre efficacement des projets visant à améliorer les capacités de leadership et la force de frappe des organisations de base du Parti, ainsi que la qualité des membres du Parti ; développer les membres du Parti et les organisations sociopolitiques, notamment dans le secteur des entreprises non étatiques et les régions spécifiques. Poursuivre l'innovation et améliorer la qualité des activités des cellules du Parti liées à la formation, en promouvant le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti ; expérimenter des modèles d'activités et de gestion des membres du Parti adaptés à la pratique, conformément aux orientations de la Centrale.
Mercredi,Il faut privilégier une approche résolument innovante du travail des cadres, considérant cela comme un facteur déterminant de la réussite ou de l'échec dans l'accomplissement des missions politiques. Il est particulièrement important de constituer une équipe de cadres, notamment des cadres clés, conformément aux directives du Secrétaire général To Lam : il est nécessaire de posséder une réflexion et des capacités de gestion avancées, répondant aux exigences du nouveau système d'organisation gouvernementale et à celles du développement révolutionnaire du pays ; il est également nécessaire de rassembler suffisamment de vertu, de talent, de détermination, de force et d'enthousiasme pour assumer la responsabilité historique du pays.
Innover de manière globale, du recrutement à la formation, en passant par l'encadrement, l'évaluation, la nomination et la rotation, et utiliser l'efficacité au service du peuple comme critère d'évaluation des cadres et des fonctionnaires. Encourager et protéger les cadres qui osent réfléchir, agir, innover, assumer leurs responsabilités et se sacrifier pour le bien commun ; parallèlement, sélectionner et remplacer résolument les cadres manquant de qualités, de capacités et de prestige.
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JeudiRenforcer le travail d'inspection et de supervision, se concentrer sur la prévention des violations ; privilégier la « construction » et, parallèlement, détecter et traiter rapidement les violations, en amont et à distance, afin d'éviter que les petites violations ne s'aggravent. Prévenir et combattre résolument et avec persévérance la corruption, la négativité et le gaspillage, contribuant ainsi à renforcer la confiance des cadres, des membres et de la population dans la direction du Parti.
Vendredi, déployer résolument et efficacement la transformation numérique dans les organes du Parti, conformément à la décision n° 204-QD/TW du Secrétariat du Comité central du Parti portant approbation du Projet de transformation numérique dans les organes du Parti et à la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur les avancées scientifiques et technologiques, l'innovation et la transformation numérique. Il s'agit d'une exigence incontournable et d'une solution révolutionnaire pour améliorer l'efficacité du leadership, de la direction et de l'administration, tout en innovant les méthodes de direction et de gouvernance du Parti dans le nouveau contexte.
Lors de la réunion avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An, le secrétaire général To Lam a souligné : « En tant que patrie du président Ho Chi Minh - le fondateur de l'idéologie et du modèle d'organisation du Parti communiste du Vietnam, Nghe An a une responsabilité politique et morale particulière dans la construction d'un Comité provincial du Parti véritablement propre, fort et exemplaire en termes de courage politique, d'intelligence organisationnelle, d'éthique publique et de méthodes de leadership ».
Les directives du Secrétaire général constituent à la fois une proposition stratégique et une ligne directrice pour l'édification du Parti et le travail de redressement de Nghe An dans la nouvelle période de développement. Elles constituent également la responsabilité historique et politique de la patrie de l'Oncle Ho envers le Parti, la nation et la voie de développement du pays dans la nouvelle ère.
