Construire un comité de parti propre, fort et exemplaire dans la province de Nghệ An.
Dans la patrie du bien-aimé président Hô Chi Minh, un lieu qui a forgé une tradition d'esprit révolutionnaire inébranlable et d'innovation indomptable, le Comité provincial du Parti de Nghệ An a toujours considéré le travail de construction et de rectification du Parti comme une tâche clé, d'une importance décisive pour toutes les victoires.
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30 septembre 2025
Dans la patrie du bien-aimé président Hô Chi Minh, un lieu qui a forgé une tradition d'esprit révolutionnaire inébranlable et d'innovation indomptable, le Comité provincial du Parti de Nghệ An a toujours considéré le travail de construction et de rectification du Parti comme une tâche clé, d'une importance décisive pour toutes les victoires.
En nous conformant étroitement à la direction et aux orientations constantes du Parti concernant la stratégie nationale globale de développement rapide et durable, nous assurons la mise en œuvre coordonnée des tâches suivantes : « La construction du Parti est essentielle, le développement socio-économique associé à la protection de l'environnement est la tâche centrale, le développement humain et culturel en est le fondement, et garantir la défense nationale, la sécurité et les relations étrangères est crucial et permanent. »
Le Comité du Parti de Nghệ An s'est résolument employé à renforcer les capacités de direction et la force de combat de l'organisation du Parti, en constituant une équipe de cadres et de membres du Parti aux convictions politiques inébranlables, à l'intégrité morale irréprochable et dotés du prestige et des compétences nécessaires pour assumer les défis de la nouvelle ère. C'est sur ce fondement politique solide et ce soutien spirituel que repose la confiance du peuple, la mobilisation de l'unité nationale et le développement rapide et durable de Nghệ An, permettant ainsi de réaliser les aspirations du Président Hô Chi Minh à faire de sa patrie une province prospère et un pôle de croissance national.
Durant la période 2020-2025, les méthodes de direction des comités provinciaux du Parti ont connu une transformation significative, témoignant de proactivité, de créativité et de détermination. Les comités du Parti, à tous les niveaux, ne se sont plus contentés d'émettre des résolutions, des directives et des plans, mais se sont attachés à les concrétiser par des mécanismes, des feuilles de route et des solutions réalisables, liant ainsi la responsabilité des dirigeants aux résultats obtenus et garantissant le principe de la cohérence entre les paroles et les actes.
Cette innovation a entraîné une transformation substantielle du fonctionnement du système politique, renforçant la capacité de planification et de mise en œuvre des organisations du Parti ainsi que l'efficacité et l'efficience de la gestion gouvernementale.
Le travail de propagande est considéré comme une tâche cruciale, consistant à « montrer la voie, participer à la mise en œuvre et en faire le bilan ». Le comité provincial du Parti a fait preuve de persévérance et de créativité dans l'organisation de l'étude et de la compréhension des résolutions ; en orientant rapidement l'opinion publique, en combattant les points de vue erronés et hostiles ; en consolidant la confiance et en suscitant l'esprit d'autonomie et de progrès.
Le travail de protection des fondements idéologiques du Parti s'approfondit sans cesse, innove dans son contenu et ses méthodes, et s'ancre profondément dans les réalités locales. L'étude et la mise en pratique de la pensée, de la morale et du style d'Hô Chi Minh constituent un pilier de l'édification du Parti, mises en œuvre de manière régulière et cohérente, dans un esprit de conscience et en lien étroit avec les missions politiques de chaque localité, agence et unité. De ce fait, de nombreux collectifs et individus exemplaires ont émergé, engendrant un puissant effet d'entraînement, encourageant les mouvements d'émulation et insufflant un esprit de dévouement, de travail et de créativité.
Depuis le début du mandat, au niveau provincial, 132 collectifs et 142 individus exemplaires ont été félicités ; aux niveaux du district et de la base, plus de 2 500 collectifs et 3 500 individus ont reçu des prix, leurs réalisations ont été présentées, ils ont participé à des échanges et ont présenté des études de cas exemplaires…
Le travail de mobilisation des masses a atteint un niveau inédit, illustrant parfaitement la devise « le peuple est le fondement » et « le peuple sait, le peuple débat, le peuple agit, le peuple contrôle, le peuple supervise et le peuple bénéficie ». Les comités et les autorités du Parti, à tous les niveaux, sont à l'écoute, dialoguent et répondent promptement aux aspirations légitimes du peuple. Parallèlement, ils développent des mouvements de mobilisation des masses efficaces, adaptés aux enjeux politiques de chaque localité et secteur. Ainsi, un consensus social se crée, le lien étroit et indissociable entre le Parti et le peuple se renforce et l'unité nationale s'en trouve consolidée.
Conscient du fait que les cadres sont le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution, le Comité du Parti de Nghe An attache une importance particulière au travail des cadres, le menant de manière systématique et exhaustive en lien avec l'exigence de construire un appareil rationalisé, efficace et performant.
Entre 2020 et 2025, la province a déployé, affecté, nommé et désigné plus de 600 cadres, dont 289 ont été proposés pour une candidature. La planification, la formation et le perfectionnement professionnel ont été mis en œuvre de manière ouverte, transparente et conformément aux principes établis. Parallèlement, les politiques relatives au personnel ont fait l'objet d'une attention régulière, contribuant ainsi à motiver les cadres et à les encourager à travailler sereinement et à s'engager durablement envers la collectivité.
Le travail d'organisation de l'appareil et de formation des membres du Parti a également permis d'obtenir des résultats remarquables. En août 2025, le Comité provincial du Parti de Nghệ An comptait 23 215 membres, soit 103 % de l'objectif fixé par la résolution. Le nombre de membres du Parti dans le secteur privé a connu une croissance rapide, témoignant de l'influence et du prestige du Parti au sein de la société.
Dans le domaine de l'inspection, de la supervision et de la prévention de la corruption et des pratiques néfastes, le Comité provincial du Parti reste fidèle à sa devise « supervision étendue, inspection ciblée et précise ».
De nombreuses affaires complexes ayant suscité l'attention du public ont été traitées avec diligence et rigueur, témoignant de la volonté politique de bâtir une organisation du Parti saine et forte. Durant la période 2020-2025, les comités d'inspection du Parti, à tous les niveaux, ont supervisé 5 090 organisations (soit une baisse de 18,23 % par rapport à la période précédente) et 7 560 membres (soit une baisse de 13,87 % par rapport à la période précédente). Les comités et comités d'inspection du Parti, à tous les niveaux, ont sanctionné 52 organisations et 5 337 membres. Ceci démontre le sérieux et l'équité dont font preuve les instances dirigeantes, garantissant ainsi la discipline et l'ordre au sein du Parti et renforçant la confiance du peuple envers sa direction.
Le Front de la Patrie et d'autres organisations socio-politiques ont constamment innové et joué un rôle essentiel dans le rassemblement et la mobilisation de toutes les couches de la population. Des mouvements d'émulation patriotique ont été largement mis en œuvre, contribuant à la concrétisation des résolutions du Parti.
Les résultats globaux obtenus dans le domaine du renforcement du Parti ont amélioré les capacités de leadership et de gouvernance du Comité provincial du Parti, contribuant ainsi de manière directe et significative aux grandes réussites du développement socio-économique de la province durant ce mandat.
Depuis plus de 95 ans, le Parti a toujours accordé une importance capitale à son édification, la considérant comme une tâche essentielle qui détermine sa force et son prestige. À l'aube d'une nouvelle ère, celle d'un développement puissant et prospère pour la nation, l'édification du Parti doit être réformée en profondeur et avec vigueur afin qu'il soit en mesure de continuer à exercer son rôle de chef de file et de gouvernement, de remplir sa mission pionnière et d'être, à juste titre, le grand timonier de la révolution vietnamienne.
Dans ce contexte, le Comité provincial du Parti de Nghệ An – l’un des plus importants du pays – continue de défendre ses traditions révolutionnaires, d’innover constamment dans ses méthodes de direction, d’améliorer sa capacité de gouvernance, d’affirmer son rôle de noyau politique au niveau local et de contribuer à la réalisation par la nation de son aspiration à la puissance et à la prospérité dans la nouvelle ère. Pour atteindre cet objectif, le travail de construction du Parti à Nghệ An doit se concentrer sur plusieurs tâches clés :
Le premier,Bâtir une organisation du Parti véritablement intègre, forte et globale sur les plans politique, idéologique et éthique ; garantir l’unité et la cohésion de l’ensemble de l’organisation. Innover résolument dans les méthodes de direction du système politique, afin de répondre aux exigences d’une direction globale du Parti dans le contexte actuel. Mettre en œuvre de manière régulière, approfondie, créative et efficace l’étude et l’application de la pensée, de l’éthique et du style de Hô Chi Minh, en les intégrant au travail de construction et de réforme du Parti et du système politique. Concrétiser l’esprit d’apprentissage et de suivi de l’Oncle Hô dans l’éthique du service public, dans le comportement et l’attitude au service du peuple, ainsi que dans la vie quotidienne et les activités des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents de l’État.
Lundi,Poursuivre les efforts d'innovation en matière de mobilisation des masses, renforcer les liens étroits entre le Parti et le peuple, et s'appuyer sur ce dernier pour construire le Parti et le système politique. Améliorer l'efficacité du dialogue et mettre en œuvre rigoureusement les conclusions des responsables des comités du Parti et des gouvernements à l'issue de ces dialogues. Innover et améliorer la qualité des mouvements et campagnes d'émulation patriotique, en les reliant au développement et à la reproduction de modèles et d'exemples exemplaires de « mobilisation des masses efficace ». Parallèlement, promouvoir activement le rôle des intellectuels, des ouvriers, des agriculteurs, des femmes, des jeunes, des anciens combattants, des minorités ethniques, des chefs religieux, etc., dans la mise en œuvre des mouvements et des missions politiques locales.
MardiPoursuivre l'amélioration et la rationalisation de la structure organisationnelle du système politique afin d'en accroître l'efficience et l'efficacité. Adapter et compléter sans délai la réglementation relative au personnel afin de répondre aux besoins de l'administration centrale et des deux niveaux d'administration locale.
Un changement radical s'impose : il faut passer d'une gestion administrative traditionnelle à une gouvernance locale moderne et transparente, plaçant les citoyens et les entreprises au cœur du service. Il convient de mettre en œuvre efficacement des projets visant à renforcer les capacités de leadership et la force de mobilisation des organisations de base du Parti, ainsi que la qualité des membres ; de développer les membres et les organisations sociopolitiques, notamment dans le secteur privé et les régions spéciales ; et de poursuivre l'innovation et l'amélioration de la qualité des réunions des sections locales, en les associant à la formation et en promouvant le rôle pionnier et exemplaire des membres. Il est également nécessaire de tester des modèles de réunions et de gestion des membres adaptés aux réalités du terrain, conformément aux directives du Comité central.
Mercredi,Il convient de se concentrer sur une réforme vigoureuse de la gestion du personnel, considérée comme un facteur déterminant du succès ou de l'échec de l'accomplissement des missions politiques. Il est particulièrement important de constituer une équipe de cadres, notamment de cadres clés, conformément aux directives du secrétaire général To Lam : ces cadres doivent posséder une pensée et des compétences managériales de haut niveau, répondant aux exigences du nouveau système d'organisation gouvernementale et aux impératifs du développement novateur du pays ; ils doivent également faire preuve de suffisamment de vertu, de talent, de dévouement, de vision et d'enthousiasme pour assumer les responsabilités historiques de la nation.
Une réforme globale est nécessaire, du recrutement à l'emploi, en passant par la formation, le perfectionnement, l'évaluation, la nomination et la rotation des effectifs. L'efficacité au service du peuple doit servir de critère d'évaluation des cadres et des fonctionnaires. Les cadres qui osent penser, agir, innover, assumer leurs responsabilités et se sacrifier pour le bien commun sont encouragés et protégés ; parallèlement, ceux qui ne possèdent pas les qualités, les compétences et le prestige requis doivent être rigoureusement sélectionnés et remplacés.
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JeudiRenforcer l’inspection et la supervision, en mettant l’accent sur la prévention des infractions ; privilégier les mesures constructives, tout en détectant et en traitant rapidement les infractions, même à distance, afin d’éviter que les infractions mineures ne s’aggravent. Lutter résolument et avec persévérance contre la corruption, les pratiques abusives et le gaspillage, contribuant ainsi à consolider la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple envers la direction du Parti.
VendrediLes organes du Parti mettent en œuvre la transformation numérique avec détermination et efficacité, conformément à la décision n° 204-QD/TW du Secrétariat central du Parti approuvant le projet de transformation numérique des organes du Parti et à la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique relative aux avancées scientifiques, technologiques, à l’innovation et à la transformation numérique. Il s’agit d’une condition essentielle et d’une solution novatrice pour renforcer l’efficacité du leadership, de l’orientation et de la gestion, tout en modernisant les méthodes de direction et de gouvernance du Parti dans ce nouveau contexte.
Lors d'une réunion avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghệ An, le secrétaire général To Lam a souligné : « En tant que patrie du président Hô Chi Minh – fondateur de l'idéologie et du modèle organisationnel du Parti communiste vietnamien – Nghệ An a une responsabilité politique et morale particulière dans la construction d'un comité provincial du Parti véritablement intègre, fort et exemplaire en termes de sens politique, d'intelligence organisationnelle, d'éthique du service public et de méthodes de leadership. »
La directive du Secrétaire général constitue à la fois une suggestion stratégique majeure et un principe directeur pour les efforts de consolidation et de redressement du Parti menés par Nghệ An dans cette nouvelle phase de développement. Elle témoigne également de la responsabilité historique et politique de la patrie du Président Hô Chi Minh envers le Parti, la nation et la voie de développement du pays dans cette nouvelle ère.
