Il n’existe pas d’« atterrissage en toute sécurité »
Le récent limogeage de hauts fonctionnaires constitue une avancée majeure dans la gestion du personnel du Parti, confirmant ainsi la devise « monter, descendre, entrer, sortir ». Nombreux sont ceux qui estiment que pour les fonctionnaires impliqués dans la corruption et la négativité, la notion d'« atterrissage en toute sécurité » n'existe plus.
2022 marque la deuxième année de mise en œuvre de la Résolution du XIIIe Congrès national du Parti par l'ensemble du pays. Parmi les tâches définies, la construction et la rectification du Parti sont considérées comme la tâche centrale, essentielle et la plus importante. Grâce à des efforts et une détermination considérables, les travaux de construction et de rectification du Parti menés l'année dernière ont laissé des traces remarquables, avec de nombreux résultats marquants, notamment dans le travail du personnel et la lutte contre la corruption et la négativité, avec un esprit d'unité de haut en bas et une cohérence à tous les niveaux.
Les fonctionnaires « entrent et sortent, de haut en bas »
En 2022, l'amélioration institutionnelle a été l'un des points forts de la construction du Parti, avec la publication ponctuelle de nombreux documents, directives et résolutions importants, répondant aux besoins pratiques. Parmi les exemples typiques figurent le Règlement n° 65 du Bureau politique sur la rotation des cadres, le Règlement n° 69 sur les sanctions disciplinaires à l'encontre des organisations et des membres du Parti qui enfreignent la loi, le Règlement n° 80 sur la décentralisation de la gestion des cadres et la nomination des candidats, ainsi que la Conclusion n° 20 du Bureau politique sur la politique d'organisation des postes des cadres placés sous sa direction et celle du Secrétariat après sanction.
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Le Comité central a décidé de retirer M. Huynh Tan Viet, M. Bui Nhat Quang et M. Nguyen Thanh Phong du 13e Comité exécutif central. |
Français Également en 2022, il y aura 2 Conférences centrales et chaque Conférence centrale publiera des résolutions liées au travail de construction et de rectification du Parti. La 5e Conférence centrale a publié la Résolution n° 21 sur le renforcement et la consolidation des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période ; la 6e Conférence centrale a publié la Résolution n° 28 sur l'innovation des méthodes de direction et de gouvernement du Parti... Jamais auparavant 2 résolutions n'avaient été publiées en 1 an concernant le travail de construction du Parti comme cela... Le professeur associé, Dr. Pham Van Linh - Vice-président du Conseil théorique central a déclaré : Les résolutions et règlements du Parti en 2022 sont la première étape dans la création d'une base politique et juridique pour que notre Parti dirige la révolution et la cause de la construction et de la défense de la patrie, renforçant la position de direction du Parti dans la nouvelle période.
Le professeur associé Dr Pham Van Linh a déclaré : « Le Parti est très préoccupé par la publication d'une série de documents importants relatifs aux principaux éléments de son travail de construction. Ces éléments sont étroitement liés, en phase avec la situation de construction et de rectification du Parti dans la nouvelle période. »
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Professeur associé, Dr. Pham Van Linh - Vice-président du Conseil théorique central. |
La professeure agrégée Nguyen Thi Bao, maître de conférences à l'Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh, a commenté : « Changer de poste de manière appropriée est bénéfique pour le Parti et l'État. Cela se répercutera sur les autres responsables de ministères et de services. Ceux qui ont été nommés, mais qui, une fois en poste, se sentent insuffisants, continuent d'essayer. Au final, les conséquences ne sont pas seulement pour eux-mêmes, mais aussi parce qu'ils manquent de prudence et échouent, ce qui a un impact considérable sur l'appareil d'État. »
2022 a également été l'année d'un événement inédit. Lors de la séance d'ouverture de la 6e Conférence centrale du 13e mandat, le Comité exécutif central a démis de leurs fonctions trois membres du Comité exécutif pour indiscipline, avertissement, capacités limitées et prestige diminué, sans attendre la fin de leur mandat. Plus récemment (le 30 décembre), lors d'une session extraordinaire, le Comité exécutif central du Parti a voté et accepté de libérer M. Pham Binh Minh de ses fonctions de membre du Bureau politique et du 13e Comité central du Parti, et M. Vu Duc Dam de ses fonctions de membre du 13e Comité central du Parti.
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Professeur agrégé, Dr Nguyen Thi Bao - Maître de conférences, Académie nationale de politique de Ho Chi Minh. |
Dans les localités, un président du Conseil populaire provincial et un président du Comité populaire provincial ont également été démis de leurs fonctions conformément aux règles de démission et de réorganisation des cadres après avoir été sanctionnés. Selon les experts et les membres du Parti, cette mesure de notre Parti est opportune et nécessaire, témoignant clairement de sa détermination à assainir l'équipe des cadres, conformément à la Résolution du XIIIe Congrès du Parti et aux Résolutions sur la construction et la rectification du Parti. Lors de la récente conférence de synthèse sur l'organisation des cadres, Vo Van Thuong, membre permanent du Bureau politique et du Secrétariat, a déclaré que le récent licenciement de cadres de haut rang constituait une avancée majeure dans le travail des cadres, confirmant ainsi la devise « monter, descendre, entrer, sortir » du travail des cadres, en vue de renforcer le Parti et conformément à la devise du travail des cadres.
Vo Van Thuong, membre permanent du Secrétariat, a souligné : « Récemment, les membres du Comité central qui avaient été avertis ont été immédiatement démis de leurs fonctions. Auparavant, ils seraient restés en poste jusqu'à la fin de leur mandat… Aujourd'hui, c'est différent, le Comité central est démis de ses fonctions. C'est ainsi que l'on améliore le travail. Je suis convaincu que la tendance s'améliorera à l'avenir. »
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Membre permanent du Secrétariat Vo Van Thuong. |
Il n’existe plus d’« atterrissage en toute sécurité ».
M. Nguyen Ngoc Tu, un vétéran du quartier de Quan Hoa, district de Cau Giay, à Hanoï, a déclaré qu'il s'agissait d'une avancée décisive dans la sélection des cadres et des membres du Parti, ainsi que dans la construction et la rectification du Parti : « Notre Parti autorise les membres en exercice du Comité central à ne plus siéger au Comité exécutif central. Cela montre que nous appliquons le principe des cadres : “Il y a des hauts et des bas, des entrées et des sorties”. Ceux dont les capacités ont montré leurs limites et dont le prestige a diminué, le Comité central et le Bureau politique les mettent immédiatement à la retraite ou les affectent à des postes subalternes. »
Mme Nguyen Thi Ngoc Tram, du Département de la propagande du Comité du Parti du district de Nghi Xuan, province de Ha Tinh, a déclaré : « Nous menons parallèlement des actions de construction et de prévention. La construction vise à créer un cadre politique et juridique standard pour un leadership et une gestion efficaces. Nous examinons les cadres et les membres du Parti occupant des postes et des pouvoirs qui enfreignent les règlements du Parti ou les lois de l'État dans l'exercice de leurs fonctions publiques. Nous éliminons également les cadres et les membres du Parti qui n'ont plus les qualités et les capacités nécessaires pour travailler. »
La campagne de reconstruction et de rectification du Parti en 2022 a confirmé aux cadres, aux membres et à la population que la notion d'« atterrissage en toute sécurité » n'existe plus et qu'un dirigeant ne peut être tenu pour innocent lorsque la corruption et la négativité règnent dans les organismes, unités et localités qu'il dirige. L'année dernière, plusieurs cadres occupant des postes de membres du Comité exécutif du Parti, d'anciens secrétaires de comités provinciaux du Parti, de présidents de conseils populaires provinciaux et de présidents de comités populaires provinciaux ont été rétroactivement poursuivis.
Depuis le début de l'année, 21 dirigeants ont été sanctionnés pour manque de responsabilité dans la corruption : 10 ont été poursuivis pénalement, 1 a été licencié, 5 ont reçu un avertissement et 3 ont été réprimandés. Le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des instances centrales du Parti, a déclaré : « Attribuer et responsabiliser les dirigeants et les comités du Parti en cas de violation de la part de membres du Parti est un élément clé de la construction et de la réforme du Parti. Cela a permis de renforcer le rôle et la responsabilité des responsables d'instances et d'unités, tout en évitant de se « attribuer le mérite et la responsabilité – se dissimuler sous le couvert du collectif ». C'est également l'esprit énoncé dans la récente résolution 6 du Comité central. »
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Professeur associé, Dr. Vu Van Phuc - Vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti. |
Le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, a déclaré : « Cette fois, la 6e Résolution centrale insiste sur un point : chaque tâche du Parti doit être confiée à chaque individu, le cadre responsable étant le dirigeant. Plus l'autorité de ce dirigeant est élevée, plus sa responsabilité et ses obligations sont grandes. La Résolution affirme également clairement qu'une organisation du Parti peut accomplir de nombreuses tâches. Cependant, une tâche ne peut être confiée qu'à une seule organisation du Parti et à une seule personne, qui en est responsable du début à la fin, et il ne faut pas rejeter la faute sur les autres. »
Ainsi, on peut voir que 2022 - une année au cours de laquelle le travail de construction du Parti a laissé une marque importante avec les résultats à la fois de la « construction » et de la « lutte », combinés et mis en œuvre en douceur, le Parti s'est concentré sur la construction et le perfectionnement de l'institution de la construction d'une équipe de cadres à la fois rouges et professionnels, à la fois vertueux et talentueux, tout en éliminant résolument les personnes qui ne sont que célèbres mais pas réelles, qui évoluent d'elles-mêmes, qui se transforment d'elles-mêmes et qui sont incapables de se dépasser.
Construire et développer un contingent de cadres et de membres du Parti doit mettre en œuvre la devise « Mieux vaut moins, mais mieux ». Des changements profonds produisent des résultats clairs, concrets et convaincants. Les cadres, les membres du Parti et le peuple attendent et croient en la cause révolutionnaire menée et menée par le Parti avec la détermination unanime de toute la nation pour un Vietnam développé et puissant.
29/12/2022