Xây dựng văn hóa trong Đảng giai đoạn mới

Le 15 janvier, le Département central de la propagande s'est coordonné avec le Conseil théorique central, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, la Maison d'édition politique nationale Truth et un certain nombre d'agences pour organiser la Conférence scientifique nationale.Questions théoriques et pratiques sur la construction de la culture du Parti dans la nouvelle période".

Le rôle de la culture n’est parfois pas suffisamment apprécié et valorisé.

M. Nguyen Xuan Thang - Membre du Politburo, Directeur de l'Académie Nationale de Politique Ho Chi Minh, Président du Conseil Théorique Central a affirmé que dans les 95 ans d'histoire du Parti dirigeant la révolution vietnamienne, à travers les époques de lutte pour l'indépendance et l'unification nationale, l'ère de l'innovation, de l'intégration et du développement, la culture au sein du Parti Communiste du Vietnam a toujours été une partie importante, cristallisant les valeurs les meilleures et les plus pionnières de la culture nationale vietnamienne.

Selon M. Thang, malgré les grandes réalisations, force est de constater que la construction de la culture au sein du Parti présente encore de nombreuses limites et lacunes. Le rôle de la culture dans la construction du Parti et du système politique n'a pas été suffisamment reconnu et promu à certains endroits. Le contenu et les méthodes de construction de la culture au sein du Parti n'ont pas reçu l'attention qu'ils méritaient.

Il y a même des comités et des membres du Parti qui n'ont pas prêté attention à la construction de la culture du Parti et qui n'ont pas fait preuve de détermination et de rigueur dans leur gestion des membres. En particulier, la situation de corruption et de négativité est devenue complexe, grave et sophistiquée, suscitant l'indignation de la société.

« Il y a des cadres et des membres du Parti, y compris des hauts fonctionnaires du Parti, qui manquent de courage, manquent de culture personnelle, se sont dégradés en idéologie, en moralité et en mode de vie, sont tentés, corrompus et se précipitent dans des intérêts peu clairs, et ne remplissent pas leurs devoirs et responsabilités envers le Parti, l'État et le peuple », a déclaré M. Nguyen Xuan Thang.

Lors de l'atelier, M. Thang a suggéré que les délégués reviennent sur les étapes historiques des 95 années de direction du Parti dans la révolution vietnamienne, y compris les 40 années de direction du Parti dans la rénovation du pays, clarifient la base scientifique pour unifier la perception du rôle et de l'importance de la construction de la culture au sein du Parti dans le travail de construction et de rectification du Parti, de construction de la culture politique et de construction d'une culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale ; résument et évaluent les tâches spécifiques dans la mise en œuvre de la construction de la culture au sein du Parti ; proposent et recommandent des objectifs, des orientations et des méthodes de construction de la culture au sein du Parti en fonction du nouveau contexte.

Le rôle régulateur de la culture est très important.

Le professeur Dinh Xuan Dung estime que le rôle régulateur de la culture est essentiel, notamment pour gérer les relations entre le bien et le mal, la beauté et la laideur, la pureté et la cupidité, la noblesse et la bassesse, le bien et le mal… afin de minimiser la dégradation. Par le passé, de nombreux membres et cadres du Parti, à tous les niveaux, ont été sanctionnés par manque de culture et par incapacité à se réguler grâce aux valeurs culturelles. Il est donc nécessaire d'éduquer et de former les cadres et les membres du Parti afin qu'ils cultivent les valeurs culturelles et qu'ils soient capables de les appliquer pour réguler leur vie, leurs pensées et leurs actions.

« Nous devons élaborer des conventions culturelles et des sanctions pour les mettre en œuvre. Vivre, travailler… conformément à la loi est une obligation légale. Vivre, travailler et vivre selon les valeurs et les normes culturelles est volontaire. C'est pourquoi je préfère utiliser le terme « conventions culturelles » plutôt que « règlements » ou « directives ». Une fois la convention adoptée, des sanctions seront prévues pour garantir son application », a déclaré M. Dung.

S'exprimant lors de l'atelier, le général de division Nguyen Ba Duong, ancien directeur de l'Institut des sciences sociales et humaines militaires du ministère de la Défense nationale, a réitéré les vues du président Ho Chi Minh sur notre Parti et a souligné que « si vous faites croire aux gens, ils suivront ».

M. Duong a ensuite analysé que construire la culture du Parti signifie « être exemplaire, faire ce que l'on dit, donner l'exemple ». Si les cadres et les membres du Parti enfreignent la discipline, ne donnent pas l'exemple ou sont corrompus, « nous n'avons rien à redire ».

Dans son discours de clôture de l'atelier, Nguyen Trong Nghia, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du département de propagande du Comité central du Parti, a souligné que pour promouvoir le travail de construction de la culture au sein du Parti, contribuer à la construction d'un Parti véritablement propre et fort, répondant aux exigences des tâches de la nouvelle période, il est nécessaire de réaliser de nombreuses tâches et solutions clés.

M. Nguyen Trong Nghia a notamment insisté sur l'application rigoureuse des règles relatives à l'exemplarité des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants et des responsables à tous les niveaux du système politique. Il s'agit de détecter, combattre, prévenir et combattre activement les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'auto-évolution, de l'auto-transformation, de la corruption, du gaspillage et des comportements négatifs ; il s'agit également de promouvoir plus efficacement le rôle et la responsabilité des acteurs, en particulier ceux des comités du Parti et de leurs responsables à tous les niveaux, dans la mise en œuvre du développement culturel du Parti.

« Renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre de la construction culturelle au sein du Parti, associée à l'évaluation, la classification, la récompense, la discipline... des organisations du Parti et des membres du Parti, créant un changement fondamental dans la conscience de soi et la responsabilité de chaque organisation du Parti et de chaque membre du Parti dans la construction et la pratique des valeurs culturelles au sein du Parti », a affirmé M. Nguyen Trong Nghia.

Le chef du Département central de la propagande a également demandé de se concentrer sur le renforcement de la protection des fondements idéologiques du Parti, de lutter contre les opinions erronées, hostiles, déformées et diffamatoires sur les bonnes valeurs culturelles du Parti ; d'attaquer et de vaincre résolument et avec persistance les complots et les ruses d'« évolution pacifique » des forces hostiles.