Un jeune ingénieur et le parcours de maîtrise de la technologie à la centrale hydroélectrique de Ban Ve

Améliorer continuellement les techniques

Nous avons rencontré Nguyen Manh Thong àCentrale hydroélectrique de Ban VeÀ la fin de son service, c'était la haute saison de production. À voir les visages graisseux de Thong et de ses collègues, nous comprenions le travail acharné des ingénieurs et du personnel pour exploiter la plus grande centrale hydroélectrique du Centre-Nord.

Nguyen Manh Thong a obtenu son diplôme de la Faculté de génie électrique de l'Université d'agriculture de Hanoï en juin 2008 et a été embauché par l'entreprise en août 2008. Bien qu'à cette époque, la centrale hydroélectrique de Ban Ve était en construction, il s'agissait du plus grand projet hydroélectrique de la région. Fraîchement diplômé, Thong comprenait que maîtriser la technologie d'un projet de premier plan était un honneur et une fierté. Il souhaitait également se familiariser avec les nouvelles technologies de la centrale hydroélectrique de Ban Ve, par rapport aux autres usines qu'il avait visitées et étudiées. Par-dessus tout, retourner dans sa ville natale pour travailler et contribuer à son pays était une chose qu'il chérissait encore pendant ses études.

Thong a déclaré qu'au cours des 15 dernières années, il a occupé de nombreux postes au sein de l'atelier, de chef adjoint de l'équipe haute tension pétrochimique à chef adjoint de l'équipe relais, et maintenant chef de l'équipe mesure et contrôle. Il a effectué les tests, la maintenance et la réparation de l'ensemble du système d'équipements secondaires, ainsi que le contrôle et la mesure de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. Ses nombreuses fonctions et la gestion de nombreux appareils lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie du système d'équipements de l'usine. La maîtrise de la technologie lui a permis d'accomplir ses tâches avec brio. Grâce à cela, la direction lui a confié de nombreuses tâches importantes, notamment des réparations courantes et majeures. Il a également assuré la gestion technique des équipements du système conformément aux procédures et réglementations, garantissant une fiabilité opérationnelle optimale et contribuant ainsi à la réussite globale de l'entreprise, assurant le bon fonctionnement des générateurs de la centrale hydroélectrique de Ban Ve pendant de nombreuses années consécutives.

Au cours des 15 dernières années, Nguyen Manh Thong a toujours été l'un des pionniers de la maintenance et de la réparation d'usines. Il était chargé d'élaborer des plans techniques et des plans d'essais, ainsi que de gérer les incidents et défauts majeurs. En 2010, alors qu'il venait tout juste de rejoindre l'entreprise, il a notamment coordonné avec les experts de DEC (le fournisseur d'équipements), élaboré un plan technique et géré la fuite d'huile du transformateur de courant de 220 kV de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. En 2019, il a également élaboré un plan technique et proposé du matériel pour la synchronisation en temps réel du système DCS de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. En 2020, il a organisé l'élaboration d'un plan technique, réalisé des tests du contrôle de fréquence primaire et calibré les paramètres PID du système de contrôle de vitesse.

De 2010 à aujourd'hui, il a collaboré avec l'atelier de réparation pour réaliser des réparations majeures sur des groupes électrogènes, des postes de distribution 220 kV et des équipements auxiliaires, avec quatre réparations majeures, quatre réparations mineures et des réparations annuelles conformément au planning. Après réparation, les systèmes d'équipements répondent toujours aux exigences de qualité, le groupe électrogène fonctionne de manière fiable et il n'y a aucune panne.

De plus, il coordonne également avec d'autres équipes professionnelles de l'atelier de réparation, de l'atelier d'exploitation et du département d'ingénierie de sécurité pour effectuer des inspections et des évaluations périodiques des équipements, garantissant ainsi que l'équipement fonctionne de manière stable, sûre et efficace.

Partagez toujours les connaissances que vous apprenez avec vos collègues

Outre l'apprentissage régulier et l'amélioration de ses connaissances professionnelles pour accomplir ses tâches, Nguyen Manh Thong contribue activement à la formation interne et à l'autoformation de l'unité et partage ses connaissances avec ses collègues. Depuis qu'il dirige l'équipe Mesure et Contrôle, il compile et met à jour les dessins techniques, les documents techniques de l'usine, les logiciels et les programmes système, stockant les données sur ordinateur et les téléchargeant sur Google Driver et One Driver pour gérer et partager les documents avec les membres de l'équipe.

Ces dernières années, avec le développement rapide des technologies de l'information, Nguyen Manh Thong a créé un groupe sur l'application Zalo pour échanger des informations et partager des documents. Il utilise des plateformes numériques pour stocker des documents tels que : le système de gestion de la qualité ISO9001:2015 de l'entreprise ; les documents techniques ; les circulaires du ministère de l'Industrie et du Commerce ; les normes vietnamiennes ; les normes internationales CEI ; les logiciels de connexion ; les programmes d'exécution des systèmes et équipements de l'usine, afin de les partager avec ses collègues et ses collègues de travail. De plus, il informe et guide régulièrement ses collègues et subordonnés sur l'utilisation des logiciels de l'industrie, tels que : Eoffice, logiciel de gestion technique PMIS, logiciel de tests à choix multiples en ligne pour la sécurité et l'hygiène au travail, logiciel de gestion des ressources humaines SIRH et KPI, logiciel de formation en ligne e-learning.

Il soutient également activement les ingénieurs et les travailleurs de l'équipe dans l'exécution de tâches professionnelles, de la planification des réparations, du développement de solutions techniques à l'analyse et à la gestion des défauts des systèmes et des équipements pour assurer un fonctionnement stable, fiable et à long terme des systèmes et des équipements.

Il a notamment organisé le tutorat et la formation de trois techniciens ayant réussi l'examen professionnel de 2020 ; il a encadré et amélioré les qualifications de deux ingénieurs en maintenance, essais et réparation, avec plus de 300 formations par personne. À la demande du responsable de l'atelier, il a également intégré l'équipe qui a encadré et formé un ingénieur pour qu'il puisse enseigner et répondre aux normes d'enseignement interne, conformément à la réglementation relative aux enseignants internes du Groupe Électricité Vietnamien. Il a également participé au programme de formation centralisé du Groupe Électricité Vietnamien et de Power Generation Corporation 1 pour les candidats experts.

Après de nombreuses années de travail, l'ingénieur Nguyen Manh Thong a également fait preuve d'une grande créativité dans l'exécution de ses tâches, se traduisant par des initiatives et des améliorations techniques visant à accroître la fiabilité des équipements, à réduire les opérations redondantes des systèmes automatiques, tout en garantissant le respect des normes et réglementations du secteur. De 2010 à 2020, il a mené cinq initiatives, inventions et rationalisations de la production visant à améliorer la fiabilité opérationnelle des systèmes et équipements de l'usine, à minimiser l'achat de nouveaux équipements coûteux et à générer des bénéfices de plusieurs centaines de millions de dongs pour l'entreprise. Parmi elles, l'initiative « Compléter la conception et la synchronisation en temps réel des relais numériques pour la protection des lignes et des jeux de barres de la centrale hydroélectrique de Ban Ve (220 kV) via GPS » ou encore l'initiative « Concevoir et construire un ensemble de résistances pour tester et évaluer des systèmes de batteries d'une capacité de 100 à 600 Ah à la centrale hydroélectrique de Ban Ve ».

Dans le cadre de ses fonctions, il maîtrise également les dernières technologies en matière d'énergies renouvelables et a largement contribué à la mise en œuvre des services externes de l'entreprise. Il a notamment participé à de nouveaux contrats de services exigeant un haut niveau de professionnalisme et de compétences, tels que : les essais et la mise en service de centrales hydroélectriques ; le conseil, la supervision et les essais de centrales solaires ; le conseil et la supervision de centrales éoliennes…

La participation à des contrats de service contribue non seulement à améliorer ses capacités et compétences professionnelles, mais apporte également de la valeur et des avantages à l'entreprise. Elle a été très appréciée par les dirigeants, les ateliers et les partenaires. De plus, il est devenu un expert dans son domaine et est choisi par de nombreuses unités et partenaires en cas de besoin.

Grâce à son dynamisme, son enthousiasme et son rôle pionnier au sein de l'entreprise, Nguyen Manh Thong a reçu le titre de « Jeune avancé suivant les enseignements de l'Oncle Ho » en 2020 de l'Union centrale de la jeunesse, a été honoré du titre de « Jeune travailleur d'excellence nationale », a reçu de nombreux certificats de mérite de ministères, de branches, du Groupe d'électricité du Vietnam et de la Société de production d'électricité 1, et a été distingué comme « combattant de l'émulation populaire » pendant de nombreuses années. En 2021, il a également reçu un certificat de mérite du Premier ministre pour ses réalisations exceptionnelles au travail de 2016 à 2020, contribuant à la cause de l'édification du socialisme et de la défense de la patrie.

Quinze ans, ce n'est pas forcément long, mais c'est largement suffisant pour que l'ingénieur Nguyen Manh Thong atteigne la maturité professionnelle. Il a déclaré que, travaillant dans un environnement exigeant discipline et haute technologie, il définit toujours son rôle et ses responsabilités au sein du groupe et s'efforce constamment d'accomplir sa mission avec excellence, en plaçant les intérêts du groupe et de l'entreprise au premier plan.

« En tant que responsable d'une équipe, je dois toujours me concentrer sur la création de programmes et de plans pour garantir l'exécution des tâches. Face à des problèmes nouveaux, complexes et difficiles, il est essentiel d'organiser des réunions de groupe et de mobiliser l'intelligence collective. Parallèlement, il faut mener des enquêtes, des recherches et évaluer soigneusement l'état actuel des équipements afin de trouver des solutions. Après chaque réparation, tirer les leçons pour élaborer des mesures préventives. C'est la seule façon de garantir le fonctionnement sûr et optimal de l'usine », a expliqué Nguyen Manh Thong.