Un jeune ingénieur et le parcours de maîtrise de la technologie à la centrale hydroélectrique de Ban Ve

Améliorer continuellement les techniques

Nous avons rencontré Nguyen Manh Thong àCentrale hydroélectrique de Ban VeÀ la fin de son service, c'était la haute saison de production. À voir les visages graisseux de Thong et de ses collègues, nous comprenions à quel point les ingénieurs et le personnel travaillaient dur pour exploiter la plus grande centrale hydroélectrique de la région du Centre-Nord.

Diplômé de la Faculté de génie électrique de l'Université d'agriculture de Hanoï en juin 2008, Nguyen Manh Thong a été embauché par l'entreprise en août 2008. Bien qu'à cette époque, la centrale hydroélectrique de Ban Ve était en construction, il s'agissait du plus grand projet hydroélectrique de la région. Fraîchement diplômé, Thong comprenait qu'être responsable de la technologie d'un projet d'envergure était un honneur et une fierté. Il souhaitait également se familiariser avec les nouvelles technologies de la centrale hydroélectrique de Ban Ve, par rapport aux autres usines qu'il avait visitées et étudiées. Par-dessus tout, retourner dans sa ville natale pour travailler et contribuer à son pays était une chose qu'il chérissait depuis ses études.

Thong a déclaré qu'au cours des 15 dernières années, il a occupé de nombreux postes au sein de l'atelier, de directeur adjoint du groupe pétrochimique haute tension, puis directeur adjoint du groupe relais… et maintenant directeur du groupe mesure et contrôle, effectuant les tests, la maintenance et la réparation de l'ensemble du système d'équipements secondaires, ainsi que le contrôle et la mesure de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. Ses multiples postes et la gestion de nombreux appareils lui ont permis d'acquérir une meilleure compréhension du système de machines de l'usine. Une fois la technologie maîtrisée, il a pu accomplir ses tâches avec brio. Grâce à cela, les responsables lui ont confié de nombreuses tâches importantes, notamment des réparations courantes et majeures. Il a également assuré la gestion technique des équipements du système conformément aux procédures et réglementations, garantissant une fiabilité opérationnelle optimale et contribuant ainsi à la réussite globale de l'entreprise, assurant le bon fonctionnement des générateurs de la centrale hydroélectrique de Ban Ve pendant de nombreuses années consécutives.

Au cours des 15 dernières années, Nguyen Manh Thong a toujours été l'un des pionniers de la maintenance et de la réparation d'usines. Il était chargé d'élaborer des plans techniques et des plans d'essais, ainsi que de gérer les incidents et défauts majeurs. En 2010, alors qu'il venait tout juste de rejoindre l'entreprise, il a notamment coordonné avec les experts de DEC (le fournisseur d'équipements), élaboré un plan technique et géré les fuites d'huile du transformateur de courant 220 kV de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. En 2019, il a également élaboré un plan technique et proposé du matériel pour la synchronisation en temps réel du système DCS de la centrale hydroélectrique de Ban Ve. En 2020, il a organisé l'élaboration d'un plan technique, réalisé des tests du contrôle de fréquence primaire et calibré les paramètres PID du système de contrôle de vitesse.

Dans le cadre des réparations majeures, de 2010 à aujourd'hui, lui et l'atelier de réparation ont réalisé des réparations majeures sur des générateurs, des postes de distribution 220 kV et des équipements auxiliaires, avec quatre réparations majeures, quatre réparations mineures et des réparations mineures annuelles, conformément au plan. Les systèmes d'équipement réparés répondent toujours aux exigences de qualité, les générateurs fonctionnent de manière fiable et il n'y a aucune panne de générateur.

De plus, il coordonne également avec d'autres équipes professionnelles de l'atelier de réparation, de l'atelier d'exploitation et du département d'ingénierie de sécurité pour effectuer des inspections et des évaluations périodiques des équipements, garantissant ainsi que l'équipement fonctionne de manière stable, sûre et efficace.

Partagez toujours les connaissances que vous apprenez avec vos collègues

Outre l'apprentissage régulier et l'amélioration de ses connaissances professionnelles pour accomplir ses tâches, Nguyen Manh Thong contribue activement à la formation interne et à l'autoformation de l'unité et partage ses connaissances avec ses collègues. Depuis qu'il dirige l'équipe Mesure et Contrôle, il compile et met à jour les dessins techniques, la documentation technique de l'usine, les logiciels, les programmes système… en stockant les données sur ordinateur et en les téléchargeant sur Google Driver et One Driver pour gérer et partager les documents avec les membres de l'équipe.

Ces dernières années, avec le développement rapide des technologies de l'information, Nguyen Manh Thong a créé un groupe dans l'application Zalo pour échanger des informations et partager des documents. Il utilise des plateformes numériques pour stocker des documents tels que : le système de gestion de la qualité ISO9001:2015 de l'entreprise ; les documents techniques ; les circulaires du ministère de l'Industrie et du Commerce ; les normes vietnamiennes ; les normes internationales CEI ; les logiciels de connexion ; les programmes d'exécution des systèmes et équipements de l'usine, afin de les partager avec ses collègues et ses collègues de travail. De plus, il rappelle et guide régulièrement ses collègues et ses subordonnés à utiliser les logiciels de l'industrie, tels que : Eoffice, le logiciel de gestion technique PMIS, les logiciels de tests à choix multiples en ligne pour la sécurité et la santé au travail, les logiciels de gestion des ressources humaines SIRH et KPI, et les logiciels de formation en ligne e-learning.

Il soutient également activement les ingénieurs et les travailleurs de l'équipe dans l'exécution de tâches professionnelles, depuis la planification des réparations, le développement de solutions techniques jusqu'à l'analyse et la gestion des défauts des systèmes et des équipements pour garantir que les systèmes et les équipements fonctionnent de manière stable, fiable et durable.

Il a notamment organisé le tutorat et la formation de trois techniciens ayant obtenu de bons résultats à l'examen professionnel de 2020 ; il a encadré et amélioré les qualifications de deux ingénieurs en maintenance, essais et réparation, avec plus de 300 formations par personne. À la demande du responsable de l'atelier, il a également intégré l'équipe chargée d'encadrer et de former directement un ingénieur pour qu'il puisse enseigner et répondre aux normes d'enseignement interne, conformément à la réglementation relative aux enseignants internes du Vietnam Electricity Group. Parallèlement, il a participé au programme de formation centralisé du Vietnam Electricity Group et de Power Generation Corporation 1 pour les candidats experts.

Après de nombreuses années de travail, l'ingénieur Nguyen Manh Thong a également fait preuve de créativité dans l'exécution de ses tâches, se traduisant par des initiatives et des améliorations techniques visant à accroître la fiabilité des équipements, à réduire les opérations redondantes des systèmes automatiques, tout en garantissant le respect des normes et réglementations du secteur. De 2010 à 2020, il a mené cinq initiatives, inventions et rationalisations de la production visant à améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements de l'usine, à minimiser l'achat de nouveaux équipements coûteux et à générer des bénéfices de plusieurs centaines de millions de dongs pour l'entreprise. Parmi elles, l'initiative « Compléter la conception et la synchronisation en temps réel des relais numériques pour la protection des lignes et des jeux de barres de la centrale hydroélectrique de Ban Ve (220 kV) via GPS ». Ou encore l'initiative « Conception et construction d'un système de résistances pour tester et évaluer les systèmes de batteries d'une capacité de 100 à 600 Ah à la centrale hydroélectrique de Ban Ve ».

Dans le cadre de ses fonctions, il maîtrise également les dernières technologies dans le domaine des énergies renouvelables et a contribué à la mise en œuvre des services externes de l'entreprise. Il a notamment participé à de nouveaux contrats de services exigeant de solides compétences professionnelles, tels que : essais et mise en service de centrales hydroélectriques ; conseil et supervision ; essais et mise en service de centrales solaires ; conseil et supervision de centrales éoliennes…

La participation à des contrats de service contribue non seulement à améliorer ses capacités et compétences professionnelles, mais apporte également de la valeur et des avantages à l'entreprise. Elle est très appréciée par les dirigeants, les ateliers et les partenaires. De plus, il est devenu un expert dans son domaine et est choisi par de nombreuses unités et partenaires en cas de besoin.

Grâce à son dynamisme, son enthousiasme et son rôle pionnier dans les activités de l'entreprise, Nguyen Manh Thong a reçu le titre de « Jeune avancé suivant les enseignements de l'Oncle Ho » de l'Union centrale de la jeunesse en 2020, a été honoré du titre de « Jeune travailleur d'excellence nationale », a reçu de nombreux certificats de mérite de ministères, de branches, du Groupe d'électricité du Vietnam et de la Société de production d'électricité 1, et a été honoré du titre de combattant de l'émulation au niveau local pendant de nombreuses années. En 2021, il a notamment reçu un certificat de mérite du Premier ministre pour ses réalisations exceptionnelles au travail de 2016 à 2020, contribuant à la cause de l'édification du socialisme et de la défense de la patrie.

Quinze ans, ce n'est pas forcément long, mais c'est suffisant pour que l'ingénieur Nguyen Manh Thong atteigne la maturité professionnelle. Il a déclaré que, travaillant dans un environnement exigeant discipline et haute technologie, il définit toujours son rôle et ses responsabilités au sein du groupe et s'efforce constamment d'accomplir sa mission avec excellence, en plaçant les intérêts du groupe et de l'entreprise au premier plan.

« En tant que responsable d'une équipe, je dois toujours me concentrer sur la création de programmes et de plans pour garantir l'exécution des tâches. Face à des problèmes nouveaux, complexes et difficiles, il est particulièrement nécessaire d'organiser des réunions de groupe et de mobiliser l'intelligence collective. Parallèlement, il faut mener des enquêtes, des recherches et évaluer soigneusement l'état actuel des équipements afin de trouver des solutions. Après chaque réparation, tirer les leçons pour élaborer des mesures préventives. C'est seulement ainsi que nous pourrons garantir le fonctionnement sûr et optimal de l'usine », a expliqué Nguyen Manh Thong.