Les systèmes frauduleux d'exportation de main-d'œuvre causent une fois de plus de graves problèmes.

De nombreuses astuces sophistiquées

La plus récente escroquerie à l'emploi à l'étranger a eu lieu dans la commune de Nghi Hoa, district de Nghi Loc, et était dirigée par Tran Thi Thuy. Les victimes, M. Nguyen Van Chuong, Mme Nguyen Thi Luong et M. Nguyen Nhu Hoa, tous proches parents, ont perdu des milliards de dongs. Motivés par leur désir de travailler à l'étranger, les victimes ont recherché des agences de placement en ligne et ont trouvé une agence gérée par Tran Thi Thuy (originaire de la commune de Hung Trung, district de Hung Nguyen). Cette agence proposait des services avec des promesses très alléchantes : placement rapide, taux de réussite de 100 %, faibles frais d'intermédiation et d'émigration, et emplois faciles à trouver (peintre, ouvrier du bâtiment, soudeur) dans des pays comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et l'Australie, avec des salaires de 60 à 100 millions de dongs par personne et par mois.

Croyant aux publicités de services proposés, les victimes susmentionnées ont également incité des membres de leur famille et des proches à contacter l'entreprise de Tran Thi Thuy pour trouver un emploi. Par exemple, M. Nguyen Nhu Hoa, de la commune de Nghi Hoa, a recommandé 12 personnes, dont ses frères et sœurs, ses cousins ​​et d'autres membres de sa famille, à Thuy et s'est fait escroquer d'un montant total de 1,8 milliard de dongs.

Les signes d'escroqueries liées à l'exportation de main-d'œuvre se retrouvent également dans de nombreux témoignages de personnes concernées. Début juillet 2024, une habitante de la commune de Dien Minh, dans le district de Dien Chau, a déclaré avoir versé 50 millions de dongs à un intermédiaire se présentant comme travaillant pour une entreprise réputée de Hanoï, afin que son enfant puisse partir travailler à Taïwan. Un an plus tard, elle n'avait toujours aucune nouvelle. « Le plus inquiétant, c'est que leurs bureaux sont toujours situés à Vinh. Je m'y suis rendue à plusieurs reprises et j'ai rencontré de nombreux autres travailleurs venus se renseigner et verser un acompte, mais pour une raison inconnue, mon enfant et beaucoup d'autres n'ont toujours pas pu partir », a-t-elle déploré.

La vague d'escroqueries liées à l'exportation de main-d'œuvre ne se limite pas aux villes et aux zones périurbaines ; elle touche également de plus en plus les régions montagneuses. En juin 2024, la famille de Mme Dau Thi Que, du hameau de Ke Mong, commune de Chau Binh, district de Quy Chau, a dû vendre ses derniers biens et emprunter plus de 200 millions de dongs pour libérer leur fils, né en 1997, qui avait été piégé et contraint de travailler au Myanmar. Trois autres personnes du même hameau ont également été victimes de cette escroquerie, et leurs familles ont dû se démener pour transférer suffisamment d'argent avant que leurs enfants ne soient libérés.

Mme Que a déclaré : « Au départ, l'intermédiaire nous avait assuré qu'en payant 100 millions de VND, nous aurions la possibilité de trouver un emploi avec un salaire allant jusqu'à 40 millions de VND par mois, et que le travail ne serait pas trop pénible. Cependant, à notre arrivée, mon enfant et trois autres personnes du quartier ont réalisé qu'ils devaient effectuer un travail en plein air extrêmement dur et épuisant, qu'ils étaient battus et sous-alimentés. Pour rentrer chez eux, les travailleurs devaient payer une rançon pouvant atteindre 200 millions de VND. Malgré l'amertume de ne pas pouvoir rembourser la dette contractée lors de ce précédent voyage, la famille a dû vendre un terrain planté de jeunes acacias pour réunir 160 millions de VND et emprunter davantage à des proches afin de les envoyer à mon enfant et lui permettre de rentrer à la maison », a expliqué Mme Que.

Suite aux signalements de familles du village de Ke Mong, la police du district de Quy Chau, en coordination avec les services compétents, a démantelé un réseau de trafic d'émigration illégale et arrêté Tran Quoc Viet (né en 1993), domicilié dans la commune de Chau Binh, district de Quy Chau. Interrogé, Viet a avoué avoir créé une agence de recrutement sur différentes plateformes, démarchant des travailleurs et leur faisant miroiter des emplois très bien rémunérés à l'étranger, ce qui lui a permis d'empocher des milliards de dongs en commissions. Les travailleurs recrutés par le biais de son réseau, confrontés à des conditions de travail insoutenables, ont dû payer d'importantes rançons pour rentrer chez eux.

Méfiez-vous des pratiques trompeuses.

Au cours des sept premiers mois de 2024, des unités et des localités, y compris la police provinciale, ont enquêté et arrêté des dizaines de criminels impliqués dans des fraudes, dont beaucoup étaient directement liés à des escroqueries à l'exportation de main-d'œuvre.

D'après un rapport d'une équipe interministérielle composée du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, du ministère de la Culture et du Tourisme et de la police provinciale de Nghệ An : la pratique consistant à afficher des panneaux publicitaires trompeurs qui nuisent aux activités de l'entreprise et engendrent des malentendus parmi les travailleurs est répandue. Bien que n'ayant pas l'autorisation d'envoyer des travailleurs à l'étranger, de nombreuses entreprises ont escroqué ces derniers en percevant des acomptes pour des emplois sur des marchés tels que la Corée du Sud, la Malaisie, l'Australie et l'Allemagne, avant de détourner les fonds.

En revanche, il existe une situation où des organisations et des particuliers qui n'ont pas pour fonction d'envoyer des travailleurs à l'étranger utilisent des sites web, tels quewww.nhatban24h.vn;www.xuatkhaulaodong24h.com…pour trouver des travailleurs en recherche d'emploi. Des sites web professionnels publient de nombreuses offres d'emploi dans des marchés « porteurs » afin de tromper les travailleurs.

Ces entreprises, qui ne sont pas autorisées à fournir des services d'emploi à l'étranger, utilisent également des comptes de médias sociaux personnels (Facebook, Zalo) pour publier des informations sur leurs activités dans ce domaine, telles que des photos de travailleurs quittant l'aéroport, le processus de travail des travailleurs à l'étranger et des photos de visa, afin de gagner la confiance des travailleurs.

Revenons au cas de Mme Nguyen Thi Minh, originaire du district de Dien Chau, qui, avec cinq autres travailleurs, a versé simultanément 50 millions de VND chacun à une agence de courtage basée à Vinh. Mme Minh a déclaré : « Convaincus que de nombreuses personnes étaient déjà parties travailler à l’étranger et que l’agence disposait d’un bureau et d’une licence pour les services d’emploi et d’études à l’étranger, nous avons payé en toute confiance. Nous n’aurions jamais imaginé découvrir plus tard que cette agence n’était pas autorisée à envoyer des personnes travailler à l’étranger ! »

Selon M. Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, des entreprises se faisant passer pour des agences de placement de main-d'œuvre à l'étranger, mais sans autorisation d'envoyer des travailleurs à l'étranger, attirent souvent ces derniers en présentant des profils et des photos de travailleurs ayant déjà travaillé à l'étranger et menant une vie confortable, afin d'instaurer un climat de confiance. Après avoir perçu des acomptes, ces entreprises revendent parfois ces dossiers à des agences agréées à un prix plus élevé. Les travailleurs doivent ainsi payer des frais d'intermédiaire supplémentaires, alors même qu'un départ au prix indiqué leur avait été promis. Si elles ne trouvent pas d'offre avantageuse, ces entreprises retardent le départ des travailleurs et, dans certains cas, confisquent même leurs acomptes. Les personnes ayant versé des acomptes se retrouvent alors désemparées, ne sachant plus vers qui se tourner, tandis que l'on leur promet toujours un départ dans les mois suivants.

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Les personnes recherchant un emploi à l'étranger doivent contacter des agences et des entreprises agréées et autorisées pour obtenir des conseils et un accompagnement, en évitant la tentation des prix bas qui pourraient entraîner des pertes financières et d'autres problèmes.

M. Vi Ngoc Quynh - Directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales