La fraude à l'exportation de main-d'œuvre est à nouveau un problème croissant.

De nombreuses astuces sophistiquées

Le cas le plus récent d'escroquerie à l'exportation de main-d'œuvre s'est produit dans la commune de Nghi Hoa, district de Nghi Loc, et était dirigé par Tran Thi Thuy. Les victimes, M. Nguyen Van Chuong, Mme Nguyen Thi Luong et M. Nguyen Nhu Hoa, tous apparentés, ont été dépossédées d'une somme se chiffrant en milliards de dongs. Poussés par le besoin de travailler à l'étranger, les victimes ont cherché en ligne des agences de recrutement de main-d'œuvre et ont trouvé une société dirigée par Tran Thi Thuy (originaire de la commune de Hung Trung, district de Hung Nguyen). Cette agence proposait des services très attractifs, notamment l'envoi rapide de personnel avec un taux de réussite de 100 %, des frais d'agence et de sortie réduits, et des emplois peu qualifiés (peintre, maçon, soudeur) dans des pays comme l'Angleterre, l'Allemagne ou l'Australie, avec des salaires allant de 60 à 100 millions de dongs par personne et par mois.

Croyant aux promesses et à la publicité de ce service, les victimes mentionnées ci-dessus ont également incité leurs proches à contacter l'entreprise de Tran Thi Thuy pour trouver un emploi. À titre d'exemple, M. Nguyen Nhu Hoa, de la commune de Nghi Hoa, a présenté douze personnes, dont ses sœurs, ses frères et sœurs, ses tantes et ses oncles, à Thuy et s'est fait escroquer d'un montant total de 1,8 milliard de dongs.

Les signes de fraude à l'exportation de main-d'œuvre se retrouvent également dans de nombreux témoignages. Début juillet 2024, une habitante de la commune de Dien Minh, dans le district de Dien Chau, a déclaré avoir versé 50 millions de dongs à un intermédiaire se faisant passer pour une entreprise réputée de Hanoï afin que son enfant puisse partir étudier à Taïwan. Un an plus tard, elle n'avait toujours aucune nouvelle. « Le plus inquiétant, c'est que leurs bureaux sont toujours situés à Vinh. Je m'y suis rendue à plusieurs reprises et j'ai rencontré de nombreux travailleurs venus eux aussi se former et déposer une caution. Je ne comprends pas pourquoi, à ce jour, notre enfant et tant d'autres ne peuvent toujours pas partir », a-t-elle confié, inquiète.

La vague de fraudes liées à l'exportation de main-d'œuvre ne se limite pas aux villes et à leurs banlieues, mais touche également de nombreuses zones montagneuses. En juin 2024, la famille de Mme Dau Thi Que, du hameau de Ke Mong, commune de Chau Binh, district de Quy Chau, a dû vendre son dernier bien immobilier et contracter un nouvel emprunt pour réunir plus de 200 millions de dongs afin de racheter leur fils, né en 1997, qui avait été piégé et contraint de partir travailler au Myanmar. Trois autres personnes du même hameau avaient également été victimes de cette escroquerie, et la famille a dû se démener pour transférer la somme nécessaire à la libération de leur fils.

Mme Que raconte : « Au départ, le passeur nous avait assuré qu’en payant seulement 100 millions de VND, nous aurions la possibilité de trouver un emploi avec un salaire allant jusqu’à 40 millions de VND par mois, et que le travail ne serait pas trop pénible. Cependant, à notre arrivée, mon enfant et trois voisins ont constaté que nous étions contraints à un travail forcé en plein air, que nous étions battus et sous-alimentés. Pour rentrer chez nous, les travailleurs exigeaient une rançon de 200 millions de VND. » « Malgré notre amertume face à cette dette contractée depuis notre départ du pays et que nous ne pouvions la rembourser, ma famille a dû vendre de jeunes acacias et économiser 160 millions de VND, puis emprunter davantage à des proches pour permettre à mon enfant de rentrer », poursuit Mme Que.

Suite aux signalements de familles du village de Ke Mong, la police du district de Quy Chau a coordonné ses efforts avec les unités compétentes pour démanteler un réseau de « proxénétisme illégal » et arrêter Tran Quoc Viet (né en 1993), domicilié dans la commune de Chau Binh, district de Quy Chau. L'interrogatoire a révélé que Viet avait créé une agence de recrutement sur différentes plateformes. Il contactait des travailleurs en leur faisant miroiter des emplois à l'étranger avec des salaires mirobolants, et percevait ainsi des milliards de dongs en commissions. Les travailleurs recrutés par son réseau, incapables de supporter les conditions de travail difficiles, devaient payer une rançon exorbitante pour rentrer chez eux.

Attention à la « publicité mensongère »

Au cours des sept premiers mois de 2024, les unités, les localités et la police provinciale ont combattu et arrêté des dizaines de criminels liés à des délits de fraude, dont beaucoup étaient directement liés à la fraude à l'exportation de main-d'œuvre.

D'après le rapport de la délégation interdisciplinaire composée du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, du Département de la Culture et des Sports et de la Police provinciale de Nghệ An : il est actuellement courant que certaines entreprises affichent des publicités non conformes à leurs activités, ce qui induit les travailleurs en erreur. Bien qu'elles n'aient pas pour mission d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger, nombre d'entre elles ont escroqué des employés en leur faisant verser de l'argent pour des projets de travail en Corée, en Malaisie, en Australie ou en Allemagne, par exemple, avant de détourner ces fonds.

En revanche, il existe une situation où des organisations et des particuliers n'ont pas la fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger, mais ont utilisé des sites web, tels quewww.nhatban24h.vn;www.xuatkhaulaodong24h.com…pour trouver des travailleurs en recherche d'emploi. Des sites web professionnels publient de nombreuses offres d'emploi pour travailler sur des marchés « porteurs » afin d'escroquer les travailleurs.

Ces entreprises qui n'ont pas pour fonction de fournir des services d'envoi de travailleurs à l'étranger utilisent également des pages d'information personnelles (Facebook, Zalo) pour publier de nombreuses informations sur les activités dans ce domaine, telles que des images de départ des travailleurs à l'aéroport, le processus de travail des travailleurs à l'étranger, des photos de visa... pour se créer un prestige auprès des travailleurs.

Revenons au cas de Mme Nguyen Thi Minh, du district de Dien Chau, et de cinq autres travailleurs qui ont simultanément versé 50 millions de VND chacun à une agence de courtage située à Vinh. Mme Minh a déclaré : « Convaincus que de nombreuses personnes étaient déjà parties et que l’agence disposait d’un bureau et d’une enseigne officielle pour les services d’exportation de main-d’œuvre et d’études à l’étranger, nous avons payé sans hésiter. À notre grande surprise, nous avons découvert par la suite que cette agence n’était pas habilitée à envoyer des personnes travailler à l’étranger ! »

Selon M. Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les entreprises se faisant passer pour des agences de placement de main-d'œuvre à l'étranger, mais n'ayant aucune fonction dans ce domaine, attirent souvent les travailleurs en affichant des profils et des photos de personnes ayant travaillé à l'étranger et menant une vie prospère, afin d'instaurer un climat de confiance. Après avoir perçu l'acompte, ces entreprises revendent ces profils à des agences compétentes à des prix exorbitants. Les travailleurs doivent ainsi payer des frais d'intermédiaire supplémentaires, alors qu'ils s'étaient engagés initialement à ne partir qu'au prix indiqué. Si elles ne parviennent pas à obtenir un tarif avantageux, ces entreprises retardent le départ des travailleurs et, dans certains cas, vont même jusqu'à conserver leurs acomptes. Les personnes ayant versé un acompte se retrouvent alors démunies face à la promesse d'un départ imminent.

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Les personnes qui souhaitent travailler à l'étranger doivent s'adresser aux agences et entreprises dûment habilitées et agréées pour obtenir des conseils et un accompagnement, afin d'éviter d'être tentées par des prix bas, de perdre de l'argent et de tomber malades.

M. Vi Ngoc Quynh - Directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales