Que faire pour éviter le chômage après l’obtention du diplôme ?

Les étudiants de première année qui viennent d'entrer à l'école sont suffisamment nombreux pour comprendre la raison du chômage : la cause, ce sont les étudiants eux-mêmes.

Selon les statistiques, rien qu'en 2015, on comptait environ 200 000 chômeurs titulaires d'une licence ou d'un diplôme supérieur. Et ce qui est encore plus alarmant, c'est que ce nombre augmente chaque année. Alors, quelle en est la raison ? La pénurie d'emplois, l'employeur ou la qualité de la formation ? La principale raison, que seul un étudiant de première année peut comprendre, est l'étudiant lui-même.

Le chômage est une nécessité...

C'est ce qu'a déclaré Nguyen Thi Thuy Dung, étudiante de première année à l'Université d'éducation de Da Nang, lorsqu'on lui a demandé son avis sur la situation actuelle du chômage des étudiants après l'obtention de leur diplôme. Dung a déclaré : « Je constate que les étudiants accusent aujourd'hui le chômage et négligent leurs études, voire étudient « juste pour le plaisir » pour obtenir un diplôme. Beaucoup d'étudiants sont comme ça, moi aussi. » Une étudiante de première année peut déjà constater que la principale cause du chômage actuel est l'inadéquation des besoins des employeurs. Ce n'est pas dû à la mauvaise qualité de la formation, mais avant tout à l'« incompétence » des étudiants eux-mêmes.

Mme Pham Thi Huong, chargée de cours à l'Université d'éducation de Da Nang, a déclaré : « La plupart des étudiants vont à l'école avec l'idée de faire des présences plutôt que d'approfondir leurs connaissances. Bien que la réglementation sur les crédits de formation autorise les étudiants à manquer un certain nombre de cours, presque toutes les écoles doivent avoir des règles de calcul des points de présence, ce qui reflète la réalité des étudiants qui étudient avec difficulté. Je pense que c'est la principale cause du chômage. » On entend souvent des histoires mi-rieuse, mi-pleureuse, d'étudiants se présentant à des entretiens après l'obtention de leur diplôme, manquant à la fois d'expertise et de professionnalisme, et de nombreux CV d'étudiants déçoivent les employeurs.

Vous devez être prêt à démarrer une entreprise.

Le terme « start-up » est considéré comme le critère principal pour les étudiants des pays développés du monde entier. Récemment, en Chine, une économie émergente, environ 4 000 nouvelles entreprises sont créées chaque jour, et le gouvernement a investi 336 milliards de dollars américains rien qu'en 2015 dans les projets de création d'entreprises par des jeunes. Pourquoi ne pas prendre l'initiative de trouver un emploi ? Dès les études, il faut cultiver ses connaissances et ses compétences, être toujours prêt pour la remise des diplômes et se lancer dans un projet de création d'entreprise. Nombre d'étudiants obtiennent leur diplôme sans connaissances spécialisées ni connaissances théoriques, mais sans pouvoir les appliquer. Il est donc essentiel de combiner études et travail.

L'amphithéâtre est un lieu d'orientation professionnelle, pas un lieu de recherche d'emploi. Un étudiant titulaire d'une licence qui se lance partout sans embaucher d'employeurs, vous êtes-vous déjà demandé pourquoi ? Parce que vous n'êtes pas prêt à travailler. Il faut généralement quelques années à chaque étudiant pour trouver un emploi stable, car après l'obtention de son diplôme, on considère qu'il faut tout recommencer. Vous ne maîtrisez que la théorie, vous manquez de compétences professionnelles, vous êtes faible en entretien et vous n'êtes pas prêt mentalement à travailler. Si vous êtes prêt, les jeunes projets d'investissement en startup au Vietnam ont toujours besoin de vous. Soyez proactif dans votre travail avant de postuler.

Surmonter les lacunes en matière d'expertise, de professionnalisme... et d'anglais

Mme Phan Thi Nga, directrice adjointe de la Faculté des langues étrangères et des technologies de l'information de l'Université d'éducation physique et des sports de Da Nang, a déclaré : « Les élèves de l'école manquent encore de compétences en langues étrangères. Les statistiques générales montrent que la plupart d'entre eux n'atteignent qu'un niveau moyen, même si les exigences en langues étrangères de l'école ne sont pas trop strictes. Malgré de nombreuses mesures mises en place, les résultats restent limités. » C'est la situation courante des élèves dans tout le pays.

Face à l'intégration économique et, plus récemment, à l'accord TPP, le Vietnam est confronté à de nombreux défis majeurs, notamment celui de trouver des ressources humaines répondant aux exigences professionnelles, un problème complexe pour l'éducation. Le secteur des technologies de l'information (TI) est celui qui a le plus besoin de ressources humaines, mais notre pays ne manque pas de diplômés en TI. Alors pourquoi ? Les employeurs recherchent des ressources humaines qualifiées, et non des diplômés. Une autre exigence concerne… les compétences. De nombreux titulaires de licence et de master se présentent aux entretiens, mais laissent les employeurs perplexes. Les compétences rédactionnelles sont quasi inexistantes, les compétences en communication restent timides et les exigences professionnelles sont très rares. Voilà les raisons qui expliquent la pénurie de ressources humaines, qui continue de laisser les employeurs perplexes.

Ne refusez pas un emploi vous-même.

De nombreux étudiants se font des illusions quant à leur licence, surtout dans les grandes universités. Leur mentalité est de travailler en fonction du niveau de leur diplôme, et après l'obtention de leur diplôme, il leur est impossible de travailler comme salarié. Ils se font des illusions quant à leurs diplômes et refusent les opportunités d'emploi. Il faut savoir qu'il faut repartir de zéro : si l'on a de réelles compétences, on aura la possibilité de se développer professionnellement. Une autre raison est la mentalité « aller à l'université obligatoire » non seulement des étudiants, mais aussi de la pression familiale. Un étudiant de l'Université de technologie de Da Nang a confié : « Je souhaite vraiment créer une entreprise, pas devenir ingénieur comme je le fais actuellement. Si j'obtiens un diplôme d'ingénieur et que je dois travailler comme ouvrier, ce serait terrible, et si je me reconvertissais dans le commerce, ce serait une perte de cinq années d'université sans spécialisation. Mais la tendance actuelle est aux études universitaires, et l'avenir peut être envisagé plus tard. » Nous sommes confrontés à une réalité : « trop d'enseignants et pas assez de travailleurs » en raison de la mentalité qui veut qu'il faille aller à l'université et travailler en fonction du diplôme. Les exigences « trop élevées » imposées aux étudiants sont la cause du chômage persistant.

Ne vous plaignez pas et ne blâmez pas toujours

C'est ce que font généralement les étudiants pour masquer leur paresse. Ils accusent toujours « l'absence de quota » puis « la formation, mais pas de résultats garantis ». Obtenir son diplôme et « attendre » les employeurs. Se plaindre constamment de ne pas avoir d'emploi, voilà ce qui pousse les étudiants à s'enfoncer encore plus dans le risque du chômage. Ils accusent le manque d'opportunités d'emploi, la qualité de l'éducation… mais personne ne s'en est jamais voulu. Ils obtiennent un diplôme sur le papier, sans avoir un « savoir » acquis dans leur tête. Ils attendent des emplois « faciles et bien rémunérés » et veulent toujours travailler pour le « gouvernement » pour la stabilité, mais peu de gens savent qu'ils se font du mal. La situation générale actuelle est celle du chômage : se plaindre, négliger l'éducation, et bien sûr, la conséquence ultérieure est le chômage, donc le taux de chômage va augmenter de jour en jour.

Certes, les raisons de la hausse actuelle du chômage sont multiples. Mais avant d'en analyser les causes profondes, il est essentiel d'identifier clairement la cause sous nos yeux : l'incompétence des étudiants, directement en classe. C'est pourquoi certains étudiants ont trouvé un emploi et des revenus stables dès la fin de leurs études, tandis que beaucoup d'autres, diplômés, ne parviennent toujours pas à trouver un emploi. N'obtenez pas un diplôme sur papier.

Selon Tri Thuc Tre