Clarifier les lacunes en matière de formation professionnelle et d’exportation de main-d’œuvre

La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent du Parti provincial, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti et chef du Département de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion. Photo : Minh Chi

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales, suite à la mise en œuvre des recommandations issues du suivi du travail de formation professionnelle du Comité Culturel - Social du Conseil Populaire Provincial en mai 2015 et de la conclusion de l'interrogatoire du Comité Permanent du Conseil Populaire Provincial lors de la 4ème session (2017), du 17ème Conseil Populaire Provincial, mandat 2016 - 2021 sur le travail de formation professionnelle ; avec la fonction de conseiller et de gérer l'État dans ce domaine, le Département a conseillé la province et coordonné avec les départements et les branches pour mettre en œuvre de nombreux contenus recommandés.

En conséquence, le travail de propagande sur la formation professionnelle, la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre a été renforcé, suscitant une prise de conscience à tous les niveaux, secteurs et travailleurs de ce secteur. Le Département a également coordonné avec les localités la révision et la fusion des centres de formation professionnelle et des centres de formation continue, réduisant ainsi le nombre de centres de 33 à 20.

Le Département a également coordonné avec un certain nombre de départements et de branches pour mettre en œuvre de nombreuses recommandations et conclusions liées à l'ajustement des normes d'allocation des estimations de dépenses régulières pour la formation professionnelle de 5,7 millions à 8 millions de VND/an/étudiant pour le niveau universitaire et de 5 à 7 millions de VND pour le niveau intermédiaire.

Une attention particulière est portée à l'orientation professionnelle et à la formation professionnelle des élèves après le collège et le lycée. L'année dernière, 42 % des bacheliers ne se sont pas inscrits aux examens d'entrée à l'université.

Nguyen Thi Lan, directrice adjointe du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, a soulevé de nombreuses questions préoccupantes et a demandé des éclaircissements au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Photo : Minh Chi

Français Sur la base de la supervision pratique dans certaines localités et établissements de formation professionnelle, lors de la réunion, certains membres de la délégation de suivi ont soulevé de nombreuses questions. La chef adjointe du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Lan, a demandé au Département du travail, des invalides et des affaires sociales d'analyser et de clarifier la base de détermination du taux de travailleurs recevant une formation professionnelle dans toute la province, atteignant une moyenne de 53,1 %, alors que grâce à la supervision dans certaines localités qui ont été évaluées comme performantes dans ce travail, comme Yen Thanh, n'a atteint que 48 %, ou Nam Dan était de 45 % et au niveau local, il était encore plus bas, comme la commune de Do Thanh (Yen Thanh) seulement 32 % et Nam Thanh (Nam Dan) était de 35 %.

Le taux de travailleurs formés dans les collèges et les écoles secondaires professionnelles est encore faible, seulement 15 % du nombre total de travailleurs apprenant un métier ; la qualité de la formation dans les écoles professionnelles et l'efficacité après la formation ; le lien entre la formation professionnelle dans certains établissements de formation professionnelle n'est pas conforme à la profession approuvée ; le financement de la formation professionnelle est alloué à de nombreuses agences de gestion, fragmenté...

Le directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales explique les sujets de préoccupation à la délégation de surveillance. Photo : Minh Chi

Expliquant de nombreuses questions préoccupantes à la délégation de surveillance, y compris celles liées à l'efficacité de la formation professionnelle, M. Dang Cao Thang - Directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a affirmé qu'après la formation, tous les travailleurs ont la possibilité de trouver un emploi ; cependant, certains travailleurs ne veulent pas travailler dans des entreprises et des installations de production mais veulent trouver eux-mêmes un emploi.

En conclusion de la réunion, la camarade Nguyen Thi Thu Huong - membre du Comité permanent du Parti provincial, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, chef du Département de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial a reconnu les efforts du Département du travail, des invalides et des affaires sociales pour diriger, orienter et gérer l'État dans les domaines de la formation professionnelle, de la création d'emplois et de l'exportation de main-d'œuvre.

En outre, la chef du Département de la culture et de la société, Nguyen Thi Thu Huong, a également soulevé une série de préoccupations liées à l'affirmation du Département du travail, des invalides et des affaires sociales selon laquelle les travailleurs ne manquent pas d'emplois et que de nombreux ordres ne recrutent pas suffisamment de travailleurs, mais en réalité, il y a encore beaucoup de travailleurs qui manquent d'emplois ; la propagande, le conseil et le travail d'orientation professionnelle ont été encouragés, cependant, de nombreuses écoles professionnelles ont actuellement des difficultés à recruter ; d'autre part, bien qu'il y ait eu de nombreuses solutions pour empêcher la fuite après l'expiration des contrats de travail à l'étranger, la situation de fuite continue d'augmenter.

La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, a conclu la réunion. Photo : Minh Chi

À partir de cette réalité, la chef du Département de la Culture et de la Société, Nguyen Thi Thu Huong, a demandé au Département d'analyser et de clarifier les causes, trouvant ainsi des solutions pour les surmonter, en veillant à ce que la formation professionnelle, la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre soient véritablement efficaces en garantissant que les travailleurs aient des emplois, des revenus et créent un environnement pour promouvoir le développement commun.

Le chef du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial a également demandé au Département du travail, des invalides et des affaires sociales de revoir les politiques sous l'autorité de la localité dans ce domaine afin de conseiller sur les ajustements, les suppléments ou les remplacements pour promouvoir la formation professionnelle, la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre dans les temps à venir de manière plus efficace, tout en résolvant les limitations et les lacunes qui en découlent.