La Fédération du Travail et le Comité populaire de la province de Nghe An ont discuté de solutions pour innover dans les opérations dans la nouvelle situation.
Face à la nécessité d'innover dans les activités syndicales et la vie des travailleurs, le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail de Nghe An ont identifié des tâches clés de coordination en 2025, visant à apporter des soins pratiques et à construire des relations de travail harmonieuses et stables.
Le matin du 13 mai, au siège du Comité populaire de la province de Nghe An, le Comité populaire provincial s'est coordonné avec la Fédération provinciale du travail pour organiser une séance de travail afin d'évaluer les résultats de la mise en œuvre des règlements de coordination en 2024 et de convenir du contenu de la mise en œuvre des tâches en 2025.
Ont assisté à la réunion le camarade Bui Thanh An - membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial et le camarade Kha Van Tam - membre du Comité exécutif du Parti provincial, président de la Fédération provinciale du travail, co-présidant la conférence.
Étaient également présents des représentants des dirigeants des départements provinciaux, des branches, des secteurs, des syndicats et du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail.
En 2024, la coordination entre le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail s'est poursuivie efficacement, garantissant le respect de l'esprit du Règlement de coordination. Les deux parties se sont concentrées sur des points clés tels que : comprendre les idées et les aspirations des syndicalistes et des travailleurs ; veiller à la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs et des fonctionnaires ; et assurer une mise en œuvre efficace.Mois des travailleursMois de la sécurité et de l’hygiène au travail ; promouvoir le mouvement visant à créer des agences, des unités et des entreprises culturellement conformes aux normes.
Au cours de l'année, la Fédération provinciale du travail a coordonné avec succès l'organisation de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail au parc industriel WHA ; elle a offert 44 cadeaux aux travailleurs victimes d'accidents du travail ; et apporté une aide financière à 58 travailleurs atteints de maladies professionnelles telles que la silicose. Parallèlement, de nombreuses rencontres thématiques ont été organisées entre députés et travailleurs, avec la participation de plus de 350 travailleurs de toute la province.
Les efforts de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base ont également obtenu des résultats remarquables : 87 nouveaux syndicats de base ont été créés et plus de 18 000 adhérents ont été recrutés, dépassant ainsi l’objectif fixé. Des activités de coordination en matière d’inspection et de supervision des assurances sociales, de sécurité et d’hygiène au travail, ainsi que de mise en œuvre des réglementations relatives à la démocratie de base, ont été régulièrement déployées, contribuant ainsi à la protection des droits des travailleurs.
Outre les résultats obtenus, le rapport a également souligné certaines lacunes et limitations, telles que la pénurie de main-d'œuvre dans certaines entreprises, la faible qualité des réunions du personnel dans certaines unités, ainsi que la persistance de conflits sociaux et de grèves dans certaines localités. La principale raison est liée à certains facteurs.entrepriseIls ne sont pas vraiment intéressés par l’organisation de dialogues et de conférences de travailleurs, alors que les capacités des responsables syndicaux de base sont encore limitées.
En 2025, le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail ont convenu de continuer à promouvoir des contenus clés de coordination tels que : la mise en œuvre de la loi sur les syndicats en 2024 ; le renforcement de la supervision de la mise en œuvre du Code du travail dans les entreprises ; la coordination de l'organisation du Mois des travailleurs et du Mois de la sécurité et de l'hygiène au travail ; le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base ; la participation à l'élaboration des politiques relatives aux travailleurs ; et la promotion de la construction d'institutions syndicales dans le parc industriel de Bac Vinh...
Lors de la conférence, les délégués ont donné leur avis sur le programme de coordination et ont fait des recommandations et des propositions sur les contenus connexes.
En conclusion de la séance de travail, le camarade Kha Van Tam a souligné : « La coordination entre le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail est maintenue conformément aux orientations du gouvernement. Son efficacité est de plus en plus manifeste et a de nombreux effets positifs. En particulier, la mise en œuvre et la diffusion des politiques et des lois du Parti et de l'État sont menées avec méthode et diligence. L'inspection, la supervision et le traitement des questions relatives au droit du travail sont efficaces. La protection des droits légitimes des travailleurs est renforcée, contribuant à l'harmonie des relations de travail. Le travail de développement des effectifs syndicaux a obtenu des résultats impressionnants. »
En 2025, les activités du syndicat connaîtront une situation particulière, dans un contexte de révolution organisationnelle et de relations de travail de plus en plus complexes. Le président de la Fédération provinciale du travail recommande au Comité populaire provincial d'accorder une attention accrue aux activités du secteur des entreprises. Il doit poursuivre ses efforts pour développer l'adhésion des membres du syndicat et créer des syndicats de base, notamment dans les petites et moyennes entreprises. Parallèlement, il doit coordonner ses efforts pour assurer une bonne application du droit du travail.
Partageant ce point de vue, le camarade Bui Thanh An a particulièrement insisté sur l'importance de développer les effectifs syndicaux et de créer des syndicats de base dans le nouveau contexte. Il a demandé aux départements, branches et secteurs concernés d'être attentifs, de se coordonner, de comprendre la situation des travailleurs et des ouvriers et de surmonter les obstacles à la garantie de leurs droits. Parallèlement, les unités continuent de se coordonner harmonieusement pour accomplir leurs tâches en fonction de leurs rôles organisationnels. Il s'agit de parachever l'organisation syndicale ; de promouvoir l'émulation lors des grandes fêtes, notamment les congrès du Parti à tous les échelons.
Concernant les propositions de la Fédération provinciale du travail, le vice-président permanent du Comité populaire provincial a également apporté des réponses précises. Il a également demandé aux unités de continuer à coordonner, déployer et conseiller activement la mise en œuvre des douze groupes de tâches définis dans les prochaines années.
À l’issue de la séance de travail, les délégués ont exprimé leur vif accord avec le rapport d’évaluation des résultats 2024 et le programme de coordination.année 2025, et s'est engagé à continuer de renforcer la coordination pour mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat, des travailleurs et des employés de la province.
