Cinq tâches clés pour promouvoir le rôle des cadres dans la nouvelle ère

L'après-midi du 12 octobre, lors de la séance de débat du 1er Congrès du Comité du Parti gouvernemental (mandat 2025-2030), de nombreux délégués ont exprimé des opinions profondes et passionnées, axées sur les questions clés du développement national. En particulier, l'intervention de la camarade Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti, membre du Comité permanent du Comité du Parti gouvernemental, secrétaire du Parti et ministre de l'Intérieur, a retenu une attention particulière. Son sujet : « Promouvoir le rôle des cadres, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs à l'ère d'un développement fort, civilisé, prospère et heureux de la nation ».

La ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné que, depuis la fondation du pays il y a plus de 80 ans, notre Parti a toujours considéré les cadres comme le fondement de toute action, la clé de voûte de la construction du Parti et de la gouvernance nationale. Selon elle, toutes les victoires de la révolution, de la libération nationale à l'unification nationale, en passant par l'innovation, le développement et l'intégration, trouvent leur origine dans les directives justes du Parti concernant le travail des cadres, ainsi que dans les efforts et le dévouement de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics « qui mettent directement en œuvre les directives et les politiques du Parti et les lois de l'État ».

À l'aube d'une nouvelle ère de développement – ​​celle d'un pays fort, prospère et heureux – et face à la restructuration de l'appareil gouvernemental à deux niveaux, le rôle moteur du Parti en matière de gestion du personnel revêt une importance accrue. Le ministre a souligné : « Le Parti n'est pas seulement un acteur politique, mais aussi un moteur de création institutionnelle, un catalyseur d'innovation et un bâtisseur d'un nouveau système de valeurs pour le service public, en phase avec les exigences de la gouvernance nationale moderne. »

Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, dans le contexte de la transformation numérique, de la mondialisation, du développement économique vert, de l'économie du savoir et de l'économie circulaire, les agents et fonctionnaires doivent faire évoluer leur façon de penser, agir avec souplesse, proactivité et créativité. Ils ne sont pas seulement des agents du service public, mais aussi des acteurs politiques au service du peuple, dotés d'une forte volonté politique, d'une éthique irréprochable, de compétences technologiques et d'un esprit novateur.

Toutefois, la ministre Pham Thi Thanh Tra a également reconnu franchement que la situation actuelle des cadres, des fonctionnaires et des agents publics présente encore certaines limites, notamment en ce qui concerne le renouvellement des mentalités, la sensibilisation et la promotion du rôle moteur du Parti dans la gestion du personnel. Pour répondre aux nouvelles exigences de développement, la ministre Pham Thi Thanh Tra a proposé cinq axes prioritaires à mettre en œuvre simultanément :

Le premierLe Parti doit continuer à promouvoir son rôle de chef de file global dans la création de valeurs et d'un environnement propice au développement des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public. Selon le ministre, cela se manifeste sous trois aspects : (1) un leadership politico-idéologique, garantissant la compétence et la loyauté des cadres ; (2) un leadership institutionnel et mécaniste, instaurant un cadre juridique transparent, démocratique et équitable ; (3) un leadership organisationnel, assurant le contrôle et la supervision, et liant le travail des cadres à l'efficacité du service public et à la confiance des citoyens.

LundiIl est nécessaire de perfectionner les institutions et les politiques afin qu'elles soient synchronisées, interconnectées, transparentes et efficaces, et de poursuivre l'institutionnalisation complète des politiques du Parti en matière de gestion du personnel, conformément à la résolution 26-NQ/TW, à la conclusion 48-KL/TW du Bureau politique et aux nouvelles réglementations. Le ministre a souligné : « Il est indispensable de construire un système juridique unifié, d'éliminer les chevauchements et les contradictions entre les réglementations relatives à l'appareil organisationnel et les lois concernant les cadres, les fonctionnaires et les agents publics, afin de constituer une administration efficace et efficiente au service du peuple. »

Mardi,L’accent est mis sur la construction d’un système de valeurs civilisé et moderne, ainsi que d’une culture du service public, afin de former des citoyens vietnamiens cultivés, éthiques et responsables pour cette nouvelle ère. Le ministre a affirmé : « Il est nécessaire de définir un système de valeurs exemplaire pour les fonctionnaires et agents du secteur public : un système fondé sur le cœur, la vision, l’audace de penser, l’audace d’agir et l’audace de prendre ses responsabilités pour le bien commun du pays. » Par ailleurs, la culture du service public doit se développer dans une perspective humaine, proche des citoyens et des réalités locales, en promouvant l’esprit de service, le respect de soi et la fierté nationale.

Mercredi,Innover en matière de gestion et améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents du secteur public. La ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné l'importance de mettre en place un référentiel de compétences standard, considéré comme le fondement de la formation d'un personnel stratégique de haut niveau. Parallèlement, il convient d'innover en matière de formation et de perfectionnement en privilégiant une approche pratique, en alignant les critères d'éligibilité sur les compétences requises pour chaque poste, et en encourageant la formation continue et l'autoformation.

Jeudi,Dans le contexte de la transformation numérique et de l'intégration internationale accrue, la ministre a affirmé que l'application de l'intelligence artificielle, de l'analyse des données et de la gestion numérique dans le domaine des ressources humaines est une nécessité incontournable. « Sous l'égide du Bureau politique, du Comité exécutif central et du Comité du Parti gouvernemental, l'ensemble des cadres, fonctionnaires et agents de la fonction publique continuera sans aucun doute à se perfectionner, devenant ainsi le pilier de la gouvernance nationale moderne et contribuant à l'édification d'un pays fort, prospère, civilisé et heureux dans cette nouvelle ère », a souligné la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.