Améliorer la qualité des activités des syndicats de femmes de masse dans les entreprises non étatiques
(Baonghean.vn) - Tel était le contenu de l'atelier organisé par la Fédération provinciale du travail le matin du 25 octobre à Vinh. L'atelier a recueilli de nombreuses observations de qualité pour la mise en œuvre de la résolution n° 12b/NQ-BCH du 12 juillet 2017 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur le Syndicat des femmes des entreprises non étatiques.
Étaient présents à l'événement la camarade Kha Van Tam - membre du Comité exécutif provincial du Parti, présidente de la Fédération provinciale du travail, des représentantes de l'Union provinciale des femmes, du Comité provincial pour la promotion des femmes, des comités de la Fédération provinciale du travail et des cadres féminins d'un certain nombre de districts, de secteurs et de grandes entreprises de la région.
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Aperçu de l'événement. Photo : Diep Thanh |
Après cinq ans de mise en œuvre de la résolution n° 12b/NQ-BCH du 12 juillet 2017 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur le Syndicat des femmes des entreprises non étatiques, la Fédération provinciale du travail a rédigé un rapport à l'intention de la Confédération générale en avril 2022. Cependant, au-delà des résultats obtenus, il apparaît que la qualité des activités du Syndicat des femmes en général présente encore de nombreuses limites. C'est pourquoi la Fédération provinciale du travail a décidé d'organiser un atelier afin que les déléguées puissent discuter, décortiquer les problèmes, souligner les difficultés, discuter des solutions et proposer des idées pour améliorer la qualité des activités du Syndicat des femmes des entreprises non étatiques.
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Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a prononcé le discours d'ouverture de l'atelier. Photo : Diep Thanh |
Au 30 juin 2022, la province comptait 2 884 syndicats de base, 183 971 travailleurs et fonctionnaires, dont 168 622 adhérents. Avec 110 205 femmes adhérentes (soit 65,3 %), le nombre total de comités de femmes de masse établis était de 2 389, dont 29 comités de femmes de masse de syndicats de niveau supérieur direct, 2 073 comités de femmes de masse de syndicats de base d'entreprises administratives, professionnelles et publiques, et 287 comités de femmes de masse de syndicats de base d'entreprises non étatiques.
L'atelier a reconnu sans détour les résultats et les limites des activités passées de l'Union des femmes de masse. Les déléguées ont ensuite apporté de nombreuses contributions de qualité pour proposer, recommander et proposer des solutions et des actions clés pour la mise en œuvre de la résolution n° 12b/NQ-BCH, notamment l'établissement et le perfectionnement de l'Union des femmes de masse en dehors du secteur public, ainsi que les avantages et les difficultés liés à l'établissement et à l'amélioration de la qualité des activités de l'Union des femmes de masse.syndicat de baseLes entreprises non étatiques dans le nouveau contexte, l'innovation et l'amélioration de la qualité pour les responsables des comités de femmes, les membres des comités de femmes des syndicats des entreprises non étatiques...
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Les délégués présents à l'atelier ont pu découvrir de nombreuses expériences efficaces visant à améliorer la qualité du travail des femmes. Photo : Diep Thanh |
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Mme Tran Thi Nguyet, vice-présidente du Syndicat de la zone économique du Sud-Est, a partagé ses difficultés et ses expériences dans le cadre des activités de masse des femmes. Photo : Diep Thanh |
En écoutant les opinions, la camarade Kha Van Tam a reconnu l'importance des contributions des travailleuses à l'évolution positive des activités syndicales ces derniers temps. Cependant, la qualité des activités des travailleuses, en particulier celles des masses des entreprises non étatiques, est inégale, floue, manque de régularité et de profondeur.
Lors de la conférence, compte tenu de la nécessité et de l'urgence du problème, le président de la Fédération provinciale du travail a demandé aux délégués d'analyser et de clarifier les causes et de remédier rapidement aux difficultés. Avec plus de 65 %femme membre d'un syndicatCe n'est que lorsque les activités des femmes remplissent leurs fonctions et leurs tâches que l'organisation syndicale peut s'acquitter de ses fonctions et de ses tâches. Partant de cette prise de conscience, le syndicat des femmes doit promouvoir ses propres atouts pour bien remplir ses missions.
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M. Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de l'atelier. Photo : Diep Thanh |
Pour améliorer davantage la qualité des activités des femmes de masse dans la province, il a déclaré qu'il fallait un encadrement régulier de haut en bas, en se concentrant sur l'amélioration de l'équipe de cadres féminins qualifiés, courageux et dévoués, en construisant des exemples typiques, en sélectionnant des activités approfondies, en prenant soin et en protégeant les travailleurs et en renforçant le travail de propagande.
Les opinions des délégués constituent la base sur laquelle le Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail propose des solutions pour promouvoir la création et améliorer la qualité des syndicats de femmes de masse dans les entreprises non étatiques, afin de mieux prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleuses, d'atteindre l'objectif de l'égalité des sexes et de construire des familles progressistes, heureuses et civilisées de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers.