Améliorer la qualité des activités des comités d'inspection syndicaux

Français Le matin du 14 mars, la Fédération provinciale du travail a tenu une conférence pour résumer 10 ans de mise en œuvre de la Résolution 06b/NQ-TLĐ du 3 août 2015 du Comité exécutif de la 11e Confédération générale du travail et 5 ans de mise en œuvre de la Conclusion n° 01/KL-BCH du 15 mars 2021 du Comité exécutif de la 12e Confédération générale du travail sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des activités du comité d'inspection syndicale.

L’inspection, la supervision et le fonctionnement des comités d’inspection des syndicats à tous les niveaux de la province reçoivent toujours l’attention, le leadership et la direction du Comité exécutif et du Comité permanent.Fédération provinciale du travailLe personnel d'inspection à tous les niveaux fait preuve de solidarité, de courage, d'opinions et de responsabilité dans son travail, bénéficiant toujours du soutien et de l'appui de ses supérieurs, du Comité exécutif et du Comité permanent du syndicat. Depuis lors, les activités d'inspection et de supervision du syndicat ont connu de nombreux changements positifs, laissant une nette impression.

Afin de mettre en œuvre les objectifs de la résolution, la Fédération provinciale du travail a organisé 164 inspections financières auprès des subordonnés et 3 948 inspections auprès du syndicat de son supérieur direct. Concernant le contrôle du respect des statuts, la Fédération provinciale du travail a organisé 99 inspections auprès des subordonnés et 3 935 inspections auprès du syndicat de son supérieur direct.

La Fédération provinciale du travail a également inspecté les cas de violations constatées dans deux syndicats de base et a sanctionné trois responsables syndicaux à temps plein après la décision disciplinaire du Parti. 100 % des plaintes et dénonciations relevant de son autorité ont été rapidement résolues par les syndicats, contribuant ainsi à la protection des droits des membres des syndicats et des travailleurs.

Dans le cadre de leurs missions et solutions, les syndicats de tous niveaux se sont attachés à diffuser, vulgariser et comprendre en profondeur les contenus liés aux activités d'inspection et de supervision. Après chaque congrès, les comités d'inspection de tous niveaux ont élaboré des règlements de fonctionnement et des programmes de travail, axés sur des domaines importants tels que le financement des syndicats, la gestion des biens publics, le recouvrement des cotisations et des cotisations syndicales, la résolution proactive des cas complexes et la coordination avec les autorités compétentes pour le traitement des plaintes et des dénonciations.

Parallèlement, améliorer et consolider l'organisation et améliorer la qualité de la formation et du développement professionnel des responsables des comités d'inspection syndicaux à tous les niveaux ; Assurer les conditions de travail et mettre en œuvre des politiques et des mécanismes pour les responsables des comités d'inspection syndicaux ; Mettre en œuvre en temps opportun les récompenses et la discipline.

Après avoir examiné les résultats des dix années de mise en œuvre de la Résolution 06b/NQ-TLĐ et des cinq années de mise en œuvre de la Conclusion 01/KL-BCH, la conférence a également reconnu ouvertement les lacunes et les limites du processus de mise en œuvre. Elle a ensuite identifié les causes et proposé des solutions pour atteindre les objectifs à venir.

La conférence a également permis d'écouter sept commentaires et expériences opérationnelles des unités. Parallèlement, les unités des fédérations syndicales locales ont élaboré un bilan des dix années de mise en œuvre de la résolution 06b/NQ-TLĐ.

En conclusion de la conférence, Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a salué le sérieux des unités dans les activités du comité d'inspection. Elle a également salué et répondu aux commentaires enthousiastes des délégués. Dans le nouveau contexte de développement,syndicatCela présentera des avantages, mais aussi de nombreuses difficultés et défis. Le vice-président de la Fédération provinciale du travail a demandé aux unités de continuer à améliorer leurs qualifications professionnelles et à accroître l'efficacité de leurs activités d'inspection et de supervision dans les temps à venir.

A cette occasion, la Fédération provinciale du travail a également décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 7 individus pour leurs réalisations exceptionnelles au cours des 10 années de mise en œuvre de la résolution 06b/NQ-TLĐ du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam.