Améliorer la qualité des activités du comité d'inspection du syndicat.

Le matin du 14 mars, le Syndicat provincial du travail a tenu une conférence pour résumer 10 ans de mise en œuvre de la résolution 06b/NQ-TLĐ du 3 août 2015 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 11e législature, et 5 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01/KL-BCH du 15 mars 2021 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 12e législature, sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des activités du comité d'inspection syndicale.

L’inspection, la supervision et les activités des comités d’inspection des syndicats à tous les niveaux de la province ont toujours bénéficié de l’attention et des orientations du Comité exécutif et du Comité permanent.Syndicat provincial des travailleursLes inspecteurs, à tous les niveaux, font preuve d'unité, de courage, de fermeté et de responsabilité dans l'exercice de leurs fonctions et bénéficient systématiquement du soutien et de conditions favorables de leurs supérieurs, du Comité exécutif et du Comité permanent du syndicat. De ce fait, les activités d'inspection et de contrôle du syndicat ont connu de nombreuses évolutions positives, laissant une empreinte indéniable.

Pour atteindre les objectifs de la résolution, le syndicat provincial a mené 164 inspections financières au niveau local, tandis que les syndicats de niveau supérieur, qui supervisent directement les organisations locales, en ont effectué 3 948. Concernant le respect de la réglementation, le syndicat provincial a réalisé 99 inspections au niveau local, et les syndicats de niveau supérieur, qui supervisent directement les organisations locales, en ont effectué 3 935.

La Fédération provinciale du travail a également mené des inspections suite à des infractions constatées dans deux sections locales de syndicats et a sanctionné trois responsables syndicaux à temps plein sur décision du Parti. L'ensemble des plaintes et dénonciations relevant de la compétence des syndicats ont été traitées rapidement, contribuant ainsi à la protection des droits des syndiqués et des travailleurs.

Dans la mise en œuvre des tâches et des solutions, les instances syndicales se sont attachées à diffuser et à approfondir la compréhension des contenus relatifs aux activités d'inspection et de contrôle. Après chaque congrès, les commissions d'inspection, à tous les niveaux, ont élaboré des règlements opérationnels et des programmes de travail axés sur des domaines importants tels que les finances syndicales, la gestion des biens publics, la collecte et le versement des cotisations, la résolution proactive des cas complexes et la coordination avec les organismes compétents pour le traitement des plaintes et des dénonciations.

Parallèlement, améliorer et renforcer l'organisation et rehausser la qualité de la formation et du perfectionnement professionnel des responsables des comités d'inspection syndicale à tous les niveaux ; assurer des conditions de travail adéquates et mettre en œuvre des politiques et des mécanismes pour les responsables des comités d'inspection syndicale ; et appliquer rapidement les mesures de récompense et disciplinaires.

Après avoir examiné les résultats de dix années de mise en œuvre de la résolution 06b/NQ-TLD et de cinq années de mise en œuvre de la conclusion n° 01/KL-BCH, la conférence a reconnu avec franchise les lacunes et les limites du processus de mise en œuvre. Elle en a ensuite identifié les causes et proposé des solutions pour atteindre les objectifs fixés pour la période à venir.

La conférence a également permis d'entendre sept présentations et des retours d'expérience opérationnels de différentes unités. Parallèlement, les sections locales des syndicats organisent des bilans de la mise en œuvre décennale de la résolution 06b/NQ-TLĐ.

En conclusion de la conférence, Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente du Syndicat provincial du travail, a salué le sérieux des unités participant aux activités du comité d'inspection. Elle a également pris en compte les suggestions pertinentes des délégués. Dans le contexte des évolutions récentes,syndicatMalgré des avantages, de nombreuses difficultés et de nombreux défis se présenteront. Le vice-président du syndicat provincial a suggéré aux entreprises de poursuivre le perfectionnement de leurs compétences professionnelles et d'améliorer l'efficacité de leurs activités d'inspection et de supervision au cours de la période à venir.

À cette occasion, le Syndicat provincial du travail a également décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 7 individus pour leurs réalisations exceptionnelles au cours des 10 années de mise en œuvre de la résolution 06b/NQ-TLĐ du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam.