Améliorer la qualité des ressources humaines pour l’exportation de la main d’œuvre.

April 4, 2013 16:58

Ce matin, 4 avril, le Comité populaire provincial de Nghe An a tenu une conférence pour examiner les activités d'exportation de main-d'œuvre en 2012 et définir les tâches pour 2013. Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a présidé la conférence. Étaient présents des représentants des départements, des branches, des localités et des entreprises d'exportation de main-d'œuvre opérant dans la région.

(Baonghean.vn) -Ce matin, 4 avril, le Comité populaire provincial de Nghe An a tenu une conférence pour examiner les activités d'exportation de main-d'œuvre en 2012 et définir les tâches pour 2013. Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a présidé la conférence. Étaient présents des représentants des départements, des branches, des localités et des entreprises d'exportation de main-d'œuvre opérant dans la région.

Français En 2012, bien que certains marchés du travail étrangers aient été défavorables, grâce à de grands efforts, toute la province a envoyé 13 707 travailleurs travailler à l'étranger pour une période limitée, principalement sur les marchés de Malaisie (3 533 personnes), de Taïwan (2 277 personnes), de Corée (1 132 personnes), des pays du Moyen-Orient (1 392 personnes)... Le nombre total de travailleurs dans la province travaillant à l'étranger pour une période limitée était de près de 50 000 personnes ; parmi eux, le nombre de travailleurs exportés en vertu de la Décision 78/2009 du Premier ministre dans les trois districts pauvres de Que Phong, Tuong Duong et Ky Son était de 267 personnes. Les revenus provenant de l'exportation de main-d'œuvre transférés à la province par l'intermédiaire des banques commerciales en 2012 étaient d'environ 110 millions USD.



Le camarade Le Xuan Dai a demandé au secteur du travail et aux localités de renforcer davantage le travail de propagande sur l'exportation de main-d'œuvre pour le peuple.

L'année dernière, les autorités locales à tous les niveaux ont collaboré de manière proactive avec les unités d'exportation de main-d'œuvre pour éliminer les obstacles, fournir des conseils sur la fourniture d'informations sur le marché du travail et recruter des travailleurs, augmentant ainsi la quantité et la qualité des sources de recrutement telles que le district de Do Luong (envoyant 1 461 personnes), Dien Chau (1 205 personnes), Yen Thanh (1 075 personnes) ; Thanh Chuong (1 000 personnes), Anh Son (1 150), Nghia Dan (754 personnes)... pour travailler à l'étranger.

Français La conférence a discuté et analysé un certain nombre de lacunes, telles que : Les résultats obtenus en matière d'exportation de main-d'œuvre ne sont pas à la hauteur du potentiel et des besoins des travailleurs de la région ; L'accès aux marchés à revenus élevés est encore limité ; Le nombre de travailleurs issus de familles pauvres et de ménages pauvres possédant une expertise technique recrutés pour l'exportation est encore faible ; Certaines localités n'ont pas vraiment prêté attention et ont manqué de coordination étroite avec les unités de recrutement d'exportation de main-d'œuvre ; L'introduction de sources d'approvisionnement en exportation de main-d'œuvre des communes dans les unités d'exportation de main-d'œuvre a entraîné la demande de frais de service élevés ; Certaines entreprises et unités à l'intérieur et à l'extérieur de la province ayant pour fonction l'exportation de main-d'œuvre violent encore les réglementations et ne remplissent pas correctement les engagements signés avec les travailleurs...

En 2013, Nghe An s'efforce d'envoyer 10 000 à 11 000 travailleurs travailler à l'étranger pendant une période limitée ; dans laquelle les districts pauvres auront en moyenne 100 personnes/district ; renforcer la connexion entre les localités, les établissements de formation professionnelle et les unités effectuant des travaux d'exportation de main-d'œuvre ; continuer à améliorer la qualité des ressources d'exportation de main-d'œuvre pour répondre aux exigences des partenaires, portant le nombre de travailleurs ayant une expertise technique pour travailler à l'étranger à 43-45 % ; prêter attention à la formation en langues étrangères, en favorisant la connaissance des contrats et des lois dans le domaine de l'exportation de main-d'œuvre ; mettre en œuvre efficacement des solutions pour réduire le taux de travailleurs expirés, de résidents illégaux en Corée...

En conclusion de la conférence, le camarade Le Xuan Dai, vice-président du Comité populaire provincial, a déclaré : « Les résultats obtenus en matière d'exportation de main-d'œuvre en 2012 ont contribué de manière significative à la mise en œuvre du programme provincial de création d'emplois et de réduction durable de la pauvreté, contribuant ainsi à la stabilité sociopolitique de la région. » Il a demandé au Département du Travail et aux localités de renforcer davantage le travail de propagande ainsi que la formation professionnelle afin d'améliorer la qualité des ressources humaines, notamment les langues étrangères, les compétences professionnelles, la sensibilisation et le style de travail ; et de bien coordonner les entreprises et les banques d'exportation de main-d'œuvre afin que de plus en plus de personnes puissent travailler à l'étranger pour une durée limitée.



Le camarade Le Xuan Dai a décerné des certificats de mérite du Comité populaire provincial aux unités qui ont obtenu de bons résultats.
exportation de main d'œuvre

A cette occasion, le Comité populaire provincial a félicité 16 groupes qui ont réalisé de bons résultats dans le domaine de l'exportation de main-d'œuvre en 2012.


Thanh Chung

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