Renforcer le travail de conseil stratégique du Comité du Parti des Agences provinciales du Parti.

La position, la fonction et les caractéristiques uniques du Comité du Parti exigent que son fonctionnement soit extrêmement efficace et efficient, non seulement en interne, mais aussi pour créer un fort effet d'entraînement sur la qualité, la profondeur et la vitalité des politiques et des directives lorsqu'elles sont mises en œuvre dans la pratique.

Dans ce contexte, le premier congrès du Comité du Parti des agences provinciales du Parti, pour la période 2025-2030, revêt une importance particulière, marquant une nouvelle étape de maturité pour une organisation du Parti créée il y a seulement six mois.

On peut affirmer que ce congrès marque le début d'une évolution plus profonde de la pensée, de l'innovation dans l'organisation et des méthodes de leadership, le plaçant au cœur du rôle de « cerveau stratégique et consultatif » du Comité provincial du Parti et des organisations apparentées. Doté d'un sens politique aigu, d'une compréhension théorique pointue, de capacités organisationnelles et opérationnelles efficaces, et d'un esprit pionnier et exemplaire au sein de l'ensemble du système politique, il constitue également une vaste initiative politique visant à consolider l'esprit d'unité et de cohésion au sein du Comité du Parti, à renforcer sa capacité de lutte et à affirmer une forte détermination politique pour répondre aux nouveaux enjeux liés à la construction du Parti et au développement de la province de Nghệ An.

La province de Nghệ An entre dans une nouvelle phase de développement, ambitionnant de devenir, d'ici 2030, une province relativement prospère du pays, un pôle de croissance national, un centre névralgique de la région Centre-Nord pour les industries de pointe, l'agriculture, la santé, l'éducation et la formation, les sciences et technologies, le commerce et la logistique. Dotée d'infrastructures modernes et adaptées au changement climatique, elle s'engage à améliorer continuellement le bien-être matériel et spirituel ainsi que la santé de sa population, à préserver et promouvoir la valeur de ses écosystèmes forestiers, marins et insulaires, de sa culture, de son histoire et de ses traditions, en particulier la culture de Nghệ An, et à garantir la défense nationale, la sécurité et la souveraineté sur ses frontières, ses mers et ses îles. À l'horizon 2045, Nghệ An ambitionne de devenir une province à revenu élevé, pleinement développée, civilisée et moderne.

Pour contribuer efficacement à la mission susmentionnée, l'amélioration de la qualité du travail de conseil stratégique au sein du Comité du Parti de l'agence provinciale du Parti doit être considérée comme une priorité absolue, servant de fondement à toute initiative en matière de réflexion, d'organisation et d'action. Il s'agit à la fois d'une exigence objective du processus de développement et d'une responsabilité politique pour un Comité du Parti œuvrant dans un domaine spécifique, central et crucial de la construction du Parti.

Les résultats de ce travail permettront d'évaluer précisément les capacités organisationnelles et témoigneront du sens politique, des qualités intellectuelles et de l'esprit pionnier du Comité du Parti, démontrés par sa proactivité, sa sensibilité et sa créativité dans l'organisation et la mise en œuvre des tâches. Ils contribueront ainsi de manière concrète et durable au développement global de la province.

Dans cet esprit, le Comité du Parti des agences provinciales du Parti a identifié et s'est concentré sur la mise en œuvre des tâches clés suivantes :

Le premier :Il convient de privilégier l'amélioration de la qualité du travail de conseil stratégique. Il s'agit de la priorité absolue, car elle influe de manière décisive sur la portée et l'efficacité pratique de toutes les politiques et directives. Le travail de conseil consiste à synthétiser la réflexion stratégique, à refléter fidèlement les tendances de développement, à respecter scrupuleusement les exigences de la mission et à s'adapter aux conditions locales et aux capacités de mise en œuvre. Chaque document de conseil doit faire preuve de vision, de faisabilité et d'une forte valeur politique, contribuant ainsi à renforcer la capacité de direction du comité du Parti tout en exerçant une influence persuasive auprès des cadres, des membres du Parti et du peuple.

Le travail de conseil doit prendre l'initiative, en jouant un rôle de guide, d'orientation et de prévision ; il ne doit pas se limiter à une simple réponse politique, mais aussi initier l'innovation. Les propositions et recommandations doivent s'appuyer sur l'expérience pratique, être en phase avec le terrain et, simultanément, susciter une vision à long terme, créant ainsi une dynamique de réforme et d'innovation dans la réflexion sur le leadership et le management. Pour ce faire, il est indispensable de cultiver chez chaque cadre et membre du Parti le sens des responsabilités, l'esprit combatif, la compétence professionnelle et le sens politique, et de développer en permanence les compétences, l'expérience et les méthodes de travail modernes.

Lundi:Promouvoir une transformation numérique globale dans le travail du Parti n'est pas seulement une tendance, mais aussi une exigence essentielle pour la construction du Parti dans la nouvelle ère, conformément à la décision n° 204-QD/TW du 29 novembre 2024 du Secrétariat central du Parti approuvant le projet de transformation numérique dans les agences du Parti pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale.

Les comités du Parti doivent s'engager activement dans la recherche et l'application des technologies de l'information à leurs activités d'organisation, de gestion, d'opérations, de supervision et d'évaluation. L'objectif est de bâtir un « comité du Parti numérique » véritablement efficace, contribuant à une productivité accrue, à des délais de traitement plus courts, à une transparence renforcée et à une réduction des erreurs.

Chaque cadre et membre du Parti doit être pleinement doté de compétences numériques, ce qui implique une transformation de sa vision managériale et de ses méthodes de travail vers une approche moderne, flexible et multidimensionnelle. Bâtir des organisations du Parti capables de s'adapter aux nouvelles conditions signifie non seulement numériser les processus, mais surtout numériser la pensée managériale et le leadership. À partir de là, nous pourrons progressivement construire un modèle d'organisation du Parti qui s'adapte rapidement, gère efficacement et sert avec pertinence, notamment dans des situations complexes, inhabituelles et imprévisibles.

Mardi:Poursuivre la construction d'une organisation du Parti saine, forte et cohérente sur les plans politique, idéologique, organisationnel, éthique et humain. Adhérer fermement aux principes d'organisation et d'activité du Parti ; assumer avec sérieux et efficacité la responsabilité de donner l'exemple, notamment pour les responsables des comités et sections du Parti ; améliorer la qualité des réunions des sections et comités du Parti, en veillant à leur dimension de leadership, de formation et de combativité. Prioriser le travail idéologique au sein du Parti, suivre de près l'évolution idéologique des cadres et des membres, et traiter rapidement les problèmes émergents.

Renforcer l’inspection et la supervision par une approche proactive, axée sur la prévention et la détection précoces, ainsi que sur le traitement des causes profondes. Les inspections ne doivent pas se limiter à la constatation des infractions, mais surtout constituer un moyen efficace d’alerter, de corriger et de former. La supervision doit être ciblée, structurée et thématique, visant à améliorer la qualité des organisations et du contingent de cadres et de membres du Parti. Parallèlement, il convient de consolider la discipline et l’ordre au sein du Parti, de renforcer la responsabilité individuelle et de promouvoir une éthique de travail rigoureuse, scientifique et efficace.

Mercredi:Le renforcement du Parti doit aller de pair avec la mise en place d'institutions exemplaires, disciplinées et respectueuses du bien-être des citoyens. Une organisation de Parti forte ne peut pleinement jouer son rôle que dans un environnement administratif et professionnel standardisé, efficace et humain. C'est là que convergent l'intelligence, le sens des responsabilités, une approche scientifique du travail et une éthique irréprochable du service public. Il est nécessaire d'accélérer les réformes administratives internes, de bâtir une culture de travail démocratique, accessible et décisive, tout en restant ouverte ; de promouvoir l'intelligence collective, de respecter les divergences constructives, d'encourager la créativité et de favoriser la capacité de réfléchir, d'agir et d'assumer ses responsabilités.

Jeudi:La mise en œuvre efficace de mouvements d'émulation patriotique, associée à des systèmes d'évaluation et de récompense transparents et impartiaux, motive les cadres et les membres du Parti à exploiter pleinement leurs capacités et leurs forces ; elle contribue à instaurer une culture de travail positive, à promouvoir l'éthique professionnelle, à préserver une conduite appropriée et à cultiver le caractère des cadres par le biais de tâches spécifiques.

Fort d'une profonde conviction dans la tradition d'unité, d'un sens aigu des responsabilités et d'une volonté d'innovation, et grâce à une équipe de cadres et de membres du Parti dotés d'un sens politique aigu, d'une expertise pointue, d'une riche expérience et d'un dévouement sans faille, le Comité du Parti des agences du Parti de la province de Nghệ An est déterminé à continuer de promouvoir son rôle pionnier, digne d'être une organisation modèle du Parti et un pilier d'intelligence, de courage et de confiance au sein de l'ensemble de l'organisation provinciale du Parti.

Nous définissons clairement nos responsabilités envers le Comité du Parti et la population de la province, affirmant notre détermination à innover et à améliorer continuellement la qualité de notre travail de conseil stratégique ; à appréhender la situation de manière proactive, à proposer rapidement des politiques et des solutions justes et réalisables, contribuant ainsi de manière significative à la mise en œuvre réussie des objectifs énoncés dans la résolution du 20e Congrès provincial du Parti et du 14e Congrès national du Parti.