Renforcer le travail de conseil stratégique du Comité du Parti et des agences provinciales du Parti
Dans le système politique de la province de Nghe An, le Comité du Parti des agences provinciales du Parti joue le rôle de noyau politique dirigeant directement les organisations de base du parti dans les agences de conseil et d'assistance du Comité provincial du Parti, les unités de service public affiliées, le Front de la Patrie, les agences judiciaires et le Comité du Parti de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial.

La position, la fonction et les caractéristiques spécifiques du Comité du Parti exigent que son processus opérationnel soit hautement efficace et efficient, non seulement en interne, mais aussi pour exercer une forte influence sur la qualité, la profondeur et la vitalité des politiques et des directives lors de leur mise en œuvre.
Dans ce contexte, le 1er Congrès provincial du Parti pour le mandat 2025-2030 revêt une importance particulière, marquant une nouvelle étape de maturité pour une organisation du Parti créée il y a seulement 6 mois.
On peut affirmer que le Congrès marque le point de départ d'un approfondissement de la réflexion, de l'innovation organisationnelle et des méthodes de leadership, notamment en ce qui concerne le rôle de « cerveau stratégique » du Comité provincial du Parti et des organisations apparentées. Ce Congrès se doit d'être animé d'une volonté politique inébranlable, d'un solide niveau théorique, d'une capacité organisationnelle efficace et d'un esprit pionnier et exemplaire au sein de l'ensemble du système politique. Il s'agit également d'une vaste action politique visant à consolider l'esprit de solidarité et d'unité au sein du Parti, à renforcer sa capacité de combat et à instaurer une forte détermination politique, répondant ainsi aux nouveaux impératifs de construction et de développement du Parti dans la province de Nghệ An.

La province de Nghệ An entre dans une nouvelle phase de développement, ambitionnant de devenir, d'ici 2030, une province relativement développée du pays, un pôle de croissance national, un centre névralgique de la région Centre-Nord pour les industries de pointe, l'agriculture, la santé, l'éducation et la formation, les sciences et technologies, le commerce et la logistique. Dotée d'infrastructures modernes et intégrées, elle s'adapte efficacement au changement climatique. Le bien-être matériel et spirituel ainsi que la santé de sa population sont constamment améliorés. La valeur de son écosystème (forêts, mers, îles), de sa culture, de son histoire et de ses traditions, en particulier la culture de Nghệ An, est préservée et valorisée. La défense nationale, la sécurité et la souveraineté des frontières, des mers et des îles sont assurées. Vision 2045 : Nghệ An devient une province à revenu élevé, au développement global, civilisée et moderne.
Pour contribuer efficacement à la mission susmentionnée, l'amélioration de la qualité du travail de conseil stratégique au sein du Comité du Parti provincial doit être considérée comme une priorité absolue, constituant le fondement de toute démarche intellectuelle, organisationnelle et d'action. Il s'agit à la fois d'une exigence objective du processus de développement et d'une responsabilité politique pour un Comité du Parti œuvrant dans un domaine spécifique, central et essentiel de la construction du Parti.
Les résultats de ce travail permettront d'évaluer précisément les capacités organisationnelles et témoigneront du courage politique, des qualités intellectuelles et de l'esprit pionnier du Comité du Parti, démontrés par sa proactivité, sa sensibilité et sa créativité dans l'organisation et la mise en œuvre des tâches. Il s'agira ainsi d'apporter des contributions concrètes et durables au développement global de la province.

Dans cet esprit, les comités du Parti des agences provinciales du Parti identifient et concentrent leurs efforts sur la mise en œuvre des tâches clés suivantes :
Le premier :Il convient de privilégier l'amélioration de la qualité du travail de conseil stratégique. Il s'agit de la priorité absolue, qui revêt une importance capitale pour la portée et l'efficacité concrète de toutes les politiques et stratégies. Le travail de conseil consiste à synthétiser la réflexion stratégique, à refléter fidèlement les tendances de développement, à répondre précisément aux exigences de la mission, à s'adapter aux conditions locales et aux capacités de mise en œuvre. Chaque proposition de conseil doit témoigner d'une vision, d'une faisabilité et d'une profonde valeur politique, contribuant ainsi à renforcer la capacité de direction du Comité du Parti et à asseoir sa crédibilité auprès des cadres, des membres du Parti et du peuple.
Le travail de conseil doit être proactif, anticiper les évolutions futures et jouer un rôle de chef de file, d'orientation et de prévision ; il ne s'agit pas seulement de répondre aux politiques mises en œuvre, mais aussi d'initier l'innovation. Les propositions et recommandations doivent s'appuyer sur la pratique, être en phase avec le terrain et, simultanément, proposer une vision à long terme, insufflant une dynamique de réforme et d'innovation dans la réflexion sur le leadership et la gestion. Pour ce faire, il est indispensable de développer chez chaque cadre et membre du parti un fort sens des responsabilités, une volonté d'agir, des compétences professionnelles et un courage politique, et de perfectionner sans cesse leurs aptitudes, leur expérience et leurs méthodes de travail modernes.
Lundi:Promouvoir une transformation numérique globale au sein du Parti. Il ne s'agit pas seulement d'une tendance, mais aussi d'une nécessité impérieuse pour la construction du Parti dans cette nouvelle ère, conformément à la décision n° 204-QD/TW du 29 novembre 2024 du Secrétariat central du Parti approuvant le projet de transformation numérique des agences du Parti en vue de la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique relative aux avancées scientifiques et technologiques, à l'innovation et à la transformation numérique nationale.
Le Comité du Parti doit entreprendre des recherches proactives et appliquer les technologies de l'information à l'organisation, la gestion, le fonctionnement, la supervision et l'évaluation. L'objectif est de mettre en place un « Comité du Parti numérique » pratique et efficace, contribuant à améliorer la productivité du travail, à raccourcir les procédures de traitement, à renforcer la transparence et à minimiser les erreurs.
Chaque cadre et membre du parti doit être pleinement doté de compétences numériques, d'une capacité à gérer le changement et de méthodes de travail adaptées à la modernité, à la flexibilité et à l'intégration multidimensionnelle. Il s'agit de bâtir une organisation du parti qui s'adapte aux nouvelles conditions : non seulement en numérisant les processus, mais surtout en numérisant le leadership et la pensée managériale. À partir de là, il convient de construire progressivement un modèle d'organisation du parti qui s'adapte rapidement, qui est bien gouverné et qui sert efficacement, notamment dans des situations complexes, inhabituelles et imprévisibles.

Mardi:Poursuivre la construction d'une organisation du Parti saine et forte dans tous ses aspects politiques, idéologiques, organisationnels, éthiques et de formation des cadres. Adhérer fermement aux principes d'organisation et d'activité du Parti ; assumer avec sérieux et efficacité la responsabilité exemplaire qui incombe notamment aux responsables des comités et des cellules du Parti ; améliorer la qualité des activités des cellules et des comités du Parti, en garantissant un leadership, une formation et un esprit combatif. Accorder une importance particulière au travail idéologique interne, suivre de près l'évolution idéologique des cadres et des membres du Parti, et traiter rapidement les problèmes rencontrés.
Renforcer le travail d'inspection et de supervision avec une approche proactive, la prévention précoce, la détection à distance et la correction des causes profondes. L'inspection ne doit pas se limiter au traitement des infractions ; elle doit surtout être considérée comme une méthode efficace d'avertissement, de correction et de formation. La supervision doit se concentrer sur les points clés, porter sur des sujets clairement définis et viser à améliorer la qualité de l'organisation et du contingent de cadres et de membres du Parti. Parallèlement, il convient de renforcer la discipline et l'ordre au sein du Parti, de renforcer la responsabilité individuelle et de promouvoir un style de travail sérieux, rigoureux et efficace.
Mercredi:La construction du Parti doit aller de pair avec celle d'une administration exemplaire, disciplinée et civilisée. Une organisation de Parti forte ne peut pleinement jouer son rôle que dans un environnement administratif et professionnel standardisé, efficace et humain. C'est là que convergent l'intelligence, le sens des responsabilités, une méthode de travail rigoureuse et une haute éthique du service public. Il est nécessaire de promouvoir la réforme administrative interne, de développer un style de travail démocratique, collaboratif et résolu, mais non distant ; de promouvoir l'intelligence collective, de respecter les divergences constructives, d'encourager la créativité, d'oser penser, d'oser agir et d'oser assumer ses responsabilités.
Jeudi:Organiser et mener à bien des mouvements d'émulation patriotique, associés à une évaluation et à des récompenses transparentes et équitables, afin de motiver les cadres et les membres du parti à développer leurs compétences et leurs atouts ; instaurer un environnement de travail positif, promouvoir l'éthique professionnelle, maintenir une culture comportementale et former la personnalité des cadres à travers chaque poste spécifique.
Profondément attaché à la tradition de solidarité, au sens des responsabilités et à l'aspiration à l'innovation, et fort d'une équipe de cadres et de membres du parti dotés d'une forte volonté politique, d'une expertise pointue, d'une riche expérience et d'un dévouement sans faille, le Comité du Parti provincial de Nghe An est déterminé à continuer de promouvoir son rôle de pionnier, digne d'être une organisation modèle du Parti, un pilier d'intelligence, de courage et de foi au sein de l'ensemble du Comité du Parti provincial.
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Nous identifions clairement nos responsabilités envers le Comité du Parti et la population de la province, affirmons notre détermination à innover et à améliorer constamment la qualité de notre travail de conseil stratégique ; à appréhender la situation de manière proactive, à proposer rapidement des politiques et des solutions justes et réalisables, contribuant ainsi de manière significative à la mise en œuvre réussie des objectifs fixés dans la résolution du 20e Congrès provincial du Parti et du 14e Congrès national du Parti.


