La Journée nationale du service militaire 2019 se déroule sur 3 jours
Les localités à travers le pays sont prêtes pour le festival d'enrôlement militaire qui se déroulera sur 3 jours du 20 au 22 février, contribuant à atteindre l'objectif et à assurer la qualité de l'enrôlement militaire.
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| Photo d'illustration. Source : VNA |
Ainsi, le 20 février, 43 provinces et villes organiseront des cérémonies d'enrôlement militaire, dont Hanoï, Hai Phong, Da Nang ; Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Yen Bai, Phu Tho, Vinh Phuc, Quang Ninh, Thai Binh, Nam Dinh, Ha Nam, Ninh Binh, Hai Duong, Hung Yen, Hoa Binh, Thanh Hoa, Quang Binh, Thua Thien Hue, Quang Nam, Quang Ngai, Binh Dinh, Phu Yen, Khanh Hoa, Ninh Thuan, Kon Tum, Gia Lai, Dak Lak, Dak Nong...
Le 21 février, la cérémonie de passation des pouvoirs militaires a eu lieu dans 12 provinces et villes, dont Nghe An, Ha Tinh, Quang Tri, Dong Nai, Binh Duong, Binh Phuoc, Tay Ninh, Long An, Ba Ria-Vung Tau, Binh Thuan, Lam Dong et Ho Chi Minh-Ville.
Huit provinces ont organisé la Journée du service militaire le 22 février, notamment Lang Son, Bac Giang, Bac Ninh, Ha Giang, Lao Cai, Lai Chau, Dien Bien et Son La.
En mettant en œuvre le plan et la tâche de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2019, les localités à travers le pays ont déployé de manière active, synchrone et efficace chaque étape et étape du processus de recrutement militaire, contribuant à la réussite des objectifs et garantissant la qualité du recrutement militaire.
Jusqu'à présent, la plupart des localités ont terminé les préparatifs pour que la Journée du service militaire soit joyeuse et significative ; que la cérémonie d'enrôlement militaire soit rapide et sûre.
La sélection et l'appel des citoyens des circonscriptions, agences et unités de la région à rejoindre l'armée doivent être effectués publiquement, démocratiquement, équitablement et légalement, afin de garantir la qualité des troupes. Toutes les nouvelles recrues doivent satisfaire aux critères de qualités politiques, de niveau culturel et de santé, et être aptes à s'engager dans l'armée pour protéger la Patrie.
Pour mener à bien le travail de recrutement militaire, les commandements militaires des districts, des villes et des communes font de manière proactive un bon travail de conseil aux comités locaux du Parti, aux autorités et aux conseils de service militaire au même niveau, en établissant le conseil d'examen de recrutement ; en coordonnant avec le secteur de la santé pour organiser la formation du personnel des postes de santé au niveau de la commune et du personnel du conseil d'examen de recrutement ; en organisant la sélection, en menant des examens préliminaires dans les communes, les quartiers et les villes ; en se concentrant sur les examens de recrutement au niveau du district.
Dans le processus de recrutement des citoyens pour le service militaire, les localités accordent régulièrement une attention particulière à la mise en œuvre des politiques d'arrière militaire, en particulier pour les jeunes qui se préparent à rejoindre l'armée et les soldats qui terminent leur service militaire ; en liant le recrutement militaire à la création d'une source de cadres de base pour les localités.
Les unités qui reçoivent les soldats se coordonnent de manière proactive et étroite avec les localités qui envoient les soldats ; elles font du bon travail en préparant tous les aspects de la réception et de la formation des nouveaux soldats, comme l'organisation d'un cadre de formation complet du niveau de l'escouade au niveau du bataillon, les officiers du cadre doivent être formés et être pleinement formés sur le contenu lié à la formation des nouveaux soldats.
Les unités se préparent à assurer de bonnes installations d'apprentissage et de formation, des modèles d'aides pédagogiques, des terrains d'entraînement, des terrains d'entraînement et des casernes ; assurer une bonne vie matérielle et spirituelle aux soldats dès le premier jour de leur arrivée à l'unité.
