Nghe An publie de nouveaux règlements sur les normes applicables aux postes de fonctionnaires sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Le Comité permanent du Parti provincial a discuté du contenu des normes de titre et des critères d'évaluation des dirigeants et des gestionnaires lors de la réunion ordinaire de mars 2023. Photo : Thanh Duy

Français Le règlement n° 20-QD/TU du Comité permanent provincial du Parti remplace le règlement n° 3702-QD/TU du 9 juillet 2020 du Comité permanent provincial du Parti, afin de créer une cohérence, une unité et une synchronisation avec les nouveaux documents du gouvernement central et de la province sur le travail du personnel tels que : le règlement n° 80-QD/TW du 18 août 2022 du Politburo sur la décentralisation de la gestion des cadres et la nomination et la présentation des candidats ; la conclusion n° 35-KL/TW du 5 mai 2022 du Politburo sur la liste des titres, des postes de direction et des postes équivalents du système politique du niveau central au niveau de la base ; la circulaire n° 12/2022/TT-BNV du 30 décembre 2022 du ministère de l'Intérieur sur les orientations sur les postes de direction et de gestion des fonctionnaires ; les compétences professionnelles partagées ; le soutien et le service dans les agences et organisations administratives et les titres de poste professionnels partagés ; soutien et service dans les unités de service public et le règlement n° 18-QD/TU, du 1er novembre 2022 du Comité permanent provincial du Parti sur la décentralisation de la gestion des cadres et la nomination et la présentation des cadres à l'élection.

Le règlement énonce clairement les normes générales en matière d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie, de qualifications professionnelles, de capacité, de prestige, de santé, d'âge, d'expérience professionnelle et les normes spécifiques à chaque poste de cadre placé sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti. Il précise également les normes relatives au niveau de théorie politique et au niveau de gestion de l'État : « Être titulaire d'un diplôme de théorie politique avancée ou d'une licence en sciences politiques, ou d'un certificat équivalent de niveau avancé de théorie politique délivré par une autorité compétente » et « Être titulaire du grade de spécialiste principal ou d'un grade équivalent ou supérieur ». Par conséquent, lors de la nomination et de la présentation de cadres candidats à des postes de direction et de gestion placés sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, il est nécessaire d'exiger que les cadres aient été nommés par les autorités compétentes et soient titulaires du grade de spécialiste principal ou d'un grade équivalent ou supérieur.

Français En plus des titres déjà inclus dans le Règlement précédent 3702-QD/TU, ce Règlement ajoute des normes spécifiques pour un certain nombre de nouveaux titres, notamment : Chef, Chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale travaillant à temps plein dans la province, Secrétaire du Comité provincial du Parti et Membre du Comité d'inspection du Comité provincial du Parti ; en même temps, réorganise l'ordre d'un certain nombre de titres et de postes conformément aux rangs prescrits dans la Conclusion n° 35-KL/TW du Politburo.

En outre, le Règlement précise un certain nombre de cas particuliers dans lesquels les normes de titre sont appliquées lors de la nomination et de la présentation des candidats, tels que :

- Les cadres transférés ou en rotation depuis d'autres lieux ne doivent pas nécessairement répondre à la norme consistant à « avoir entrepris et accompli avec succès les tâches du poste de direction directement subordonné » ;

- Lors de l'examen de la nomination et de la présentation des candidats au poste de secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse ou pour les cadres travaillant dans les forces armées ou les entreprises publiques, il n'est pas nécessaire de garantir la norme de « Détenir le grade de spécialiste supérieur ou équivalent ou supérieur ».

- Les cas particuliers seront examinés et décidés par les autorités compétentes..

Le règlement n° 20-QD/TU du Comité permanent du Parti provincial entre en vigueur à compter de la date de publication (28 mars 2023) pour créer l'unité et la synchronisation dans le processus de mise en œuvre du travail du personnel et de gestion du personnel ; comme base pour la planification, la formation, l'encouragement, l'évaluation, la rotation, la nomination et la présentation des candidats ; contribuant à l'amélioration de la qualité du travail du personnel, à la constitution du personnel à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation.

Les comités du Parti, les organisations, les agences et les unités du Parti doivent se baser sur le présent règlement pour spécifier les normes relatives aux titres de cadres, les critères d'évaluation et la classification des cadres selon la hiérarchie de gestion de l'industrie et de la localité et conformément aux caractéristiques, conditions et pratiques de la localité, de l'agence et de l'unité.