Nghe An verse plus de 12 000 milliards de VND aux bénéficiaires des régimes d'assurance sociale en 2024

Foiheureux bénéficiaires

Cette année, la famille de Mme Nguyen Thi Sam (officier retraité du quartier de Nghi Phu, ville de Vinh) est plus excitée car les deux recevront leurs pensions de janvier et février au cours de la période de paiement de janvier 2025. Ce qui est encore plus heureux, c'est que la pension de cette année arrive plus tôt et est transférée sur le compte individuel de chaque personne, de sorte que le couple n'a plus besoin de faire la queue à la maison culturelle du quartier pour recevoir son salaire comme les années précédentes.

Mme Nguyen Thi Sam a expliqué qu'elle était à la retraite depuis près de 20 ans et que toutes ses dépenses dépendaient donc de sa pension. Cette année, sa pension étant versée plus tôt, elle a le temps de planifier ses achats pour le Têt. Bien qu'elle ait presque 70 ans, elle essaie encore de comprendre le nouveau mode de versement de sa pension. Au début, elle était un peu perdue, mais elle s'y est maintenant habituée. Recevoir sa pension sur un compte personnel est bien plus sûr et pratique que de payer en espèces.

La joie de Mme Sam et de son mari est aussi celle des bénéficiaires de pensions. Afin de répondre aux besoins de la population, la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An s'est toujours attachée à assurer le traitement et le versement corrects, suffisants et rapides des prestations sociales aux bénéficiaires. En 2024, la Caisse provinciale d'assurance sociale a versé rapidement plus de 12 341 milliards de dongs à 329 945 bénéficiaires de prestations sociales et d'assurance chômage.

Conformément à la politique de la Sécurité sociale vietnamienne, depuis novembre 2024, la Sécurité sociale provinciale de Nghe An verse directement les pensions aux bénéficiaires via des comptes. Malgré les difficultés liées au nombre important de bénéficiaires, grâce aux efforts des fonctionnaires et des employés, et grâce aux orientations de la Sécurité sociale vietnamienne, le versement des pensions et des prestations mensuelles d'assurance sociale via les comptes est toujours assuré de manière correcte, suffisante et ponctuelle. Le taux de versement des prestations d'assurance sociale et de chômage via les comptes personnels est en constante augmentation, contribuant ainsi à garantir les droits des bénéficiaires. À ce jour, 94,98 % des bénéficiaires de prestations d'assurance sociale et 99,7 % des bénéficiaires de prestations de chômage via les comptes personnels sont répartis dans la province.

Nghe An est l'une des provinces les plus peuplées du pays en termes de taux de personnes recevant des pensions et des prestations d'assurance sociale via des comptes personnels.

Directionà la satisfaction du peuple

La gestion et le paiement des cotisations sociales dans la province sont rigoureusement assurés, conformément aux procédures et régimes prévus par la loi et aux documents d'orientation du secteur. Ce faisant, la confiance est instaurée, visant la satisfaction des participants et des bénéficiaires, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique et à la sécurité sociale dans la province.

Face à un nombre important de participants et de bénéficiaires, afin de faciliter et de garantir la transparence, l'exactitude et la ponctualité des paiements, la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An a déployé de nombreux efforts pour réformer les procédures administratives, appliquer les technologies de l'information et raccourcir les délais de règlement des dossiers d'assurance sociale. Parallèlement, elle collabore étroitement avec la Poste pour le versement des pensions, des prestations d'assurance sociale et la gestion des bénéficiaires. Chaque mois, le calendrier de paiement est uniformisé, les problèmes rencontrés sont traités en temps opportun et le contrôle et la supervision des paiements sont renforcés aux points de paiement.

M. Hoang Van Minh, directeur de la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An, a déclaré : « Afin de gérer efficacement le régime des employés et de garantir la rigueur et la rigueur des paiements, la Caisse provinciale d'assurance sociale poursuivra, à l'avenir, et notamment en 2025, la promotion des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie en général, ainsi que des procédures de gestion des régimes d'assurance sociale. Elle renforcera également les canaux d'information pour soutenir les participants et les bénéficiaires. »

Élaborer un plan d'inspection et de suivi de la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale des employeurs. Détecter et traiter rapidement les infractions à la loi, notamment les actes de fraude, les dettes à long terme portant atteinte aux droits des employés et les actes frauduleux visant à abuser de la sécurité sociale.

Poursuivre la réforme des procédures administratives, en mettant l'accent sur la simplification des procédures administratives liées aux régimes d'assurance sociale et en utilisant les technologies de l'information pour réduire les délais de traitement. Parallèlement, renforcer la transformation numérique des processus de paiement, poursuivre la mise en œuvre de solutions visant à améliorer la qualité des fonctionnaires, promouvoir l'esprit et l'attitude de service public et renforcer la discipline et la discipline administrative.

Mettre l'accent sur l'amélioration de la qualité des services de gestion et de paiement des régimes d'assurance sociale, en garantissant la commodité et la qualité des prestations, et en répondant aux besoins des bénéficiaires. Continuer à sensibiliser et à mobiliser les bénéficiaires pour qu'ils s'inscrivent aux pensions et aux prestations d'assurance sociale par des moyens de paiement scripturaux (par le biais de comptes personnels). Conseiller les comités populaires à tous les niveaux pour qu'ils orientent le système bancaire local afin d'améliorer les conditions d'accès aux services et de mettre en place des mécanismes préférentiels et incitatifs pour l'ouverture de comptes personnels.