Nghe An annonce les résultats de l'indice de compétitivité des départements, branches, secteurs et comités populaires des districts

Dans l'après-midi du 5 octobre, le Comité populaire provincial a tenu une conférence en ligne pour annoncer les résultats de l'indice de compétitivité provinciale des départements provinciaux, des branches et des comités populaires des districts, villes et bourgs (DDCI) de la province de Nghe An en 2022.

Camarades : Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial ; Bui Thanh An - Membre du Comité permanent provincial du Parti, Vice-président du Comité populaire provincial ont coprésidé la conférence.

Ont assisté à la conférence les directeurs, les chefs des départements provinciaux, des branches, des secteurs et des unités ; les comités populaires de district ; les représentants du Comité du Parti du Bloc des affaires ; la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, la branche de Nghe An et les associations et associations professionnelles de la province.

Lors de la conférence, l'unité de conseil a annoncé les résultats de l'indice de compétitivité provinciale des départements provinciaux, des branches et des comités populaires des districts, villes et villages (DDCI) de la province de Nghe An en 2022. C'est la première année que la province de Nghe An organise l'annonce de l'indice de compétitivité provinciale des départements, branches, branches et localités.

Les résultats de la DDCI Nghe An 2022 sont basés sur la synthèse des opinions de 2 123 entreprises, coopératives et ménages d'affaires dans deux formes d'enquête, enquêtes directes et en ligne ; dont 855 votes pour les secteurs départementaux, sectoriels et industriels et 1 268 votes pour le secteur local.

L'indice DDCI pour les ministères, organismes et secteurs comprend 8 indices composants : Entrée sur le marché, activités d'octroi de licences et mise en œuvre des procédures administratives ; Transparence et application des technologies de l'information ; Coût du temps de mise en œuvre des procédures administratives et conformité aux réglementations légales ; Coûts informels ; Concurrence loyale ; Dynamisme et esprit pionnier des ministères, organismes et secteurs ; Production et soutien aux entreprises ; Efficacité institutionnelle.

Les résultats de la DDCI des départements, agences et branches sont divisés en 2 groupes : Le groupe A comprend 12 unités dont les principaux objets de service sont les entreprises, les coopératives, les ménages d'affaires et le nombre de procédures administratives/niveau d'interaction avec ces objets est important et significatif.

Le groupe B comprend 11 unités dont les principaux objets de service ne sont pas des entreprises, des coopératives ou des ménages professionnels, et le nombre de procédures administratives/le niveau d’interaction avec ces objets est à un niveau inférieur.

Dans le groupe A, le Département de l'Agriculture et du Développement Rural est en tête du classement avec 79,34 points ; le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales est deuxième avec 79,03 points ; le Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est est troisième avec 77,89 points et le Département des impôts est dernier avec 75,01 points.

Dans le groupe B, le ministère de l'Information et des Communications est en tête du classement avec 81,76 points ; le ministère de la Justice se classe deuxième avec 81,46 points ; le ministère de la Culture et des Sports se classe troisième avec 81,10 points ; et le ministère des Sciences et de la Technologie se classe dernier avec 76,48 points.

Dans le secteur, les indicateurs clés présentent des points positifs, notamment : les coûts informels ; les coûts des procédures administratives ; la transparence et l’accessibilité à l’information. Les indicateurs clés à améliorer sont : les coûts d’entrée sur le marché ; le soutien à la production et aux entreprises ; et la concurrence loyale.

Au niveau local, l'indice DDCI est composé de 9 indices composants : Entrée sur le marché, activités d'octroi de licences et procédures administratives ; Transparence et application des technologies de l'information ; Coût du temps des procédures administratives et respect des réglementations légales ; Coûts informels ; Concurrence loyale ; Dynamisme et esprit pionnier ; Soutien à la production et aux affaires ; Efficacité institutionnelle et sécurité et ordre ; Accès à la terre.

En conséquence, le district de Nghi Loc est en tête du classement avec 85,43 points ; la ville de Hoang Mai se classe 2e avec 83,46 points ; le district de Tuong Duong se classe 3e avec 81,26 points. Les 3 dernières positions sont le district de Quy Hop avec 70,14 points ; le district de Quy Chau avec 68,67 points ; le district de Hung Nguyen avec 67,64 points.

Au niveau local, les indicateurs présentant des scores relativement positifs comprennent : les coûts informels ; l’efficacité institutionnelle, la sécurité et l’ordre ; la concurrence loyale. Les indicateurs nécessitant des améliorations comprennent : la transparence et l’accès à l’information ; les coûts d’entrée sur le marché ; le soutien à la production et aux entreprises.

L'indice de compétitivité des départements provinciaux, des branches, des secteurs et des comités populaires des districts, des villes et des villages de Nghe An mesure la perception de la communauté d'affaires de la qualité de la gestion économique et de l'administration publique des départements, des branches, des secteurs et des localités envers les entreprises et les établissements économiques à travers un système d'indicateurs et d'objectifs, identifiant ainsi les problèmes et les mesures visant à améliorer l'environnement des affaires et l'environnement d'investissement de la province afin de promouvoir le développement des entreprises et des établissements économiques.

L'indice de compétitivité des départements, branches et secteurs provinciaux, ainsi que des comités populaires des districts, villes et bourgs, ne reflète pas tous les aspects du niveau et des résultats d'exécution des tâches d'un département, d'une branche, d'un secteur ou d'une localité, mais uniquement du point de vue de l'administration et de la gestion publiques des entreprises, des ménages et de leur contribution à l'environnement économique de la province. La réforme administrative ou l'esprit pionnier des dirigeants ne sont que des aspects de l'évaluation, outre la transparence, les coûts informels et l'efficacité de l'application de la loi.