La province de Nghệ An donne son avis sur le projet de charte du Syndicat des travailleurs du Vietnam.
Le 1er décembre après-midi, la Fédération provinciale des syndicats a organisé un atelier pour recueillir des commentaires sur le projet de Charte révisée et complétée du syndicat vietnamien.
Le projet de Charte du Syndicat vietnamien, soumis au 14e Congrès national du Syndicat vietnamien pour la période 2026-2031, a révisé et complété les lacunes et obstacles existants, et a ajouté de nouveaux contenus découlant des exigences pratiques.
Plus précisément, les changements comprennent : le changement du nom de l'organe directeur du syndicat ; et l'ajout de l'article 39 sur l'inspection, l'audit et la supervision des finances et des actifs du syndicat, assurant ainsi la conformité avec la loi.SyndicatEn 2024, l'ordre du jour comprenait la clarification de la réglementation relative aux commissions d'inspection syndicale à tous les niveaux ; la proposition d'amendements au comité exécutif, au comité permanent et à la réglementation relative aux calendriers de réunions unifiés (article 15) ; la formulation d'observations sur les conditions de création de syndicats de base, les types d'organisations syndicales et l'ajout de chapitres distincts sur les syndicats spécialisés, les syndicats dans les unités de la fonction publique et les syndicats dans les départements et unités spécialisés ; la proposition de réduire le taux de cotisation syndicale à 0,5 % du salaire ; et la modification de la réglementation relative au financement des syndicats conformément à la nouvelle loi sur les syndicats.
Photo : Diep Thanh
En conséquence, ce retour d'information, fondé sur le principe de la mise en œuvre rapide, concrétise les nouvelles réglementations du Parti et les lois pertinentes de l'État afin de compléter la Charte du Syndicat vietnamien. Il garantit également le respect des principes d'organisation et de fonctionnement du Syndicat vietnamien, conformément au mouvement ouvrier international et aux activités syndicales, ainsi qu'aux conventions et traités internationaux relatifs au travail et aux syndicats signés par le Vietnam.
L'atelier a permis de recueillir 12 commentaires sur de nombreuses questions importantes et pratiques liées aux groupes cibles, aux cotisations syndicales et à la réglementation des cartes.membres du syndicat, les droits et les responsabilités des responsables syndicaux, les avantages des membres syndiqués par rapport aux niveaux de cotisation, le nombre de commissions d'inspection, le classement des syndicats communaux/de quartier...
En conclusion de l'atelier, M. Nguyen Chi Cong, vice-président du Syndicat provincial du travail, a affirmé que cette révision était exhaustive, nécessaire et adaptée au contexte actuel. Il a salué la contribution sincère et responsable des délégués. D'ici au Congrès, les syndicats de base, communaux et de quartier poursuivront leurs travaux et formuleront des observations. Ces contributions continueront d'être intégrées, jetant ainsi les bases des activités syndicales futures. Les observations recueillies seront compilées, étudiées, prises en compte et finalisées en vue de leur présentation au Congrès du Syndicat provincial du travail de Nghệ An.
