Nghe An a atteint 100 % de l'objectif de recrutement militaire de 2020

Le matin du 16 décembre, sous la présidence du camarade Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial, Président du Conseil provincial du service militaire, le Conseil provincial du service militaire (NVQS) a tenu une réunion pour évaluer les résultats du leadership et de la direction dans la mise en œuvre du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2020 et de déploiement des tâches en 2021.

Étaient présents à la conférence : le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et commandant du commandement militaire provincial ; le vice-président permanent du Conseil provincial du service militaire ; Vo Thi Minh Sinh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la Patrie ; les dirigeants des départements, sections et secteurs membres du Conseil provincial du service militaire. Photo : Pham Bang

100 % DES OBJECTIFS 2020 ATTEINTS

En 2020, le Comité du Parti et les autorités à tous les niveaux ont concentré leurs efforts sur la sélection et l'appel des citoyens au service militaire dans la province, les dirigeant et les mettant en œuvre avec rigueur et rigueur à toutes les étapes. Au cours de l'année, le Conseil provincial du service militaire a déployé le service militaire, atteignant 100 % de l'objectif (3 250/3 250 citoyens). Parmi ces citoyens, 3 104 ont été affectés par le ministère de la Défense nationale et le commandement de la région militaire ; 146 par le ministère de la Sécurité publique.

De nombreuses localités ont adopté des mesures et des méthodes efficaces et créatives dans le cadre de l'examen préliminaire et du recrutement du personnel du service militaire, telles que : la publication de règlements du Conseil du service militaire sur l'attribution des responsabilités aux chefs d'agences et d'unités ; l'installation de caméras de surveillance...

Le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité provincial du Parti, commandant du commandement militaire provincial et vice-président permanent du Conseil provincial du service militaire, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Le transfert et l'accueil des militaires se sont déroulés rapidement, en toute sécurité et dans le respect de la situation épidémique de Covid-19. Après le transfert, les localités se sont coordonnées avec les unités d'accueil pour appréhender la situation, prendre en charge les soldats et les encourager à bien accomplir leurs missions. Parmi les unités les plus connues figurent Que Phong, Thanh Chuong, Dien Chau et Quynh Luu.

Cependant, le Conseil provincial du service militaire a également constaté que la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée n'avaient pas donné de résultats satisfaisants. Après le bilan de santé, les nouveaux soldats ont dû procéder à de nombreux changements, notamment dans les districts de Nghia Dan, Tuong Duong, Tan Ky et Quy Hop.

De plus, la propagande et l'éducation sur le service militaire à tous les niveaux, secteurs et systèmes politiques, notamment au niveau communal, sont irrégulières et restent formalistes. Le travail politique, le soutien et la création de conditions permettant aux soldats démobilisés d'accéder à un emploi, de stabiliser leur vie et de contribuer au développement économique local n'ont pas reçu l'attention qu'ils méritaient.

La camarade Vo Thi Minh Sinh, membre du Comité permanent provincial du Parti, présidente du Comité provincial du Front de la Patrie et membre du Conseil provincial du service militaire, a proposé d'évaluer clairement les localités qui ont bien et celles qui ont moins bien réussi afin de tirer les leçons de l'expérience. Photo : Pham Bang

En 2021, le Conseil provincial du service militaire s'efforce de sélectionner et d'affecter 3 346 citoyens à l'armée, atteignant ainsi 100 % des objectifs fixés par le gouvernement, le ministère de la Défense nationale, le ministère de la Sécurité publique et la région militaire. Parmi eux, 3 100 citoyens rejoindront l'armée et 246 la police. En 2021, 271 citoyens se sont portés volontaires pour rejoindre l'armée.

En ce qui concerne la sélection des soins de santé, il faut veiller à ce que les niveaux de santé 1 et 2 soient de 75 % ou plus ; que les diplômés d'université et de collège soient de 5 % ou plus ; que les diplômés du secondaire soient de 65 % ou plus ; ne pas laisser la situation de « commune blanche » se produire ; s'efforcer de faire en sorte que le taux de rémunération et de retour soit inférieur à 0,2 % par rapport à l'objectif de recrutement militaire.

AMÉLIORER LA QUALITÉ DU RECRUTEMENT

Lors de la conférence, les délégués ont passé beaucoup de temps à évaluer les lacunes et les limites du recrutement militaire en 2020 ; à analyser, à clarifier les orientations et les objectifs et à proposer des solutions pour mieux mener à bien la tâche de recrutement militaire en 2021.

Le commandement militaire provincial inspecte le déroulement des examens militaires à Vinh. Photo : Document

En conclusion de la conférence, le camarade Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial, Président du Conseil provincial du service militaire a souligné que nous devons examiner directement les lacunes et les limites pour trouver des solutions pour les surmonter.

Le camarade Nguyen Duc Trung a déclaré que le travail de propagande au niveau local restait formel. Il était donc nécessaire de diversifier les formes de propagande afin que les citoyens en âge de servir dans l'armée comprennent, perçoivent et acceptent la mission une fois sélectionnés.

Concernant la gestion des citoyens en âge de servir dans les localités, qui manque encore de rigueur, le président du Comité populaire provincial a suggéré qu'il était nécessaire d'identifier clairement les localités et les unités qui ont enregistré des échecs. Il est également nécessaire d'identifier clairement celles qui ont encore commis des infractions lors de l'examen médical initial, et de déterminer les responsabilités des organisations et des individus concernés.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et président du Conseil du service militaire, a conclu la conférence. Photo : Pham Bang

Sur la base des objectifs et des tâches assignés en 2021, le président du Comité populaire provincial a demandé aux secteurs et aux localités de mettre en œuvre le recrutement militaire de manière plus drastique et plus rigoureuse, afin d'en améliorer la qualité. En tant que président du Conseil provincial du service militaire, le camarade Nguyen Duc Trung a assigné des tâches spécifiques aux vice-présidents du Conseil provincial du service militaire ainsi qu'aux membres de ce dernier.

Le président du Conseil provincial du service militaire a demandé une répression rigoureuse des cas d'insoumission au service militaire, en interdisant l'enrôlement des personnes ne répondant pas aux critères de santé et d'éthique. Il a notamment recommandé de viser un niveau de rémunération le plus bas possible par rapport au quota fixé ; de mettre en place des politiques d'encouragement pour les citoyens en âge de servir dans le service militaire ; de bien encadrer les citoyens après l'examen ; et de s'efforcer d'accomplir le quota et les tâches assignés.