Nghe An mène des inspections surprises pour renforcer la discipline et l'ordre administratif dès le début de l'année

Le 22 février, l’équipe d’inspection interdisciplinaire a vérifié la conformité.discipline, discipline administrativeLa délégation provinciale conduite par le camarade Le Dinh Ly, membre du Comité exécutif provincial du Parti, directeur du Département des affaires intérieures, a effectué des inspections surprises dans un certain nombre d'agences et d'unités.

La délégation a inspecté le respect des horaires de travail du Conseil provincial d'émulation et de récompense. Photo : Thanh Le

La délégation a inspecté le Comité des affaires religieuses et le Comité provincial d'émulation et de récompense (relevant du ministère de l'Intérieur). L'inspection a montré que les unités respectaient scrupuleusement les horaires de travail et la culture de bureau.

Les unités ont publié des plans et programmes de travail depuis le début de l'année. La mise en œuvre des tâches assignées par les cadres, les fonctionnaires et les agents publics est assurée dans les délais impartis.

La délégation d'inspection a discuté de la situation du Comité religieux provincial. Photo : Thanh Le

DansCentre de services de l'administration publiqueAu début de l'année, le nombre de personnes et d'entreprises venant effectuer des transactions était très important. Le centre a mis en place un système de haut-parleurs pour guider les personnes dans leurs démarches, et la prévention et la lutte contre l'épidémie de Covid-19 ont été renforcées.

Le Centre a mis en place des guichets et du personnel pour gérer les démarches administratives des unités qui connaissent une augmentation soudaine du nombre de dossiers en début d'année, comme le ministère de la Justice, le ministère des Transports, etc.

L'équipe d'inspection a rencontré des personnes venues effectuer des démarches administratives au Centre provincial de services de l'administration publique. Photo : Thanh Le

À ce jour, le Centre a reçu 1 326 procédures administratives. 52 760 dossiers ont été reçus. 11 813 dossiers ont été déposés en ligne.

La délégation a ensuite effectué une inspection surprise au Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est. Cette inspection a révélé que l'unité avait publié des règlements complets et assigné des tâches spécifiques à chaque fonctionnaire.

L'unité accomplit bien la tâche de connexion avec les investisseurs, de connexion avec les départements et les succursales pour résoudre les procédures administratives avec les investisseurs afin de promouvoir l'attraction des investissements de la province.

La délégation a proposéConseil de gestion de la zone économique du Sud-EstIl est nécessaire de renforcer la coordination avec l’équipe de fourniture d’informations pour inspecter et superviser les agences et les unités dans la mise en œuvre des procédures administratives pour les investisseurs.

Le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est utilise les technologies de l'information pour gérer les cadres et les fonctionnaires en fonction des tâches assignées et de l'avancement des travaux. Photo : Thanh Le

Dans l'après-midi, la délégation a effectué une inspection surprise dans la ville de Hung Nguyen et la commune de Hung Tay, district de Hung Nguyen. Selon la délégation, juste après le Têt, les comités populaires des communes et des villes ont renforcé les effectifs des fonctionnaires pour gérer les démarches administratives. Le président du comité populaire communal a également assigné des tâches spécifiques à chaque fonctionnaire.

Il reste cependant quelques tâches lentes à accomplir et la liste de certaines procédures administratives n’est pas complète et opportune...

L'équipe d'inspection a noté et rappelé aux unités qui n'ont pas pleinement mis en œuvre la culture de bureau, comme : le non-port des badges de fonctionnaire, de nombreux bureaux sans étiquettes nominatives ; l'ajout et la modification des réglementations sur la culture de bureau pour se conformer aux nouvelles réglementations ; la nécessité d'élaborer des plans de travail mensuels.

Dans le même temps, il est nécessaire de renforcer la discipline et l’ordre administratif, d’améliorer l’attitude, le style et l’esprit de service de l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics.

En particulier, pour éviter que la situation de la Fête du Printemps et des vacances du Têt ne dure trop longtemps et n'affecte le travail, pendant ces jours après le Têt, l'équipe d'inspection disciplinaire et administrative de la province a augmenté les inspections dans de nombreuses agences et unités.

Vérification du respect de la discipline et de l'ordre administratif dans la commune de Hung Tay. Photo : Thanh Le

Le directeur du Département des affaires intérieures et chef de l'équipe d'inspection, Le Dinh Ly, a déclaré : « Grâce à l'inspection, l'équipe a constaté des changements positifs dans l'exercice des fonctions publiques par les chefs et le personnel des agences et des unités. »

« Parallèlement, la délégation a rappelé aux unités les lacunes et les limites à surmonter. La délégation renforcera l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des unités par de multiples moyens afin de continuer à accroître la sensibilisation, la responsabilité et l'esprit de travail des dirigeants, des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province », a souligné le camarade Le Dinh Ly.