Nghe An a soudainement inspecté le respect de la discipline et de la discipline administrative dans les unités et les localités.

La délégation a inspecté les activités du Centre provincial des services administratifs. Selon elle, le centre était encore bondé de monde et d'entreprises à l'approche du Nouvel An lunaire. Les services et les agences ont pris des dispositions pour accueillir un personnel et des fonctionnaires compétents et à temps plein.

Le groupe de travail a discuté avec la population de la mise en œuvre des procédures administratives au Centre de services de l'administration publique de la province de Nghe An. Photo : Thanh Le

Le camarade Nguyen Dinh My, directeur adjoint du Centre provincial de services de l'administration publique, a déclaré : Le renforcement de la discipline, de la discipline administrative, l'amélioration de l'attitude et du style de service de l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics ont suscité l'intérêt du Centre provincial de services de l'administration publique ces derniers temps.

Centre de services de l'administration publiqueLa province ainsi que les dirigeants des départements et des branches veillent toujours à bien comprendre et à exiger des fonctionnaires et des employés publics qu'ils appliquent strictement les réglementations sur le sens des responsabilités, les procédures de travail, le style de travail, l'attitude et les horaires de travail.

À la veille du Têt, les services et les antennes ont mobilisé du personnel pour accueillir et gérer directement et avec sérieux les démarches administratives des personnes au Centre provincial de services de l'administration publique. Photo : Thanh Le

En outre, toutes les activités du Centre sont surveillées et suivies grâce à un système de caméra automatique, en particulier le service de réception et de traitement des dossiers, ce qui renforce le sérieux dans l'exercice des fonctions publiques et sert en même temps de base pour évaluer les capacités et les qualités des fonctionnaires et des employés publics.

En 2022, le Centre a traité 1 445 procédures administratives relevant de la compétence des services, directions et secteurs provinciaux. Parmi elles, 219 services publics en ligne de niveau 3 et 829 services publics en ligne de niveau 4.

Le Centre de services de l'administration publique provinciale veille à bien servir la réception des documents et le retour des résultats aux particuliers et aux entreprises jusqu'au 19 janvier 2023 selon le délai prescrit pour les vacances du Nouvel An lunaire de Quy Mao 2023 de la province.

L'équipe a inspecté le respect de la discipline et de la discipline administrative dans les bureaux professionnels du Comité populaire de la ville de Vinh. Photo : Thanh Le

La délégation a ensuite effectué une inspection surprise au siège.Comité populaire de la ville de VinhInspecter directement le respect des horaires de travail dans un certain nombre de départements, de bureaux et de sections de réception et de retour des résultats du Comité populaire de la ville de Vinh et du quartier de Hong Son.

L'inspection a montré que les services et les bureaux respectaient strictement les horaires de travail et la culture du bureau et exécutaient les tâches assignées aux agents, aux fonctionnaires et aux employés publics dans les délais prescrits.

La délégation a inspecté et discuté avec le personnel du Service d'accueil et des résultats du Comité populaire de la ville de Vinh. Photo : Thanh Le

Le camarade Tran Quang Lam, vice-président du Comité populaire de la ville de Vinh, a déclaré : « La ville accorde une attention particulière à la mise en œuvre rigoureuse de la discipline administrative dans les départements, les bureaux, les quartiers et les communes. »

La ville demande aux départements, bureaux, quartiers et communes de se concentrer sur la résolution et la création des conditions les plus favorables au règlement des procédures administratives pour les organisations et les particuliers, en particulier dans les jours précédant le Nouvel An lunaire.Nouvel An lunaireAnnée du Chat 2023. La ville organise sérieusement la mise en place d'un personnel complet au guichet unique.

La délégation a discuté avec des personnes venues régler des démarches administratives auprès du Service de réception et de remise des résultats du Comité populaire de la ville de Vinh. Photo : Thanh Le

La ville organise régulièrement des missions d'inspection surprise pour les services, les bureaux, les quartiers et les communes. Chaque mois, le Bureau du Comité populaire municipal évalue et classe les services, les bureaux, les quartiers et les communes dans la mise en œuvre des tâches et des plans qui leur sont assignés.

Dans le même temps, le président du Comité populaire de la ville a organisé un dialogue avec les entreprises, les quartiers, les communes et les écoles de la région pour recevoir et résoudre les difficultés et les problèmes des unités ainsi que les commentaires des entreprises et des personnes liés à l'exercice des fonctions publiques par les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Le camarade Nguyen Viet Hung, directeur du Département de l'Intérieur, a discuté avec des fonctionnaires du quartier de Hong Son, à Vinh. Photo : Thanh Le

En 2023, la ville de Vinh a fait de l'amélioration de l'éthique publique des cadres, des fonctionnaires et des employés publics l'une de ses principales missions. Le président du Comité populaire de la ville a chargé le Département de l'Intérieur d'élaborer un plan de formation et de recyclage des cadres et des fonctionnaires afin qu'ils améliorent leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, acquièrent de bonnes qualités morales et, surtout, soient motivés et dévoués à l'exercice de fonctions plus exigeantes.

L'équipe provinciale d'inspection surprise du respect de la discipline administrative a contrôlé le respect des horaires de travail dans le quartier de Hong Son, à Vinh. Photo : Thanh Le

Parallèlement à cela, il est nécessaire de promouvoir le sens des responsabilités des dirigeants et de traiter avec rigueur les fonctionnaires, les agents et les employés publics qui violent la discipline et l’éthique publique.