Nghe An s'efforce d'élargir son marché d'exportation de main-d'œuvre
En 2024, Nghe An comptera plus de 21 000 travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat. Il s'agit d'une ressource importante, qui permettra à Nghe An de développer son marché du travail à hauts revenus dans les années à venir.
De nombreux changements
La famille de Mme Tran Thi Tao était autrefois pauvre et vivait dans le hameau de Thuong Khe 3, commune de Hung Tay, district de Hung Nguyen. Sans emploi, grands-parents souvent malades et revenus instables compliquaient encore davantage la vie de sa famille. L'un des facteurs qui a transformé sa famille a été l'apport de capitaux de la Banque de politique sociale. Dès qu'elle a eu accès à ces capitaux, sa fille aînée est partie travailler au Japon. Infirmière, elle gagnait 40 millions de VND par mois. En six mois, la famille avait remboursé toutes ses dettes bancaires et avait accumulé des économies pour investir dans le développement économique. Suivant les traces de sa sœur, son cadet et son cadet sont également partis travailler à l'étranger. Aujourd'hui, la famille de Mme Tao est devenue une famille aisée de la commune de Hung Tay, possédant une spacieuse maison de deux étages entièrement meublée. La fille aînée de Mme Tao est également revenue dans sa ville natale pour se marier, construire une maison et avoir un petit capital pour faire des affaires...
Dans le hameau de Thuong Khe 3, commune de Hung Tay, non seulement Mme Tao mais beaucoup d'autres ménages ont également changé grâce à l'exportation de main d'œuvre avec des immeubles de grande hauteur qui poussent les uns à côté des autres, la vie des gens s'améliore, le hameau n'a plus de ménages pauvres en âge de travailler.
Dans la commune de Hung Dao, Mme Vi Thi Noi, responsable des politiques communales, a déclaré : « Actuellement, la commune compte plus de 600 travailleurs à l’étranger. Chaque année, les enfants de la commune envoient environ 144 milliards de dongs vietnamiens dans leur pays. Cette somme contribue non seulement à la prospérité et au confort des familles, mais constitue également une ressource importante pour le développement économique et social de la commune. Les enfants vivant loin de chez eux sont toujours en première ligne des actions visant à construire des routes rurales, des maisons de la culture et d’autres ouvrages publics. »
M. Nguyen Van Hiep, chef du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district de Hung Nguyen, a déclaré : L'année dernière, nous avons coopéré avecCentre de courtage en exportation de main-d'œuvreL'objectif est d'envoyer des travailleurs à l'étranger pour exploiter et développer des marchés. Outre les marchés traditionnels comme le Japon, la Corée et Taïwan, nous avons étendu notre activité l'an dernier à des marchés européens comme l'Australie, la Roumanie et l'Allemagne. De plus, le district met constamment en place les conditions permettant aux ménages défavorisés d'accéder aux prêts à l'exportation de main-d'œuvre des établissements de crédit. Grâce à cela, le nombre de travailleurs exportés est en hausse.
À l'instar du district de Hung Nguyen, celui de Thanh Chuong compte un grand nombre de travailleurs impliqués dans le marché de l'exportation de main-d'œuvre. Grâce à cette source de devises étrangères, de nombreuses zones rurales ont connu une transformation radicale. De nombreuses familles sont sorties de la pauvreté et ont acquis une certaine aisance. M. Nguyen Van Hoe, directeur adjoint du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Thanh Chuong, a déclaré : « À Thanh Chuong, plus de 1 600 personnes travaillent actuellement en Corée, à Taïwan et sur d'autres marchés. Les travailleurs sont très enthousiastes quant aux politiques de soutien aux prêts de l'État en faveur des ménages pauvres et quasi-pauvres. En quelques années seulement, les ménages défavorisés de la région ont pu générer des revenus, rembourser leurs dettes et construire des logements. Par conséquent, la clé de la création d'emplois dans le district au cours des prochaines années réside dans la poursuite de l'augmentation du taux de participation à l'exportation de main-d'œuvre. Le district s'attachera notamment à coordonner ses efforts avec les services chargés de l'envoi de travailleurs à l'étranger afin de développer les marchés potentiels à hauts revenus. »
Continuer à augmenter le taux d’exportation de main-d’œuvre
D'ici fin 2024, la province aura envoyé plus de 21 000 travailleurs à l'étranger, atteignant plus de 124 % du plan, et demeurant l'une des provinces les plus exportatrices de travailleurs à l'échelle nationale. Les principaux marchés du travail restent le Japon, Taïwan, la Corée du Sud et des marchés européens comme l'Australie, la Roumanie et Singapour.
Parmi eux, le Japon compte 6 321 personnes, la Corée du Sud 2 389 personnes, Taiwan 10 625 personnes, et d'autres marchés comme la Roumanie, Singapour, la Thaïlande et la Chine comptent tous environ 200 personnes.
Selon M. Tran Phi Hung, chef du département de l'emploi et de la sécurité au travail au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales : « Actuellement, les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sont présents dans de nombreux secteurs et secteurs, tels que : l'industrie manufacturière (mécanique, textile, chaussures en cuir, assemblage électronique...), la construction, l'agriculture, la pêche (pêche et aquaculture) et les services (soins aux personnes âgées, aux malades, aide domestique). Les conditions de travail et de vie sont bonnes, et le régime de protection sociale est garanti. »
Les revenus des travailleurs sont assez élevés et stables, allant de 1 200 à 1 600 USD/mois sur les marchés japonais et coréen ; de 800 à 1 200 USD/mois à Taiwan (Chine) et dans les pays européens ; de 700 à 1 000 USD/mois pour les travailleurs qualifiés et de 500 à 600 USD/mois pour les travailleurs non qualifiés sur les marchés du Moyen-Orient et d'Afrique...
Outre les marchés du travail traditionnels (Taïwan, Japon et Corée du Sud) qui resteront stables en 2024, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a poursuivi le développement de plusieurs marchés du travail offrant de bons revenus et de bonnes conditions de travail en Europe. Actuellement, le nombre de travailleurs sur ce marché est faible, mais les conditions de travail et les revenus sont relativement bons.
M. Tran Phi Hung - Chef du Département de l'emploi et de la sécurité au travail, Département du travail, des invalides et des affaires sociales
Selon le rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la province poursuivra en 2025 la mise en œuvre du projet de création d'emplois. Ce projet devrait permettre de créer entre 42 000 et 45 000 emplois, dont 16 000 à 18 000 à l'étranger. La province continuera également de renforcer l'interconnexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, et le marché du travail international. Elle continuera également de stabiliser et de maintenir les marchés existants, et de développer des marchés à revenus élevés, adaptés aux qualifications et aux compétences des travailleurs.
