Nghe An s'efforce d'être dans le top 15 en matière de réforme administrative d'ici 2020.

Au cours des dernières années, les travaux de réforme administrative (RA) dans la province ont obtenu des résultats remarquables.

L'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État sont améliorées, répondant aux exigences de la gestion de l'État, créant une commodité pour les personnes, les organisations et les entreprises dans la gestion des procédures administratives, les services publics répondent de mieux en mieux aux besoins des personnes dans la gestion du travail...

Aperçu de la réunion. Photo : Phu Huong

Cependant, la réforme administrative de la province présente encore de nombreuses lacunes et limites. L'indice de réforme administrative et l'indice de performance de l'administration publique de la province demeurent faibles, ce qui nécessite la mise en œuvre de solutions spécifiques pour promouvoir la réforme administrative et ainsi les améliorer. L'élaboration du « Projet d'amélioration de l'indice de réforme administrative et de l'indice de performance de l'administration publique et de la gouvernance dans la province de Nghe An d'ici 2020 » est absolument nécessaire.

Des représentants du ministère de la Construction ont commenté le projet. Photo : Phu Huong

Le projet est construit dans le but de construire un système d'agence administrative d'État transparent, propre, fort, moderne, efficace et efficient ; une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de qualités, de capacités et de qualifications, répondant aux exigences de l'exécution des devoirs et tâches publics, contribuant à promouvoir le développement socio-économique de la province et à mieux servir la population et les entreprises, améliorant ainsi l'indice PAR, l'indice de gouvernance et d'efficacité de l'administration publique de la province d'ici 2020.

Plus précisément, améliorer les scores des indicateurs constitutifs et accroître progressivement le score global, améliorer le classement de la réforme administrative provinciale, ainsi que celui de l'efficacité de l'administration publique. S'efforcer d'améliorer le classement de la réforme administrative provinciale d'ici 2020 pour figurer parmi les 20 premières provinces et villes du pays.

M. Dau Van Thanh, directeur du ministère de l'Intérieur, a suggéré que les secteurs et les localités s'appuient sur les objectifs du projet pour élaborer des solutions spécifiques et adaptées à leurs besoins. Photo : Phu Huong

Le camarade Le Xuan Dai a conclu le programme de travail. Photo : Phu Huong

En conclusion de la réunion, le camarade Le Xuan Dai a déclaré : « L'objectif ultime du projet est de satisfaire la population et les entreprises. Pour que le projet soit véritablement de qualité et produise des effets positifs dans la pratique, les secteurs et localités concernés doivent formuler des commentaires pertinents et pertinents sur le projet. »

Le ministère de l'Intérieur, entité hôte, doit prendre en compte les commentaires afin d'élaborer et de mener à bien le projet, avec des objectifs clairs et pertinents, et des solutions adaptées pour améliorer l'indice PAR, ainsi que l'indice d'efficacité de la gouvernance et de l'administration publique de la province. Ce projet doit évaluer correctement l'état actuel de la réforme administrative, identifier les causes profondes des limitations et des lacunes, et élaborer des solutions adaptées et efficaces.

Gestion des démarches administratives des entreprises au service d'accueil et de diffusion des résultats du Département de la planification et de l'investissement. Photo : Thanh Le