Nghe An ajoutera 4 postes non professionnels au niveau de la commune et régulera le niveau de soutien des cadres des blocs et des hameaux.
(Baonghean.vn) - Actuellement, au niveau communal, on compte 11 postes non professionnels. Il est désormais proposé d'en ajouter quatre : bureau du Comité du Parti ; Maison de la culture ; directeur de la station de radio ; trésorier ; responsable de l'ordre de construction ; responsable de la circulation ; responsable de l'environnement ou du règlement urbain.

Ajouter 4 postes de militants non professionnels au niveau communal
Français Selon la réglementation, au niveau de la commune, il existe actuellement 11 postes non professionnels, dont : Commandant adjoint du commandement militaire ; Chef adjoint du Comité d'inspection du Parti ; Vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam ; Vice-président de l'Association des anciens combattants ; Vice-présidente de l'Union des femmes ; Vice-présidente de l'Association des agriculteurs ; Secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse ; Président de l'Association des personnes âgées ; Président de la Société de la Croix-Rouge ; Vétérinaire ; Protection des végétaux - Vulgarisation agricole - Vulgarisation forestière - Vulgarisation halieutique. En particulier aux niveaux des quartiers et des villes, il existe deux autres postes : Chef du Comité de protection du peuple, Chef adjoint du Comité de protection du peuple.
Après avoir écouté les recommandations de la base et mis en œuvre simultanément les directives du Comité permanent du Parti provincial et l'attribution des tâches par le Comité populaire provincial, le Département des affaires intérieures a élaboré une résolution réglementant les titres et les niveaux d'indemnités pour les travailleurs non professionnels aux niveaux des communes, des hameaux, des quartiers et des villages ; le niveau de soutien mensuel pour les personnes participant directement aux activités aux niveaux des hameaux, des quartiers et des villages ; et les normes d'allocation pour le budget de fonctionnement estimé des organisations sociopolitiques au niveau des communes dans la province.

Ce projet de résolution a été examiné par le Comité juridique du Conseil populaire provincial et a convenu d'être soumis au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la réunion ordinaire de fin d'année, prévue pour s'ouvrir dans l'après-midi du 5 décembre 2023.
Concrètement, en ce qui concerne le nombre de postes de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, en plus des 11 postes actuels, selon le projet, 4 postes supplémentaires seront ajoutés, notamment : Bureau du Comité du Parti ; Responsable des maisons culturelles - Stations de radio ; Trésorier ; Responsable de l'ordre de construction - circulation - environnement (pour les communes et les villes dans les districts) ou des règles urbaines (pour les communes et les quartiers dans les villes et les cités).

Ainsi, lorsque le Conseil populaire provincial aura adopté cette résolution et qu'elle entrera en vigueur, il y aura 15 postes de travailleurs non qualifiés au niveau communal. Sur la base de ces 15 postes fixés par le Conseil populaire provincial, le Comité populaire de district les organisera chaque année en fonction de la situation locale, en veillant à la rationalisation et à l'efficacité, notamment en ne dépassant pas le nombre total de travailleurs à temps plein au niveau communal, conformément au décret gouvernemental n° 33 du 10 juin 2023.
Règlement sur les indemnités pour les travailleurs à temps partiel du hameau
Outre l'ajout de quatre postes non professionnels au niveau de la commune, le projet de résolution stipule également les postes et les indemnités des travailleurs non professionnels dans les villages, hameaux, blocs et communes, ainsi que le niveau de soutien mensuel pour ceux qui participent directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes.

Plus précisément, il existe trois postes de travailleurs non professionnels dans les villages, hameaux, quartiers et communes : secrétaire de cellule du Parti ; chef de village, de hameau, de quartier et de commune ; et chef du comité de travail frontal. L'indemnité mensuelle pour ces trois postes est divisée en deux groupes :
Dans les hameaux, villages et hameaux de 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les pâtés de maisons) ou dans les zones à sécurité et ordre compliqués, les frontières et les îles ; l'indemnité mensuelle pour les secrétaires de cellules du Parti et les chefs de hameau est de 2,1 fois le salaire de base et pour les chefs de comités de travail de front est de 1,8 fois le salaire de base.
Dans les autres hameaux et blocs, l'indemnité mensuelle du secrétaire de cellule du Parti et du chef de hameau est de 1,6 fois le salaire de base et celle du chef du comité de travail de front est de 1,3 fois le salaire de base.

Les titres et les niveaux de soutien mensuels pour les personnes participant directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes comptant 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les blocs) ou dans les zones à sécurité et ordre complexes, les frontières et les îles comprennent : les officiers de police - les chefs adjoints des villages, hameaux et communes ont 1,1 salaire de base ; les chefs d'équipe de village ont 0,8 salaire de base et les chefs des associations d'agriculteurs, des associations d'anciens combattants, des associations de femmes, des associations de personnes âgées et les secrétaires de section de l'Union de la jeunesse ont 0,33 salaire de base.
Français Dans les autres hameaux, l'indemnité pour les postes d'agent de police - chef adjoint de village, de hameau et de commune est de 0,95 du salaire de base ; le chef d'équipe de hameau est de 0,7 et le chef de section syndicale et syndicale de jeunesse est de 0,28 du salaire de base. Le niveau de soutien mensuel pour le chef d'équipe de protection civile - chef adjoint de bloc est de 0,75 du salaire de base ; le membre de l'équipe de protection civile est de 0,45 du salaire de base. Pour le personnel médical des villages, hameaux et communes qui effectue également des travaux de population dans les communes défavorisées (conformément à la réglementation gouvernementale), il est de 0,65 du salaire de base plus un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois ; dans les autres hameaux, il est de 0,45 du salaire de base plus un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois.

Règlement sur l'attribution des dépenses de fonctionnement aux organismes communaux
Le projet de résolution stipule également les normes d'allocation des estimations budgétaires de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau des communes, notamment : l'Association des anciens combattants, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs et l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh.
Plus précisément, pour les unités administratives de type I au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 20 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type II au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 17,5 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type III au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 15 millions de VND/organisation/an.
Le projet prévoit également que les travailleurs non professionnels des communes, villages, hameaux, quartiers et communes, occupant un autre emploi non professionnel ou un poste participant directement aux activités du village, du hameau, du quartier et de la commune, recevront 100 % de l'allocation pour l'emploi non professionnel occupé simultanément ou 100 % de l'aide mensuelle pour la personne participant directement aux activités du village, du hameau, du quartier et de la commune. Chaque personne est autorisée à occuper un maximum de deux emplois, poste simultané compris.