Nghe An ajoutera 4 postes non professionnels au niveau de la commune et régulera le niveau de soutien des cadres des blocs et des hameaux.
(Baonghean.vn) - Actuellement, au niveau communal, il existe 11 postes non professionnels. Il est désormais proposé d'en ajouter quatre : bureau du comité du Parti ; directeur de la maison de la culture et de la station de radio ; trésorier ; responsable des ordres de construction, de la circulation, de l'environnement et des règles urbaines.
Ajouter 4 postes de militants non professionnels au niveau communal
Français Selon la réglementation, au niveau de la commune, il existe actuellement 11 postes non professionnels, dont : Commandant adjoint du commandement militaire ; Chef adjoint du Comité d'inspection du Parti ; Vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam ; Vice-président de l'Association des anciens combattants ; Vice-présidente de l'Union des femmes ; Vice-présidente de l'Association des agriculteurs ; Secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse ; Président de l'Association des personnes âgées ; Président de la Société de la Croix-Rouge ; Vétérinaire ; Protection des végétaux - Vulgarisation agricole - Vulgarisation forestière - Vulgarisation halieutique. Pour les niveaux des quartiers et des villes, il existe 2 postes supplémentaires : Chef du Comité de protection du peuple, Chef adjoint du Comité de protection du peuple.
Après avoir écouté les recommandations de la base, et en appliquant simultanément les directives du Comité permanent du Parti provincial et les tâches assignées par le Comité populaire provincial, le Département des affaires intérieures a élaboré une résolution stipulant les titres et les niveaux d'indemnités pour les travailleurs non professionnels aux niveaux des communes, des hameaux, des quartiers et des villages ; les niveaux de soutien mensuel pour les personnes participant directement aux activités aux niveaux des hameaux, des hameaux, des quartiers et des villages ; et allouant le budget de fonctionnement estimé des organisations sociopolitiques au niveau des communes dans la province.
Ce projet de résolution a été examiné par le Comité juridique du Conseil populaire provincial et a convenu d'être soumis au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la réunion ordinaire de fin d'année, prévue pour s'ouvrir dans l'après-midi du 5 décembre 2023.
Plus précisément, en ce qui concerne le nombre de postes de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, en plus des 11 postes actuels, selon le projet, 4 autres postes seront ajoutés, notamment : Bureau du Comité du Parti ; Responsable des maisons culturelles - Stations de radio ; Trésorier ; Responsable de l'ordre de construction - circulation - environnement (pour les communes et les villes dans les districts) ou des règles urbaines (pour les communes et les quartiers dans les villes et les cités).
Ainsi, lorsque le Conseil populaire provincial aura adopté cette résolution et qu'elle entrera en vigueur, il y aura 15 postes de travailleurs non professionnels au niveau communal. Sur la base de ces 15 postes prescrits par le Conseil populaire provincial, le Comité populaire de district les répartira chaque année en fonction de la situation locale, en veillant à leur rationalisation et à leur efficacité, notamment en ne dépassant pas le nombre total de travailleurs à temps plein au niveau communal attribué conformément au décret gouvernemental n° 33 du 10 juin 2023.
Règlement sur les indemnités pour les travailleurs à temps partiel du hameau
En plus d'ajouter 4 postes non professionnels au niveau de la commune, le projet de résolution stipule également les postes et les indemnités pour les travailleurs non professionnels dans les villages, hameaux, blocs et communes, ainsi que le niveau de soutien mensuel pour ceux qui participent directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes.
Plus précisément, il existe trois postes de militants non professionnels dans les villages, hameaux, quartiers et communes : secrétaire de cellule du Parti ; chef de village, de hameau, de quartier et de commune ; et chef du comité de travail du front. L'indemnité mensuelle pour ces trois postes est divisée en deux groupes :
Dans les hameaux, villages et hameaux de 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les blocs) ou dans les zones à sécurité et ordre compliqués, les frontières et les îles ; l'indemnité mensuelle pour les secrétaires de cellule du Parti et les chefs de hameau est de 2,1 fois le salaire de base et pour les chefs du comité de travail du Front est de 1,8 fois le salaire de base.
Dans les autres hameaux et blocs, l'indemnité mensuelle du secrétaire de cellule du Parti et du chef de hameau est de 1,6 fois le salaire de base et celle du chef du comité de travail de front est de 1,3 fois le salaire de base.
Les titres et les niveaux de soutien mensuels pour les personnes participant directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes comptant 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les blocs) ou dans les zones où la sécurité et l'ordre sont compliqués, les frontières et les îles comprennent : les officiers de police - les chefs adjoints des villages, hameaux et communes ont un salaire de base de 1,1 ; les chefs d'équipe de village ont un salaire de base de 0,8 et les chefs des associations d'agriculteurs, des associations d'anciens combattants, des associations de femmes, des associations de personnes âgées et les secrétaires de section de l'Union de la jeunesse ont un salaire de base de 0,33.
Français Dans les autres hameaux, l'indemnité pour les postes d'agent de police - chef adjoint de village, chef de hameau et chef de commune est de 0,95 fois le salaire de base ; le chef d'équipe de hameau est de 0,7 fois et le chef du syndicat et de la section syndicale est de 0,28 fois le salaire de base. Le niveau de soutien mensuel pour le chef de l'équipe de protection civile - chef adjoint du bloc est de 0,75 fois le salaire de base ; le membre de l'équipe de protection civile est de 0,45 fois le salaire de base. Pour le personnel médical des hameaux, des hameaux et des communes qui effectuent également des travaux de population dans les communes défavorisées (conformément à la réglementation gouvernementale), l'indemnité est de 0,65 fois le salaire de base et une aide supplémentaire de 150 000 VND/mois ; dans les autres hameaux, l'indemnité est de 0,45 fois le salaire de base et une aide supplémentaire de 150 000 VND/mois.
Règlement sur l'attribution des dépenses de fonctionnement aux organismes communaux
Le projet de résolution stipule également les normes d'allocation du budget de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau des communes, notamment : l'Association des anciens combattants, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs et l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh.
Plus précisément, pour les unités administratives de type I au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 20 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type II au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 17,5 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type III au niveau des communes, le niveau de soutien maximal est de 15 millions de VND/organisation/an.
Le projet prévoit également que les travailleurs non professionnels des communes, villages, hameaux, quartiers et communes, occupant un autre poste non professionnel ou un poste participant directement aux activités du village, du hameau, du quartier et de la commune, recevront 100 % de l'allocation pour le poste non professionnel occupé simultanément ou 100 % de l'aide mensuelle pour la personne participant directement aux activités du village, du hameau ou du quartier qui occupe simultanément ce poste. Chaque personne est autorisée à occuper un maximum de deux postes, poste simultané compris.
