Nghe An recueillera les avis des entreprises et des particuliers sur les coûts non officiels.

APPROCHE PROACTIVE ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES

Le Comité populaire provincial de Nghe An a publié le communiqué officiel n° 7919/UBND-CN daté du 11 octobre 2022 aux départements, branches et secteurs provinciaux, aux comités populaires des districts, villes et bourgs sur la mise en œuvre de solutions pour améliorer l'indice de compétitivité provincial.

Centre de services de l'administration publique provinciale de Nghe An. Photo : Thanh Duy

En particulier, le Comité populaire provincial demande aux départements, branches, secteurs et localités d'intensifier la propagande et la diffusion afin que les cadres, les fonctionnaires et les employés publics de l'ensemble du système politique soient clairement conscients de l'importance et de la signification de l'amélioration des 10 indicateurs composants du PCI ; sur la base des fonctions et des tâches, élaborer rapidement des plans et renforcer la proactivité dans la mise en œuvre, l'approche et le soutien des entreprises pour améliorer les indicateurs de chaque indicateur composant du PCI présidé par l'unité et être responsable devant le Comité populaire provincial des résultats finaux des indicateurs présidés par l'unité.

Achever et améliorer la qualité des travaux de planification, en particulier la planification de la province de Nghe An pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050. Réviser, ajuster de manière appropriée et synchrone tous les types de planification tels que : la planification de la construction, l'aménagement du territoire, la planification régionale, la planification du zonage fonctionnel... Mettre en œuvre une gestion publique et transparente de la planification, en créant des conditions favorables pour que les entreprises et les investisseurs puissent facilement apprendre, rechercher, proposer et mettre en œuvre des investissements et des affaires dans la province.

Poursuivre la mise en œuvre efficace du Projet d'amélioration de l'environnement d'investissement et d'affaires, de renforcement de l'efficacité de l'attraction des investissements dans la province de Nghe An pour la période 2021-2025 ; du Projet de développement des entreprises dans la province de Nghe An jusqu'en 2025 ; du Projet de développement des systèmes d'infrastructures clés pour la période 2021-2025, en mettant l'accent sur l'élimination des goulots d'étranglement dans les infrastructures, la réforme administrative et la qualité des ressources humaines pour attirer les investissements.

Ligne de production de l'usine de fabrication et de transformation de chaussures Viet Glory, commune de Dien Truong (Dien Chau). Photo : Pham Bang

Organiser, mobiliser et utiliser efficacement les ressources pour investir dans la construction d'infrastructures, en particulier les projets clés ; achever la modernisation des autoroutes nationales, des routes provinciales, des routes reliant les zones et les points clés ; des systèmes d'approvisionnement en eau et de drainage, de l'électricité et des infrastructures techniques, des infrastructures sociales, des services en dehors des clôtures des parcs industriels, avec une attention particulière aux investissements synchrones dans les infrastructures de la zone économique du Sud-Est et des parcs industriels.

Promouvoir la réforme des procédures administratives conformément au Programme de réforme administrative de l'État de la province de Nghe An pour la période 2021-2030. Les départements provinciaux, les branches, les secteurs et les comités populaires de district doivent s'attacher à suivre de près les directives du gouvernement central, du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial sur l'amélioration de l'environnement des investissements et des affaires, le renforcement de la compétitivité, le soutien au développement des entreprises, le soutien aux startups, la réforme des procédures administratives, etc. Continuer à examiner et à proposer des mesures visant à réduire les procédures administratives inutiles et celles qui causent des désagréments aux entreprises. Promouvoir le développement de l'administration en ligne, augmenter le taux de dossiers et de procédures administratives reçus et traités en ligne.

Mettre en œuvre de manière synchrone les solutions proposées dans le Projet sur l'emploi des travailleurs de la province pour la période 2021-2025 et le Projet sur la formation et le développement des ressources humaines avec des compétences professionnelles pour la période 2021-2025 et l'orientation vers 2030.

En particulier, les directeurs, chefs de département, de branche, de secteur et présidents des comités populaires de district, de ville et de bourg doivent comprendre, encadrer étroitement et mettre en œuvre de manière synchronisée des solutions pour gérer et prévenir efficacement le harcèlement et les désagréments envers les personnes et les entreprises dans le cadre de leurs activités. Ils doivent répondre devant le président du comité populaire provincial des actes de harcèlement et de désagréments causés aux entreprises et aux personnes par des cadres subalternes, des fonctionnaires et des agents publics de l'unité. Ils doivent entretenir des réunions et des dialogues directs afin d'identifier et de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles dans le processus d'investissement, de production et d'affaires.

INSPECTION, SUPERVISION ET TRAITEMENT DES FONCTIONNAIRES ET DES AGENTS QUI PROVOQUENT LA CORRUPTION

Le Comité populaire provincial a souligné des groupes spécifiques de solutions pour améliorer les indicateurs des composantes du PCI, notamment : la transparence, le soutien aux entreprises, la formation de la main-d'œuvre, les coûts informels, l'accès à la terre, les institutions juridiques, la concurrence loyale, le dynamisme et l'esprit pionnier du gouvernement, l'entrée sur le marché et les coûts du temps associés à l'attribution de tâches spécifiques.

Afin d'améliorer l'indice des coûts informels, le Comité populaire de la province de Nghe An exige que les départements, les branches, les secteurs, les comités populaires des districts, des villes et des bourgs publient régulièrement, soient transparents et contrôlent strictement les procédures administratives, y compris les frais et les charges, conformément à la réglementation.

Parallèlement à cela, le Comité populaire provincial a demandé aux départements et branches concernés d'inspecter, de superviser et de traiter les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui causent du harcèlement et demandent des frais non officiels liés aux procédures d'enregistrement des entreprises ; dans les inspections et les examens dans les domaines de l'environnement, des impôts, de la construction, de la mise en œuvre des procédures administratives liées à la terre, des procès judiciaires, etc. En particulier, le Comité populaire provincial a chargé le Département des affaires intérieures de présider chaque année l'organisation d'une enquête sur les frais non officiels des entreprises et des personnes.