Nghe An : Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et l'introduction des postes de direction et de gestion.

Le 10 mars, le Comité provincial du Parti de Nghe An a publié un communiqué officiel sur la politique de travail du personnel pour réorganiser l'appareil.

En conséquence, en application de la conclusion n° 128-KL/TW du 7 mars 2025 du Politburo sur la politique de travail du personnel, le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti et aux localités, agences et unités concernées de mettre en œuvre les contenus suivants :

Français Continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 121-KL/TW du 24 janvier 2025 du Comité exécutif central ; la Conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025, la Conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 du Politburo et du Secrétariat sur la mise en œuvre de la recherche et la proposition de continuer à réorganiser l'appareil du système politique et les documents de mise en œuvre du Comité permanent provincial du Parti.

Du 7 mars 2025 jusqu'à l'achèvement du projet de désorganisation des unités administratives au niveau du district et de fusion et de réorganisation des unités administratives au niveau de la commune ; de réorganisation et de rationalisation des agences du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse assignées par le Parti et l'État, le Comité permanent du Comité provincial du Parti convient de la politique suivante :

- Pour le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse assignées par le Parti et l'État dans la province :Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et l’introduction de postes de direction et de gestion dans ces organisations et agences et unités affiliées.

Pour les départements, directions et secteurs provinciaux :Suspendre temporairement le recrutement des fonctionnaires et employés publics (à l’exception du recrutement des fonctionnaires des secteurs de l’Éducation – Formation et de la Santé).

Pour les niveaux du district et de la commune :Suspendre temporairement le recrutement des fonctionnaires et des employés publics, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination, la recommandation des candidats aux postes de direction et de gestion, et perfectionner et compléter les comités du Parti, les comités permanents des comités du Parti, les secrétaires et les secrétaires adjoints aux niveaux des districts et des communes.

Dans des cas particuliers, il est vraiment nécessaire d’améliorer et de compléter certaines positions comme suit :

Les postes de secrétaire, secrétaire adjoint, président du Conseil populaire, président et vice-président du Comité populaire au niveau du district doivent être soigneusement, prudemment et complètement examinés par le Comité permanent du Comité du Parti du district, rapportés au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour rapport et demander l'avis du Comité central d'organisation avant de mettre en œuvre le processus de perfectionnement et de complément du personnel conformément aux règlements.

Les postes de secrétaire, de président du Conseil populaire et de président du Comité populaire au niveau de la commune doivent être soigneusement, prudemment et complètement examinés par le Comité permanent du Comité du Parti du district, et rapportés au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour approbation avant de mettre en œuvre le processus de consolidation et de complément du personnel.

Les cas de consolidation, de complémentation et de transfert de postes de direction et d'encadrement, dont la procédure de recrutement a été achevée et dont la demande a été adressée à l'autorité compétente (au niveau provincial, au Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti, au niveau régional, au Conseil d'organisation du Comité régional du Parti) avant le 7 mars 2025, seront examinés conformément à la réglementation. La reconduction des postes de direction et d'encadrement sera mise en œuvre conformément à la réglementation en vigueur.

Dans les cas de recrutement et de transfert de fonctionnaires dans les secteurs de l'Éducation - Formation et de la Santé au niveau du district qui ont fait l'objet de politiques des autorités compétentes avant le 7 mars 2025, celles-ci continueront d'être mises en œuvre ; dans les cas où le recrutement est nécessaire après le 7 mars 2025, ils feront rapport au Comité permanent du Parti provincial pour les politiques avant la mise en œuvre.

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti est chargé de : superviser la mise en œuvre dans les agences, les localités et les unités ; en cas de problème, il rend compte rapidement au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examen et orientation. Après que l'autorité compétente a arrêté un plan d'organisation spécifique pour le système politique, elle conseille et propose proactivement au Comité permanent du Comité provincial du Parti de continuer à diriger les aspects relatifs au travail du personnel conformément à la réglementation.

Au cours du processus de mise en œuvre, si des problèmes surviennent, les comités, agences, localités et unités du Parti doivent en informer rapidement le Comité permanent du Comité provincial du Parti (par l'intermédiaire du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti) pour examen et résolution.