Nghe An : Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et l'introduction des postes de direction et de gestion.

Le 10 mars, le Comité provincial du Parti de Nghe An a publié un communiqué officiel sur la politique de travail du personnel pour réorganiser l'appareil.

En conséquence, en application de la conclusion n° 128-KL/TW du 7 mars 2025 du Politburo sur la politique de travail du personnel, le Comité permanent provincial du Parti demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti et aux localités, agences et unités concernées de mettre en œuvre les contenus suivants :

Français Continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 121-KL/TW du 24 janvier 2025 du Comité exécutif central ; la Conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025, la Conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 du Politburo et du Secrétariat sur la mise en œuvre de la recherche et la proposition de continuer à réorganiser l'appareil du système politique et les documents de mise en œuvre du Comité permanent provincial du Parti.

À compter du 7 mars 2025 et jusqu'à l'achèvement du projet de désorganisation des unités administratives au niveau du district et de fusion et de réorganisation des unités administratives au niveau de la commune ; pour réorganiser et rationaliser les agences du Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse assignées par le Parti et l'État, le Comité permanent provincial du Parti s'accorde sur la politique suivante :

- Pour le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse chargées de tâches par le Parti et l'État dans la province :Suspendre temporairement le recrutement, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et l’introduction de postes de direction et de gestion dans ces organisations et agences et unités affiliées.

Pour les départements, directions et secteurs provinciaux :Suspendre temporairement le recrutement des fonctionnaires et employés publics (à l’exception du recrutement des fonctionnaires des secteurs de l’Éducation – Formation et de la Santé).

Pour les niveaux du district et de la commune :Suspendre temporairement le recrutement des fonctionnaires et des employés publics, la planification, la mobilisation, la rotation, la nomination et la désignation des candidats aux postes de direction et de gestion, ainsi que la consolidation et le renforcement des comités du Parti, des comités permanents des comités du Parti, des secrétaires et des secrétaires adjoints aux niveaux des districts et des communes.

Dans des cas particuliers, il est vraiment nécessaire d’améliorer et de compléter certaines positions comme suit :

Les postes de secrétaire, secrétaire adjoint, président du Conseil populaire, président et vice-président du Comité populaire au niveau du district doivent être soigneusement, prudemment et complètement examinés par le Comité permanent du Comité du Parti du district, et rapportés au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour rapport et solliciter l'avis du Comité central d'organisation avant de mettre en œuvre le processus de perfectionnement et de complément du personnel conformément aux règlements.

Les postes de secrétaire, de président du Conseil populaire et de président du Comité populaire au niveau de la commune doivent être soigneusement, prudemment et complètement examinés par le Comité permanent du Comité du Parti au niveau du district, et rapportés au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour approbation avant de mettre en œuvre le processus de perfectionnement et de complément du personnel.

Les cas de consolidation, de complémentation et de transfert de postes de direction et d'encadrement, pour lesquels la procédure de recrutement a été achevée et une demande écrite adressée à l'autorité compétente (au niveau provincial, au Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti, au niveau du district, au Conseil d'organisation du Comité du Parti de district) avant le 7 mars 2025, seront examinés conformément à la réglementation. La reconduction des postes de direction et d'encadrement sera mise en œuvre conformément à la réglementation en vigueur.

Dans les cas de recrutement et de transfert de fonctionnaires des secteurs de l'Éducation - Formation et de la Santé au niveau du district qui ont fait l'objet de politiques des autorités compétentes avant le 7 mars 2025, elles continueront d'être mises en œuvre ; dans les cas où le recrutement est nécessaire après le 7 mars 2025, ils feront rapport au Comité permanent provincial du Parti pour les politiques avant la mise en œuvre.

Le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti est chargé de superviser la mise en œuvre dans les agences, les localités et les unités ; en cas de problème, il rend compte rapidement au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examen et orientation. Après que l'autorité compétente a arrêté un plan d'organisation spécifique pour le système politique, il conseille et propose activement au Comité permanent du Comité provincial du Parti de continuer à gérer les aspects relatifs au travail du personnel conformément à la réglementation.

Au cours du processus de mise en œuvre, si des problèmes surviennent, les comités, agences, localités et unités du Parti doivent en faire rapport rapidement au Comité permanent du Comité provincial du Parti (par l'intermédiaire du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti) pour examen et résolution.