Nghe An se concentre sur l'amélioration des taux de couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie

Dans l'après-midi du 4 août, le Comité populaire de la province de Nghe An a tenu une conférence pour examiner et évaluer les performances du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie au niveau provincial au cours des 6 premiers mois de l'année ; et déployer les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2023.

Le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur, et le camarade Hoang Van Minh, directeur de la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An, ont présidé la conférence. Étaient présents les membres du Comité directeur provincial et les responsables de 23 établissements médicaux de la province.

Fin juin 2023, la province comptait 3 027 092 personnes cotisant à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Parmi elles, 378 109 personnes cotisent à l'assurance sociale, soit une augmentation de 1,04 % par rapport à 2022, ce qui représente 22,5 % de la population active en âge de travailler et 90,22 % de l'objectif fixé par le Comité populaire provincial.

Le nombre de personnes bénéficiant de l'assurance chômage est de 246 586, soit 92,27 % de l'objectif fixé par la Sécurité sociale vietnamienne. Le nombre de personnes bénéficiant de l'assurance maladie est de 2 916 407, soit 95,06 % de l'objectif fixé par la Sécurité sociale vietnamienne, soit un taux de couverture d'assurance maladie de 92,53 % par rapport à la population.

Les recettes totales de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ont atteint plus de 4 043 176 millions de VND en juin 2023, soit 46,8 % du plan attribué par la sécurité sociale du Vietnam, soit 0,7 % de plus que la moyenne nationale.

Cependant, la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Nghe An présente encore de nombreuses lacunes et limitations. Le taux de couverture sociale reste faible par rapport aux exigences fixées par le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial en 2023.

Des retards de paiement des cotisations sociales et de l'assurance maladie persistent dans certaines entreprises. De nombreux centres d'examen et de traitement médicaux utilisent des fonds dépassant les dépenses d'assurance maladie estimées allouées par le gouvernement. En particulier, il a récemment été découvert que certains membres du personnel médical de certains établissements avaient créé de nombreux faux dossiers médicaux pour abuser de l'assurance maladie.

En 2023, Nghe An s'est fixé comme objectif d'atteindre 93 % de personnes participant à l'assurance maladie ; 24,9 % de la main-d'œuvre participant à l'assurance sociale...

Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur la discussion de solutions pour mettre en œuvre cet objectif ainsi que sur la discussion de solutions pour utiliser efficacement les dépenses estimées en matière d'examens et de traitements médicaux de l'assurance maladie.

En conclusion de la conférence, le camarade Bui Dinh Long - Vice-président du Comité populaire provincial, chef adjoint du Comité permanent du Comité directeur a hautement apprécié la participation drastique des membres du Comité directeur dans la coordination avec les départements, les branches et les secteurs dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Ce faisant, elle a instauré une prise de conscience et une action concrètes, mis en œuvre les objectifs et les missions fixés, mené à bien la réforme administrative et développé les services techniques au service des patients. Elle a notamment clarifié et mis en évidence les violations et les problèmes liés à l'exploitation de l'assurance maladie.

Le camarade Bui Dinh Long a déclaré : « Dans les temps à venir, les membres du comité directeur, des départements, des sections et des localités devront continuer à bien exécuter les cinq tâches et les neuf groupes de solutions pour atteindre les objectifs fixés. En particulier, l'accent sera mis sur deux tâches : atteindre les objectifs en matière de couverture sociale et d'assurance maladie, et gérer et utiliser efficacement les dépenses prévues pour les examens et traitements d'assurance maladie en 2023. »