Nghe An organise un atelier scientifique sur l'analyse et la prévision du marché du travail et le lien entre l'offre et la demande

L'atelier était présidé par Vi Ngoc Quynh, directrice adjointe du ministère de l'Intérieur, et Ho Thi Chau Loan, directrice adjointe du ministère de l'Éducation et de la Formation. Des représentants des ministères, des services administratifs, des collectivités locales et des entreprises de la région y ont participé.

Ressources en main-d'œuvre abondantes

D'après le rapport présenté lors de l'atelier, en 2025, la province de Nghệ An comptera environ 82 979 demandeurs d'emploi. Parmi eux, 19 301 rentreront au pays après avoir travaillé loin de chez eux, et 5 168 auront des contrats à l'étranger arrivés à échéance. Chaque année, entre 30 000 et 35 000 personnes supplémentaires atteignent l'âge de travailler dans cette province, ce qui témoigne de l'importance de son capital humain.

Par ailleurs, plus de 800 000 travailleurs originaires de Nghệ An travaillent actuellement dans d’autres provinces et villes. Ce nombre représente un atout potentiel pour inciter ces travailleurs à revenir travailler dans la région, d’autant plus que la province développe activement des zones économiques et des parcs industriels assortis de nombreuses mesures incitatives.

La province compte actuellement plus de 17 215 entreprises employant plus de 400 000 personnes. Parmi celles-ci, 26 entreprises publiques gèrent plus de 5 500 employés, 152 entreprises à capitaux étrangers attirent près de 59 000 personnes et les plus de 17 000 entreprises privées restantes créent des emplois pour plus de 336 000 personnes.

Au cours de la période 2021-2025, l'ensemble de la province a créé des emplois pour plus de 230 763 travailleurs, atteignant 105,98 % du plan, dont plus de 45 % des emplois dans la province.

Cependant, certaines difficultés persistent : de nombreuses entreprises peinent à recruter des travailleurs qualifiés ; la qualité des emplois est médiocre, précaire et instable ; la majeure partie de la main-d’œuvre reste concentrée dans les zones rurales, informelles et à faibles revenus. Nombre de travailleurs sont contraints d’accepter des emplois saisonniers, loin de leur domaine de formation. La tendance à l’exportation de main-d’œuvre, notamment non qualifiée, se généralise.

Besoin de prévisions réalistes et de connexions efficaces

Les participants à l'atelier ont souligné que, pour un fonctionnement efficace du marché du travail, il est indispensable de renforcer les prévisions et la mise en relation de l'offre et de la demande. En premier lieu, les organismes compétents doivent appréhender la situation des ressources humaines dans chaque localité et, simultanément, actualiser les besoins de recrutement des entreprises afin de faciliter une mise en relation rapide.

L'une des solutions mises en avant consiste à attirer des travailleurs d'autres provinces pour travailler à Nghệ An, parallèlement à la promotion d'un transfert de main-d'œuvre de l'agriculture vers l'industrie et les services ; du secteur informel vers le secteur formel ; des zones extérieures aux zones industrielles vers les pôles et zones industriels.

Les délégués ont également proposé d'accroître la collecte, l'analyse et la prévision des informations sur le marché du travail, d'organiser de nombreux salons de l'emploi en ligne, contribuant ainsi à répondre aux besoins de recrutement des entreprises et à trouver des emplois durables pour les travailleurs.

L'atelier a affirmé : pour tirer le meilleur parti de ses abondantes ressources humaines, Nghe An a besoin d'une stratégie à long terme en matière de formation professionnelle, d'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre, et en même temps d'amélioration de l'environnement de travail et de la politique salariale afin de fidéliser les travailleurs.

Le lien efficace entre les écoles, les entreprises et les travailleurs résout non seulement le problème immédiat de l'offre et de la demande, mais crée également une base pour le développement durable du marché du travail dans la nouvelle période, où Nghệ An s'efforce de devenir un centre économique et industriel majeur de la région du Centre-Nord.