Nghe An identifie la transformation numérique comme une solution révolutionnaire dans la réforme administrative

Le matin du 18 novembre, poursuivant le programme régulier des réunions d'octobre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a donné son avis sur le projet de résolution du Comité exécutif provincial du Parti sur la promotion de la réforme administrative (AR) dans la province pour la période 2021-2030.

Le camarade Thai Thanh Quy - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, président du Conseil populaire provincial a présidé la réunion.

Étaient également présents le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, des camarades représentant un certain nombre de comités centraux du Parti, des camarades membres du Comité permanent provincial du Parti et des dirigeants d'un certain nombre de départements, de branches et de secteurs concernés.

Aperçu de la réunion. Photo : Thanh Duy

ÉLABORATION DE SANCTIONS POUR LE TRAITEMENT DES VIOLATIONS DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES DANS LES RÈGLEMENTS INTERNES

Ces derniers temps, sous la direction et la direction des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, le travail de réforme administrative dans la province a obtenu des résultats positifs, contribuant de manière significative au développement socio-économique de la province.

Les mécanismes et les politiques continuent d’être améliorés ; les procédures administratives sont simplifiées, rendues publiques, transparentes, réduisant les délais et les coûts de mise en œuvre ; le niveau de satisfaction des personnes et des entreprises est élevé.

Au cours de la période 2011-2020, les indicateurs liés à la réforme administrative se sont améliorés d'année en année. En 2020, l'indice de réforme de l'administration publique (indice PAR) se classait au 18e rang sur 63 provinces et villes ; l'indice de compétitivité provinciale (IPC) se classait au 18e rang sur 63 provinces et villes ; et l'indice de performance de la gouvernance et de l'administration publique provinciale (IPAP) se classait au 15e rang sur 63 provinces et villes.

Parallèlement, la structure organisationnelle a été progressivement rationalisée, réduisant le nombre de points focaux et améliorant l'efficacité opérationnelle. Le personnel, les fonctionnaires et les agents publics ont été organisés de manière plus rationnelle et leur qualité s'est améliorée. Le sens des responsabilités, l'éthique publique, la discipline et la discipline administrative ont connu de nombreux changements positifs.

Le camarade Ngoc Kim Nam, membre du Comité permanent et chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

Cependant, la réforme administrative dans la province présente encore certaines limites, notamment : les institutions administratives présentent encore de nombreuses lacunes et ne sont pas encore synchronisées. Les procédures administratives dans certaines régions restent lourdes et complexes. Les procédures de mise en œuvre du mécanisme de guichet unique dans certaines agences et unités sont encore formelles et de faible qualité. L’initiative et l’efficacité au travail d’un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public sont également faibles ;

Dans le contexte ci-dessus, l'élaboration de la résolution du Comité exécutif provincial du Parti sur la promotion de la réforme administrative dans la province pour la période 2021-2030 est déterminée à se concentrer sur la poursuite de la réforme des procédures administratives ; l'amélioration de la qualité des services publics ; la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics professionnels, compétents et qualifiés ; la construction d'un gouvernement électronique et d'un gouvernement numérique.

Le projet de résolution fixe l'objectif de placer les indices PAR, PAPI et PCI parmi les 15 premiers du pays d'ici 2025. L'indice de préparation au développement et à l'application des technologies de l'information (indice TIC) se classe parmi les 10 premières provinces et villes du pays. Entre 2026 et 2030, nous poursuivrons nos efforts pour améliorer le classement de ces indices par rapport à 2025.

Le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

Lors de la réunion, les opinions des camarades du Comité permanent du Parti provincial étaient globalement en accord avec le projet de résolution ; en même temps, ils ont discuté plus en détail des principaux groupes de tâches et de solutions pour atteindre les objectifs ci-dessus, tels que : en plus de créer des canaux interactifs en ligne pour recueillir les commentaires et les recommandations des particuliers et des entreprises auprès des agences de l'État, il devrait y avoir des solutions à gérer ; montrer clairement les résultats du traitement des violations par l'inspection et la supervision des performances du service public ;...

Le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a proposé des solutions pour renforcer la formation et l'orientation des citoyens et des entreprises, car l'efficacité de la réforme administrative doit venir des deux côtés : des agences gouvernementales à tous les niveaux et des citoyens et des entreprises.

Le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

S'exprimant sur le projet de résolution, le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a suggéré qu'en complément des dispositions légales de l'État, la résolution complète les règlements intérieurs de chaque agence et unité. En particulier, dans les agences chargées des procédures administratives relatives aux personnes et aux entreprises, il est nécessaire de prévoir des procédures et des délais supplémentaires pour le traitement du travail des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, ainsi que des sanctions spécifiques, afin de réguler les comportements, de renforcer la responsabilité et de pouvoir traiter rapidement les violations des règlements intérieurs par les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ; améliorant ainsi la qualité de la prestation du service public au sein de chaque agence et unité.

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE RAPIDE ET COMPLÈTE DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE

En conclusion de ce contenu, le secrétaire du Parti provincial de Nghe An, Thai Thanh Quy, a fondamentalement approuvé le contenu des points de vue, des objectifs, des exigences, des tâches et des principales solutions élaborées dans le projet de résolution.

Cependant, le chef du Comité provincial du Parti a exprimé son inquiétude quant au fait que les solutions proposées dans le projet de résolution n'ont pas encore apporté de solution révolutionnaire pour le travail de réforme administrative de la province dans la période à venir.

Le secrétaire provincial du Parti de Nghe An, Thai Thanh Quy, a prononcé un discours de clôture sur le projet de résolution du Comité exécutif provincial du Parti visant à promouvoir la réforme administrative dans la province pour la période 2021-2030. Photo : Thanh Duy

Après analyse, le secrétaire provincial du Parti a suggéré que la résolution mentionne clairement la solution révolutionnaire pour la réforme administrative dans la période 2021-2030 de la province de Nghe An, qui consiste à transformer numériquement et rapidement l'administration publique ; consacrant ainsi des ressources, des efforts et fixant des exigences très élevées pour mettre en œuvre cette solution.

L’objectif est de créer une plateforme numérique afin que les particuliers et les entreprises n’aient pas besoin de s’adresser directement aux agences gouvernementales pour effectuer des transactions avec le gouvernement, mais puissent effectuer des transactions directement en ligne.

Parallèlement à la feuille de route pour la transformation numérique, le camarade Thai Thanh Quy a demandé qu'il soit nécessaire de continuer à réduire les procédures administratives ; de continuer à construire un processus standard pour le traitement des dossiers, en particulier les dossiers liés aux services publics, aux politiques d'investissement et aux projets mis en œuvre ; en même temps, de promouvoir l'esprit, l'attitude et l'éthique publique du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; chaque agence doit accélérer la transformation numérique.

La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, a présenté le projet de loi du Comité permanent du Comité provincial du Parti visant à améliorer la qualité de la consultation, de la direction, de l'orientation et du traitement des questions de presse soulevées par la situation actuelle. Photo : Thanh Duy

Après avoir été approuvé par le Comité permanent du Parti provincial, le projet de résolution du Comité exécutif du Parti provincial sur la promotion de la réforme administrative dans la province pour la période 2021-2030 sera soumis au Comité exécutif du Parti provincial pour discussion et commentaires avant d'être finalisé et promulgué.

Français Également lors de la séance de travail de ce matin, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a discuté de la Directive du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la poursuite de la promotion de la mise en œuvre du mouvement de l'ensemble du peuple s'unissant pour construire une vie culturelle et un travail familial dans la période 2021-2025 ; a approuvé le Projet du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'amélioration de la qualité de la consultation, de la direction, de l'orientation et du traitement des questions de presse soulevées dans la situation actuelle ; a discuté de la modification du Règlement n° 527-QD/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'organisation de la cérémonie d'annonce de la décision de nomination, de transfert et de rotation des dirigeants et des gestionnaires ; Règlement de travail de la Délégation du Parti du Conseil populaire provincial, mandat XVIII, mandat 2021-2026 ;