Nghe An inflige une amende aux entreprises minières pour avoir dû des cotisations sociales à leurs employés

L'entreprise sanctionnée est la Thanh Chau Nghe An Mineral Joint Stock Company, dont le siège social est situé au hameau 1, commune de Chau Tien, district de Quy Hop. Le représentant légal de la société est M. Pham Hong Phuc, directeur.

Selon la décision, cette entreprise a commis l'acte de retarder le paiement de l'assurance sociale obligatoire et de l'assurance chômage pour un montant de 398 515 895 VND (trois cent quatre-vingt-dix-huit millions cinq cent quinze mille huit cent quatre-vingt-quinze dong).

Décision relative aux sanctions administratives contre Thanh Chau Nghe An Mineral Joint Stock Company.

Pour cet acte, l'entreprise a été condamnée à une amende de 107 599 292 VND (cent sept millions cinq cent quatre-vingt-dix-neuf mille deux cent quatre-vingt-douze dongs). De plus, Thanh Chau Nghe An Mineral Joint Stock Company a été contrainte de payer le montant des cotisations de sécurité sociale obligatoire et des cotisations de chômage en retard de 398 515 895 VND au 31 août 2018. Cette entreprise a également dû payer les intérêts sur le montant des cotisations de sécurité sociale obligatoire et des cotisations de chômage en retard selon le taux d'intérêt des activités d'investissement du Fonds d'assurance sociale de 51 873 825 VND.

Dans un délai de 10 jours à compter de la date de réception de la décision de sanction, si cette entreprise ne s'y conforme pas, elle sera soumise à une mesure d'exécution.

M. Tran Van Phuong, chef du département d'inspection et d'examen de l'assurance sociale provinciale, a déclaré qu'en plus des arriérés de dettes, la société par actions minière Thanh Chau Nghe An avait également une attitude peu coopérative avec l'équipe d'inspection.

« Nous nous sommes rendus directement au siège de l'entreprise, dans la commune de Chau Tien, district de Quy Hop, à deux reprises, mais nous n'avons pas rencontré le propriétaire. Seul l'agent de sécurité est venu discuter avec la délégation, puis le chef du service administratif de l'entreprise a pris rendez-vous pour travailler à la Caisse provinciale d'assurance sociale. Jusqu'à présent, le directeur de l'entreprise ne s'est pas présenté avec la délégation, et la personne qui est venue travailler, le chef du service administratif de l'entreprise, n'avait pas non plus de procuration comme prévu », a déclaré M. Tran Van Phuong.

Il est connu que, face à la situation complexe actuelle des arriérés d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, le secteur provincial de l'assurance sociale continuera à prendre des mesures drastiques, conseillant au Comité populaire d'émettre de nombreuses décisions de pénalité pour accroître la dissuasion, démontrer la rigueur de la loi et accélérer le recouvrement des créances.