Les dirigeants doivent être exemplaires, oser agir, oser prendre leurs responsabilités.

(Baonghean) - Construire une organisation de parti de base (TCCS) avec une capacité de leadership et une force de combat suffisantes, étant véritablement le noyau politique pour diriger les agences et les unités afin de bien exécuter les tâches politiques est l'objectif énoncé dans la résolution n° 01 NĐ/DU sur « Améliorer la capacité des organisations de parti de base à diriger la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités » du Comité exécutif du Parti du Bloc des agences provinciales.

Le journal Nghe An a interviewé le camarade Nguyen Quang Tung, secrétaire adjoint du Comité provincial des agences du Parti, à propos de ce contenu.

PV:Cher camarade, le Comité du Parti des Agences provinciales vient de publier la Résolution n° 01 NĐ/DU sur le « Renforcement des capacités des organisations de base du Parti à diriger la mise en œuvre des missions politiques des agences et unités ». Pouvez-vous évaluer l'importance de cette Résolution ?

Camarade Nguyen Quang Tung :Il faut affirmer que le travail de construction du Parti dans les Cellules du Parti au sein du Bloc des Agences Provinciales a connu des changements progressifs, contribuant de manière significative aux résultats de la mise en œuvre des objectifs de développement socio-économique, de défense et de sécurité de la province.

Cependant, le TCCS du Parti, la qualité des cadres et des membres du Parti au sein du Bloc du Comité provincial du Parti révèlent encore des faiblesses et des lacunes, ne parvenant pas à répondre aux exigences du travail de construction du Parti dans la situation actuelle.

Plus précisément, la détermination du contenu et de la portée du leadership dans la mise en œuvre des tâches politiques dans chaque base n’est pas claire et incomplète ; de nombreuses organisations du Parti sont encore confuses et manquent de solutions appropriées pour promouvoir la responsabilité des organisations du Parti et des membres du Parti dans l’exécution des tâches des agences et des unités.

L’attribution des tâches aux membres du comité et aux membres du parti n’a pas reçu l’attention qu’elle méritait, manque encore de spécificité et manque d’inspection et de supervision pour évaluer correctement l’efficacité de chaque membre du parti ; et n’a pas véritablement lié le travail idéologique, le travail d’organisation et le travail des cadres aux exigences de l’exécution des tâches politiques.

Vérification de l'application de la discipline au ministère des Finances. Photo : Thanh Le

Certains comités et organisations du Parti n’ont pas encore reconnu et exécuté correctement les fonctions et les tâches du Comité central du Parti, notamment en ce qui concerne la direction de la mise en œuvre des tâches politiques.

En outre, l’exercice des fonctions publiques par les fonctionnaires et les employés du secteur public est encore limité, manquant de dévouement et de dévouement au travail, et la situation des fonctionnaires et des employés du secteur public cause des problèmes aux organisations et aux individus.

Pour répondre aux exigences de la nouvelle période, le Comité exécutif du Parti du Comité provincial du Parti a publié une résolution sur « Améliorer la capacité des organisations de base du Parti à diriger la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités », visant à créer un changement positif dans la capacité et l'efficacité de la direction de la mise en œuvre des tâches politiques des organisations de base du Parti.

PV:Pensez-vous que pour améliorer la capacité de leadership du Comité central du Parti dans l’accomplissement des tâches politiques, nous devons d’abord commencer par l’équipe des cadres et des fonctionnaires ?

Camarade Nguyen Quang Tung :La réalité montre que le respect de la discipline, de la discipline administrative et de la responsabilité dans un certain nombre d'organismes et d'unités du Bloc du Gouvernement provincial comporte encore de nombreuses limites qui doivent être surmontées, en particulier le rôle du leader.

Pour promouvoir le rôle et la responsabilité du leader, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a ordonné la mise en œuvre de la politique d'unification du poste de secrétaire du Comité du Parti et de chef d'agence ou d'unité, créant l'unité et le consensus depuis l'émission des politiques jusqu'au leadership et à la direction des tâches politiques, maximisant la capacité du leader, surmontant la situation de poussée et d'évitement de responsabilité entre le secrétaire du Comité du Parti et le chef d'agence ou d'unité dans la direction et l'exploitation.

Ce modèle exige également du leader qu'il ait un sens élevé de l'esprit du Parti, qu'il soit exemplaire, qu'il ose agir, qu'il ose prendre ses responsabilités et qu'il ait la capacité de couvrir à la fois le travail du Parti et les tâches professionnelles.

En 2017, le Comité provincial du Parti a choisi de mettre en œuvre le thème : « Discipline, discipline administrative et amélioration de la qualité des activités du Parti » associé à la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central (12e mandat), de la Directive 26 du Premier ministre et de la Directive 17 du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Il s’agit d’une base nécessaire pour chaque agence et unité, visant à créer un changement fort dans le style de travail et les manières des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Les agents du ministère des Transports gèrent les démarches administratives des personnes. Photo : Thanh Le

PV:Pour mettre en œuvre efficacement les objectifs de la résolution 01, comment le Comité provincial du Parti se concentrera-t-il sur les solutions de leadership et d’orientation ?

Camarade Nguyen Quang Tung :Tout d’abord, pour améliorer la capacité de leadership du Comité central du Parti dans la conduite de la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités, il est nécessaire de lier le contenu du travail de construction du Parti aux exigences des tâches politiques de chaque agence et unité.

En particulier, l'accent est mis sur la poursuite de la mise en œuvre efficace de la Résolution 01 du Comité provincial du Parti (18e mandat) sur « Améliorer la capacité de leadership de la force de combat du Comité du Parti et la qualité des cadres et des membres du Parti » en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central (12e mandat) et de la Directive 05 du Politburo sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh.

Français Les organisations du Parti doivent sélectionner les questions clés, centrales et urgentes à discuter et à débattre dans les cellules et comités du Parti, et les inclure dans les résolutions pour un leadership ciblé ; définir clairement les responsabilités des chefs d'agence dans la mise en œuvre du régime de notification aux comités du Parti, comités du Parti et cellules du Parti sur la mise en œuvre des tâches politiques, des politiques et des nouvelles tâches de l'agence et de l'unité ; et les responsabilités des comités du Parti dans le travail d'organisation, le travail du personnel, le travail idéologique, l'inspection et la supervision pour promouvoir l'achèvement des tâches politiques.

Dans le même temps, le TCSS du Parti doit prêter attention à la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle, des conditions de travail et des moyens des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des ouvriers.

Pour y parvenir, l’organisation du Parti doit se concentrer sur le leadership pour promouvoir la réforme administrative, renforcer la discipline administrative, trouver des solutions spécifiques pour améliorer le style de travail, renforcer l’esprit et la responsabilité de l’accomplissement des devoirs publics des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Parallèlement à cela, il s'agit de promouvoir l'application des technologies de l'information dans les opérations, la gestion et la mise en œuvre des tâches professionnelles pour prévenir et repousser la négativité, contribuant à la construction d'agences et d'unités fortes, proches des gens et au service des gens.

PV:Merci camarade!

Thanh Le

(Effectuer)