La retraite des travailleurs est « suspendue » en raison d'un intitulé de poste incorrect dans le livret d'assurance

Dans l'après-midi du 23 octobre, la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial a collaboré avec la société par actions 473 sur le respect de la loi sur la protection de l'environnement, la sécurité et l'hygiène au travail et des politiques relatives aux employés des organisations, unités et entreprises de la province de Nghe An pour la période 2016-2018. La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent, cheffe du Département de la propagande du Comité provincial du Parti et cheffe du Département de la culture et de la société du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion. Photo : Thanh Duy

L'entreprise compte actuellement 310 employés, dont 100 % bénéficient d'une couverture sociale, d'une assurance maladie et d'une assurance chômage. Le coût des trois assurances susmentionnées jusqu'en septembre 2018 s'élève à 5 735 milliards de VND, dont 3,6 milliards de VND déjà payés et 2 135 milliards de VND restant à payer.

Expliquant le retard dans le paiement des assurances sociales, M. Nguyen Xuan Hai - Directeur Général a déclaré : Actuellement, de nombreux projets construits par la société ont été achevés mais n'ont pas été payés par l'investisseur avec un montant important de dettes impayées, ce qui a affecté la situation de production et d'affaires ; en même temps, il a affirmé que d'ici la fin de cette année, le paiement des types d'assurance ci-dessus pour les employés sera terminé.

Lors de la réunion, le dirigeant de la société par actions 473 a déclaré que, conformément à la réglementation, les employés ayant 20 ans d'expérience professionnelle ou plus, dont 15 ans de travail particulièrement pénible, quel que soit leur âge, et ayant une perte de santé de 61 %, ont droit à des prestations de retraite anticipée.

M. Nguyen Xuan Hai, directeur général de la société par actions 473, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

Cependant, le problème auquel l'entreprise est confrontée est qu'il y a des travailleurs dans cette catégorie dont les titres de poste dans le livre d'assurance sociale sont souvent enregistrés selon leurs noms de poste courants ou selon leur profession d'origine, au lieu d'être enregistrés correctement et complètement selon la liste des professions pénibles, toxiques, dangereuses et particulièrement pénibles, toxiques et dangereuses publiée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.

Avant août 2017, ces travailleurs étaient encore admissibles à la retraite. Cependant, depuis lors, l'Agence d'assurance sociale n'a pas accepté cet accord et a demandé à l'unité de procéder à un ajustement complet conformément à la liste des professions et emplois publiée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

M. Nguyen Xuan Hai a déclaré que l'entreprise avait soumis un document demandant un ajustement du titre du poste et espérait que l'autorité compétente délivrerait prochainement un document approuvant cet ajustement afin de garantir les droits et les politiques des employés. L'entreprise compte actuellement six à sept employés de cette catégorie dont le départ à la retraite n'a pas encore été décidé.

La société par actions 473 propose de supprimer les difficultés d'enregistrement des intitulés de poste des employés. Photo : Thanh Duy

Partageant les difficultés et reconnaissant les efforts de l'entreprise dans la création d'emplois et la résolution des politiques pour les travailleurs, dans les temps à venir, la chef du Comité Culture - Social du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Thu Huong, a demandé à l'entreprise de continuer à bien gérer, de se concentrer sur le dépassement des limitations existantes, y compris le paiement intégral de l'assurance sociale pour assurer le régime et les avantages des travailleurs ; prêter attention à la propagande pour sensibiliser, au style de travail industriel, à l'hygiène, à la sécurité du travail...