Multiplier la joie grâce à la politique de soutien aux frais de logement des travailleurs

M. Phan Van Nghia (Président du syndicat, VSIP Nghe An Company Limited)

Les entreprises soutiennent activement les travailleurs

Notre entreprise est l’une des premières entreprises de la province à compléter la demande detravailleurNous avons bénéficié de ce programme de soutien et sommes l'une des premières unités du parc industriel VSIP à recevoir une aide financière. Ce succès est dû à l'enthousiasme et au dévouement de l'équipe des ressources humaines de l'entreprise. Dès réception des instructions des autorités sur les procédures nécessaires, vous avez parfaitement compris le processus et les procédures, et vous avez rapidement transmis et guidé les employés pour qu'ils remplissent les documents conformément à la réglementation. La plupart des employés de mon entreprise ont reçu une aide de 1,5 million de VND pour trois mois par virement bancaire. Tôt ou tard, lorsque cette aide parvient aux employés, elle leur apporte joie et encouragement.

En tant que bénéficiaires de cette politique humanitaire, nous sommes non seulement reconnaissants envers le Parti et l’État pour leurs politiques, mais nous apprécions également beaucoup le dévouement du personnel de l’entreprise.

Les travailleurs du parc industriel VSIP de Nghe An attendent avec impatience de recevoir prochainement une aide au logement. Photo : Dinh Tuyen

Mme Dang Thi Lanh (responsable des ressources humaines, Gia Nhat Plastic Co., Ltd. - Nghi Loc)

Une politique juste et significative

Immédiatement après la publication du document d'orientation, mes collègues et moi-même l'avons diffusé auprès des membres du syndicat et des travailleurs. Nous avons finalisé les documents et les avons envoyés à la Sécurité sociale pour approbation le 18 juin, puis au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district le 20 juin.

Deux mois plus tard, le 16 août, j'ai été convoqué pour recevoir une aide de 15 millions de VND destinée à dix employés de l'entreprise. Immédiatement après réception de l'argent, nous l'avons distribué directement aux employés, et tout le monde était ravi. Parmi les dix employés éligibles à cette aide, six étaient vietnamiens et quatre étrangers. En réalité, il existe une différence significative entre les conditions de vie et les niveaux de vie de ces deux groupes. Les employés vietnamiens qui vivent en location sont souvent ceux qui connaissent les situations les plus difficiles. Quant aux employés étrangers, l'aide de 1,5 million de VND n'est pas importante par rapport à leurs revenus et à leur coût du logement, mais ils ont été très reconnaissants de l'attention et de l'intérêt que l'État leur porte. Surtout, la mise en œuvre de la politique a été très juste, impartiale et sans discrimination.

Mme Mai Khanh Huyen (employée, Gia Nhat Plastic Co., Ltd. - Nghi Loc):

Cadeau surprise pour maman

Pour moi, le montant de 1,5 million de VND reçu grâce à la politique de soutien aux travailleurs louant des logements dans les parcs industriels est un véritable cadeau précieux. Venu de Ha Tinh pour travailler ici, je suis actuellementactuellement en locationDans la commune de Nghi Xa, pour 600 000 VND par mois, le montant de l'aide équivaut à près de trois mois de loyer. Cependant, j'ai décidé d'envoyer ce cadeau à ma mère et de ne pas l'utiliser pour moi.

Il y a un an, ma famille a connu un changement majeur. Mon père a eu un accident et était alité. Ma mère est devenue le principal soutien de famille, prenant soin de mon père et élevant et éduquant mes deux jeunes frères et sœurs. Il est rare que nous, les travailleurs, recevions une somme d'argent aussi inattendue en plus de notre salaire ; c'est donc un cadeau à la fois économique et spirituel. Ma mère sera certainement très heureuse de recevoir ce cadeau.

Pour les travailleurs, le soutien financier accordé par l'État est très important. Photo : Diep Thanh

Mme Vi Thi Xuan (employée, Woosin Vina Co., Ltd.)

Je suis heureux d'être admissible à l'aide

Pendant la pandémie de Covid-19, notre famille, composée de deux personnes (mari, femme et deux enfants), a connu une vie difficile. Dès les premières informations sur la politique d'aide au logement des travailleurs, mon mari et moi étions pleins d'espoir. Après la pandémie, notre emploi est plus stable, mais avec un salaire d'ouvrier, nous devons encore faire preuve de parcimonie pour subvenir à nos besoins. Nous sommes donc ravis de pouvoir bénéficier de cette aide. Dans la région où je réside, certains travailleurs d'autres entreprises ont reçu une aide, et tôt ou tard, nous la recevrons également.

Pour les travailleurs comme nous qui ont des enfants d'âge scolaire, recevoir un soutien financier avant la rentrée scolaire est très important. Cet argent nous permettra d'économiser une somme considérable pour payer les frais de scolarité et acheter des livres pour nos enfants.

Mme Nguyen Thi Nguyet (responsable des ressources humaines, Sang Woo Vietnam Co., Ltd.)

Les travailleurs attendent avec impatience de recevoir du soutien chaque jour.

Compte tenu du nombre important d'employés, notre service RH a consacré beaucoup de temps et d'efforts à la préparation des demandes d'aide. Après examen, notre entreprise comptait 98 dossiers éligibles à l'aide financière, conformément à la décision gouvernementale n° 08/2022/QD-TTg du 28 mars 2022. Ces travailleurs attendent avec impatience cette aide financière. Nombre d'entre eux suivent quotidiennement les informations sur cette politique dans les médias et rencontrent régulièrement le service RH pour s'enquérir de l'arrivée de l'aide.

Selon les dernières informations dont nous disposons, les autorités finalisent actuellement les procédures pour verser l'aide en août et nous en avons également informé les travailleurs. Nous espérons que cet objectif sera atteint.

De nombreux travailleurs espèrent recevoir une aide financière avant la rentrée scolaire. Photo : Diep Thanh