De nombreux médecins et membres du personnel médical de l'hôpital public de Quynh Luu ont « sauté le pas » pour travailler dans des établissements médicaux privés.
(Baonghean.vn) - La difficulté actuelle à l'hôpital général du district de Quynh Luu est qu'il existe de nombreux établissements d'examen et de traitement médicaux privés dans la région avec de nombreuses politiques pour attirer le personnel à travailler dans leurs unités, ce qui conduit à la situation du personnel médical qui quitte son emploi, en particulier les médecins de haute qualité.
Dans l'après-midi du 19 août, la délégation de l'Assemblée nationale provinciale dirigée par la camarade Thai Thi An Chung - membre du Comité exécutif provincial du Parti, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale a effectué une supervision des travaux d'examen et de traitement médicaux au cours de la période 2018-2022 à l'hôpital général du district de Quynh Luu.
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Étaient également présents des représentants des directions des départements, des antennes et du district de Quynh Luu. Photo : Thanh Le |
Afin de répondre aux besoins d'examen et de traitement médicaux des personnes, l'hôpital général du district de Quynh Luu a récemment amélioré en permanence le processus d'examen et de traitement médicaux, augmenté les ressources humaines et les machines, élargi les installations d'accueil ; appliqué les technologies de l'information aux activités d'examen et de traitement médicaux ambulatoires, réduisant ainsi le temps d'attente des patients.
L'hôpital applique constamment et promeut efficacement de nombreuses techniques nouvelles et avancées en matière d'examen et de traitement, répondant ainsi aux besoins croissants de la population en matière d'examen et de traitement médicaux.
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Le docteur Nguyen Sy Thanh, directeur de l'hôpital général du district de Quynh Luu, rend compte des examens médicaux et des soins prodigués par l'unité. Photo : Thanh Le |
Au cours de la période 2018-2022, l'hôpital a appliqué de nombreuses nouvelles techniques telles que : la chirurgie d'adénoïdectomie sous anesthésie endotrachéale ; l'adénoïdectomie laparoscopique ; la coloscopie ; la chirurgie laparoscopique de la hernie inguinale ; le soulagement de la douleur pendant le travail par anesthésie péridurale ; la lithotritie urétérale endoscopique (marteau pneumatique, ultrasons, laser) ;... Par conséquent, le taux de patients transférés vers des niveaux supérieurs a diminué au fil des ans.
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Des membres de la délégation de surveillance ont assisté à la réunion. Photo : Thanh Le |
Selon M. Nguyen Thanh Ngoc, directeur adjoint du département des affaires médicales (département de la Santé), les difficultés rencontrées par l'unité résident dans les ressources humaines, l'autonomie et la réduction des coûts. L'hôpital général du district de Quynh Luu est un hôpital de district de classe II. Son rattachement à la province pose donc de nombreuses difficultés. Or, la région compte de nombreux centres d'examen et de traitement médicaux. L'unité doit donc améliorer son expertise technique et la qualité des examens et des traitements afin d'attirer les patients.
Lors de la réunion, le représentant de la direction de l'hôpital général du district de Quynh Luu a évoqué les difficultés de prise en charge des frais d'examen et de traitement médicaux par l'assurance maladie. Plus précisément, en 2020, l'hôpital s'est vu refuser le paiement de 3,8 milliards de dongs pour dépassement du montant total.
Certains documents juridiques relatifs à la gestion de la qualité des médicaments, à la décentralisation, aux appels d'offres et à l'approvisionnement ne sont pas adaptés. Grâce à l'assurance maladie, les populations locales peuvent accéder à des centres d'examen et de traitement médicaux de même niveau dans d'autres localités.
Les hôpitaux et cliniques privés de la région se développent. Certains personnels ne sont pas satisfaits de leur travail, alors que les hôpitaux et cliniques privés multiplient les politiques pour attirer du personnel, ce qui conduit à une situation où le personnel médical, notamment les médecins hautement qualifiés, quitte son emploi pour travailler dans des hôpitaux privés.
« La principale raison pour laquelle le personnel de l'unité quitte son emploi, démissionne ou s'oriente vers des établissements médicaux non publics est principalement liée aux revenus. Par conséquent, pour retenir cette main-d'œuvre, nous devons d'abord augmenter les revenus du personnel du secteur de la santé », a expliqué le Dr Nguyen Sy Thanh, directeur de l'hôpital général du district de Quynh Luu.
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La délégation de surveillance a rendu visite à des patients gravement malades et en difficulté soignés à l'hôpital général du district de Quynh Luu et leur a offert des cadeaux. Photo : Thanh Le |
S'exprimant lors de la réunion, la camarade Thai Thi An Chung, chef adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a estimé que l'hôpital avait une longue tradition et des réalisations ; ces derniers temps, il a fait de nombreux efforts pour contribuer aux soins de santé des habitants de la région.
Il a demandé à l'hôpital général du district de Quynh Luu de continuer à former des ressources humaines hautement qualifiées et spécialisées, de prêter attention à attirer des ressources d'investissement pour acheter des équipements pour les examens et les traitements médicaux, et d'accroître l'application des technologies de l'information dans les examens, les traitements et les règlements médicaux.
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La délégation de surveillance a rendu visite aux patients en difficulté soignés à l'hôpital général du district de Quynh Luu et leur a offert des cadeaux. Photo : Thanh Le |
L'hôpital doit collaborer avec la sécurité sociale provinciale afin de résoudre les difficultés liées au paiement des examens et traitements médicaux par l'assurance maladie. Parallèlement, il doit continuer à veiller à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle du personnel, des employés et des fonctionnaires de l'unité.