Nouveaux points dans le travail d'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti

Poursuivant la mise en œuvre de la politique du Comité central sur le développement de l'économie privée et le développement des membres du Parti dans les entreprises non étatiques, le Comité central d'organisation a publié le 27 septembre 2021 l'Instruction n° 08-HD/BTCTW sur l'admission des propriétaires d'entreprises privées au sein du Parti (Instruction n° 08-HD/BTCTW), remplaçant l'Instruction n° 17-HD/BTCTW, datée du 30 janvier 2013, sur le pilotage de l'admission des propriétaires d'entreprises privées au sein du Parti (Instruction n° 17-HD/BTCTW).

Les dirigeants du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa ont rencontré les travailleurs de la commune de Tay Hieu. Photo : Nguyen Nguyen

Par comparaison, l'instruction n° 08-HD/BTCTW présente des points fondamentaux nouveaux par rapport à l'instruction n° 17-HD/BTCTW comme suit :

Premièrement, concernant les sujets d'admission au Parti : après plus de huit ans d'expérimentation de l'admission des entrepreneurs privés qualifiés, dans le cadre des petites et moyennes entreprises, au sein des comités du Parti des provinces et des villes centrales, le Comité central a tiré les leçons de cette expérience. Il a abandonné cette politique pilote, limitée à un champ d'application et à des sujets précis, et a opté pour une mise en œuvre unifiée de l'admission des entrepreneurs privés au sein du Parti, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Deuxièmement, concernant l'autorité d'examen et d'admission : Selon l'instruction n° 17-HD/BTCTW, l'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti doit être approuvée par écrit par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et examinée et décidée par les Comités permanents des Comités du Parti de district, de ville, de municipalité et équivalents ; l'instruction n° 08-HD/BTCTW a chargé les Comités permanents des Comités du Parti de district, de ville, de municipalité et équivalents d'examiner et de décider de l'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti, sans avoir à faire rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Troisièmement, aucune réglementation n’oblige les entreprises à avoir une organisation du Parti ou un syndicat avant d’envisager d’admettre les propriétaires d’entreprise au sein du Parti.

Pour atteindre l'objectif de renforcer le leadership du Parti sur les entreprises privées ; construire, consolider et développer les membres du Parti en conjonction avec l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat de l'organisation du Parti dans les entreprises privées ; l'instruction n° 08-HD/BTCTW a fourni des instructions spécifiques sur les sujets, les critères, les conditions et les procédures pour envisager l'admission des propriétaires d'entreprise au sein du Parti.

Français Sur cette base, les provinces, les villes, les comités du Parti et les comités permanents des comités du Parti aux échelons supérieurs doivent renforcer le leadership et la direction dans le travail de diffusion, de vulgarisation et de compréhension approfondie des Lignes directrices aux comités du Parti et aux organisations subordonnées du Parti pour unifier la conscience, la responsabilité, le but et les exigences de l'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti ; guider, inspecter et superviser les comités subordonnés du Parti dans la création de sources et la mise en œuvre des processus et procédures conformément aux règlements sur l'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti avec la devise de valoriser la qualité, d'assurer strictement les normes, les conditions, les principes, les procédures et l'autorité conformément aux dispositions de la Charte du Parti et des documents pertinents du Parti.

Durant plus de huit ans de mise en œuvre de la Directive n° 17-HD/BTCTW (2013-2021), les comités du Parti à tous les échelons de la province de Nghe An ont formé et admis 23 entrepreneurs privés au Parti. Les entreprises privées dont les entrepreneurs ont été admis au Parti ont fonctionné efficacement, se conformant strictement aux politiques du Parti et aux lois et politiques de l'État ; se sont concentrées sur la formation et le perfectionnement des cadres et du personnel technique, ont mis en place des politiques pour attirer et prendre en charge les travailleurs, et ont, dans le même temps, créé des conditions favorables au fonctionnement de l'organisation du Parti et des organisations sociopolitiques au sein des entreprises.