Ce que vous ne savez peut-être pas lorsque vous vous rendez à un entretien d'embauche

Lors d'un entretien d'embauche, si on vous invite à prendre un café, devez-vous le boire ? Quelle est la manière appropriée de vous adresser à l'intervieweur ?

Lors d'un entretien, l'employeur découvrira qui vous êtes et ce dont vous êtes capable. Répondre aux questions de votre CV n'est pas si difficile, mais en réalité, un entretien ne s'arrête jamais là. Voici les compétences à acquérir en entretien d'embauche avant d'entamer une conversation avec vos futurs dirigeants.

Pour réussir un entretien, il faut prêter attention aux moindres détails. (Photo d'illustration)

1. En plus de l’eau, si on vous propose plus de café, vous devez refuser.

Une tasse de café vous aidera à rester éveillé, mais buvez-en au petit-déjeuner, avant de quitter la maison ou dans la salle d'attente du bureau avant d'être invité à l'entretien. Parfois, se voir offrir un café pendant un entretien est une simple courtoisie de la part des responsables ; déclinez donc poliment afin qu'ils ne perdent pas de temps à vous attendre.

2. Ne vous asseyez pas avant d’y être invité.

Ne vous précipitez pas pour vous asseoir sans y être invité. Et une fois assis, essayez de garder le dos droit et posé. Ne vous asseyez pas timidement au bord de la chaise, ne baissez pas les épaules et ne baissez pas les yeux, sans oser regarder directement le recruteur. Vous perdrez immédiatement des points avec des gestes timides et peu sûrs de vous.

3. Tenez compte de l'âge pour choisir la forme d'adresse appropriée

Chaque génération a sa propre vision de la vie. Connaître leur âge vous permettra de les impressionner avec des histoires pertinentes et de mieux cerner leurs besoins auprès des candidats potentiels.

Pour acquérir cette compétence, vous devez vous entraîner chez vous, avec vos proches et vos invités. Selon la personnalité de chacun, choisissez une façon de parler agréable à l'oreille et qui laisse une bonne impression.

4. Lorsque vous répondez à l’entretien, regardez directement dans les yeux des examinateurs.

Lors d'une conversation en face à face, le contact visuel est la première forme de connexion entre l'orateur et l'auditeur. Si plusieurs examinateurs vous interrogent simultanément, essayez de regarder chaque personne lorsque vous répondez aux questions plutôt que de vous concentrer sur la personne qui vous pose la question. Ce n'est qu'après avoir terminé votre réponse que vous pouvez cesser de regarder l'interlocuteur. Cependant, ne forcez pas vos yeux à bouger constamment, mais essayez d'adopter un regard amical et naturel.

5. Gestes de la main

Lever les mains en parlant témoigne généralement de sincérité. Poser les mains sur la table montre que vous maîtrisez la situation. Cependant, lorsque vous serrez la main de votre employeur, ne baissez pas les mains.

Entrecroiser les doigts témoigne d'une certaine confiance en soi et d'une absence de nervosité ou d'anxiété. Mettre les mains dans les poches indique que vous cachez quelque chose, et taper du doigt sur la table témoigne d'une certaine nervosité. Ne croisez pas les bras, même en cas de désaccord avec l'employeur. Soyez attentif aux messages que vous envoyez : les dirigeants peuvent facilement deviner ce que vous pensez.

6. Les gestes de la tête et des épaules véhiculent également certains messages.

Se gratter constamment l'oreille ou le menton vous fera immédiatement perdre des points. Baisser la tête est un signe de timidité, tandis que la pencher trop en avant donne une impression d'excès de confiance. Regarder le plafond est un signe d'ennui, tandis que cligner constamment des yeux peut parfois donner l'impression à l'employeur que vous êtes malhonnête.

En particulier, vous ne devez pas hausser les épaules ni faire la moue, car l'intervieweur pensera que vous ne comprenez pas le problème, perdra votre sang-froid ou sera même insatisfait.

7. Fluidité

Il est préférable de s'entraîner chez soi avec des amis ou des proches avant de se présenter à l'entretien avec l'employeur. Sélectionnez les informations et répondez avec aisance et concision. Évitez les longs discours, car cela pourrait facilement vous attirer des ennuis en révélant vos faiblesses par inadvertance.

De plus, lorsque vous discutez avec l'employeur, évitez absolument de l'interrompre ou de le perturber de manière impolie. Réfléchissez bien à ses questions et répondez-y pleinement.

8. Observez la personnalité de l'intervieweur

Essayez de deviner la personnalité de l'interlocuteur pour gagner facilement en confiance dans la conversation. Si vous êtes assis en face d'une personne calme, répondez à ses questions et évitez de raconter de longues histoires. En revanche, s'il s'agit d'une personne jeune et dynamique, mieux vaut éviter le silence et le repli sur soi.

Votre réponse à l'intervieweur est déterminante pour votre embauche. Il est donc important de bien réfléchir avant de répondre.

9.Vêtements de couleur claire

Bien que de nombreuses entreprises ne soient pas exigeantes sur la tenue vestimentaire, il est important d'y prêter attention lors d'un entretien. Privilégiez une tenue élégante et soignée pour vous présenter à l'employeur. Pour les hommes, n'oubliez jamais la cravate, tandis que pour les femmes, privilégiez les pantalons et chemisiers moulants pour une allure élégante et polie. Si vous hésitez sur la tenue à porter pour l'entretien, privilégiez des vêtements aux couleurs vives qui dégagent une impression de jeunesse, de douceur et de dynamisme.

10. Soyez attentif aux signaux des employeurs

Lorsque l’employeur incline la tête vers vous, éteint son téléphone ou hoche la tête et sourit, cela montre qu’il est convaincu par vous.

Si l'employeur vous demande d'interrompre l'entretien en cours, de répondre au téléphone ou de parcourir une pile de documents inutiles, cela signifie que vous n'avez pas retenu son attention. À ce stade, vous devez être plus rapide et plus concentré pour gagner plus de points à ses yeux si vous ne voulez pas rater l'entretien.

Selon VOV