Retombées positives des activités des femmes
(Baonghean.vn) - Le travail des femmes garantit non seulement les droits et intérêts légaux et légitimes des travailleuses, mais contribue également à affirmer le rôle et l'image des femmes dans tous les aspects.
ANNÉE DE PARTAGE
Au fil des ans, le syndicat a toujours prêté attention aux activités du Comité des femmes de masse, les a développées et les a renforcées afin de développer des actions en faveur de l'égalité des sexes auprès des travailleuses, des fonctionnaires et des ouvriers. Parallèlement, le Comité des femmes du syndicat a également pour mission de conseiller le Comité exécutif du syndicat au même niveau pour l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, lois et réglementations relatives aux travailleuses ; de représenter et de participer à la résolution des problèmes directement liés aux travailleuses et aux enfants ; et d'intégrer les activités du Syndicat des femmes à celles du Comité des femmes du syndicat.
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| Le syndicat des fonctionnaires de Nghe An organise un tournoi de volley-ball féminin pour créer un terrain de jeu pour les femmes. Photo : Contributeur |
En 2020, les activités syndicales en général et celles des femmes en particulier se sont déroulées dans des conditions particulières : de nombreux événements importants ont eu lieu dans le pays et la province, mais les deux principales fêtes féminines ont eu lieu au plus fort de la pandémie de Covid-19 et des inondations tragiques dans les provinces du Centre. Surmontant les difficultés et s'efforçant de promouvoir son rôle, le mouvement des femmes aEmployéset les activités de l'Union des femmes de Nghe An ont obtenu des résultats remarquables.
À la Fédération provinciale du travail de Nghe An, le rôle des femmes est affirmé dans la diffusion des politiques du Parti, du syndicat et des lois de l'État, ainsi que dans la mobilisation des femmes cadres, fonctionnaires et travailleuses pour participer aux activités sociales et aux mouvements d'émulation lancés par le syndicat. Parmi les exemples typiques, on peut citer le « Mois d'action national pour la prévention et le contrôle de la violence domestique », le « Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention de la violence sexiste » et le mouvement « Bon au travail de l'État – Bon au travail ménager »… Dans le contexte de l'épidémie de Covid-19, des activités de propagande ont été déployées efficacement via Facebook et Zalo.
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| Séance de communication politique destinée aux travailleuses. Photo : Contributeur |
En particulier, le 20 octobre 2020, jour de fortes inondations dans la région Centre, les activités des femmes de la province se sont transformées en activités bénévoles significatives. La plupart des syndicats et des employées ont organisé des contributions matérielles et humaines pour leurs compatriotes de la région Centre par le biais d'activités spécifiques telles que : dons d'argent et de marchandises, organisation de la préparation de banh chung, de riz, de produits séchés afin de venir en aide rapidement aux populations des zones touchées par les inondations dans la province et les provinces voisines… « À cette époque, la quasi-totalité des activités récréatives des femmes se transformaient en campagnes de collecte de fonds. Dans de nombreuses unités,femme membre d'un syndicat« J'offre toujours mes dons pour soutenir la population. C'est très significatif et cela me touche profondément », se souvient Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail.
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| Des femmes membres du syndicat de la zone économique de Dong Nam font don de biens de première nécessité aux victimes des inondations dans la commune de Cam Thach, district de Cam Xuyen (Ha Tinh). Photo : Contributeur |
En plus des activités de collecte de fonds significatives, de nombreuses autres activités ont également été mises en œuvre : Concours de la Cloche d'Or pour en savoir plus sur les politiques du travail des femmes et les politiques démographiques (district de Dien Chau) ; Marché de produits agricoles propres (ville de Thai Hoa) ; Tournoi de volley-ball féminin (Département de l'Agriculture et du Développement Rural) ; Communication des politiques du travail des femmes (districts de Yen Thanh, Do Luong, Tuong Duong) ; Activités de club dans les zones religieuses (district de Quynh Luu, ville de Hoang Mai)...
Français Parmi les activités typiques de l'Union des femmes, il est impossible de ne pas mentionner les programmes qui ont créé une grande résonance tels que : la coordination avec le Département de la population - Planification familiale pour diriger les syndicats à tous les niveaux pour mettre en œuvre le modèle « Fournir des services de soins de santé reproductive et des contraceptifs aux travailleurs des parcs industriels et des entreprises employant un grand nombre de travailleuses dans la province de Nghe An » ; diriger la mise en œuvre du modèle « Votre santé » dans 26/28 unités, fournir des bilans de santé, des consultations et une distribution gratuite de médicaments à plus de 11 000 employés ; inspecter et superviser la mise en œuvre des lois et des politiques sur l'égalité des sexes et pour la promotion des femmes ; conseiller le conseil d'administration du Fonds pour les travailleuses pauvres...
Le rôle du travail des femmes se manifeste également dans la participation à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des lois et des politiques en faveur des employées afin de protéger les droits et intérêts légitimes des employées et d’organiser des mouvements d’émulation et un travail de cadre parmi les employées.
ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEUSES
S'appuyant sur les réalisations de 2020, les activités des femmes du syndicat de Nghe An en 2021 promettent d'avoir des retombées plus profondes et plus pratiques.
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| La Fédération provinciale du travail communique ses politiques à l'intention des travailleuses. Photo : Contributeur |
Danstravail de propagandeL'Union des femmes favorisera la diffusion et la propagande auprès des employées des politiques du Parti et des lois de l'État sur le mariage, la famille, l'égalité des sexes, la prévention des violences conjugales, la violence contre les femmes et les enfants, en se concentrant sur le Code du travail de 2019 et le décret gouvernemental n° 145/2020/ND-CP du 14 décembre 2020, qui détaille et oriente la mise en œuvre de plusieurs articles du Code du travail relatifs aux conditions et aux relations de travail (notamment l'article 2 relatif à la garantie de l'égalité des sexes et à la réglementation spécifique aux travailleuses) ; le décret gouvernemental n° 105/2020/ND-CP du 8 septembre 2020, qui porte réglementation des politiques de développement de l'éducation préscolaire. L'Union continuera également de coordonner l'inspection et la supervision en se concentrant sur la mise en œuvre des régimes et des politiques qui affectent directement les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleuses ; salaires, primes, avantages sociaux, bilans de santé périodiques, examens obstétriques et gynécologiques, congés de maternité, garde d'enfants…
Afin de soutenir le rôle des travailleuses au sein de la famille, le comité accompagnera et mobilisera les entreprises et les unités pour contribuer, en partie, aux frais de scolarisation des enfants en crèche et en maternelle des travailleuses ayant des enfants en âge de fréquenter la crèche ou la maternelle. Il encouragera également la mise en œuvre du programme d'allaitement maternel, la promotion du modèle de « salle d'allaitement » sur le lieu de travail et l'organisation de « colonies de vacances pour les enfants de travailleurs ». Les syndicats de base ont déjà commencé à étudier et à élaborer des programmes pour mettre en œuvre rapidement ces mesures.
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| Mettez en œuvre votre modèle de santé pour les travailleuses. Photo : Contributeur |
En outre, promouvoir les activités sociales, prendre soin et apporter un soutien pratique aux employées et à leurs enfants qui se trouvent dans des circonstances difficiles ou qui souffrent de maladies graves ; Continuer à innover et à faire preuve de créativité dans la mise en œuvre de mouvements d'émulation parmi les employées, en mettant l'accent sur les mouvements d'émulation« Bon dans les affaires publiques, bon dans les affaires intérieures »associé au mouvement « Les femmes étudient activement, travaillent de manière créative, construisent des familles heureuses »...
Pour que le travail des femmes soit de plus en plus efficace, les cadres féminins doivent constamment améliorer leurs compétences professionnelles, élaborer systématiquement des programmes et des plans de travail et attribuer des responsabilités spécifiques. Le choix des activités doit répondre aux besoins des travailleuses, tout en étant adapté à la réalité et en répondant aux objectifs et aux exigences fixés. De plus, le comité des femmes de masse a besoin d'un encadrement étroit du comité exécutif du syndicat, de solutions pour mobiliser des ressources et du soutien du gouvernement, des professionnels et des organisations de masse pour prendre soin des travailleuses.
Français Actuellement, le syndicat de Nghe An compte 29 syndicats de base directs (dont 21 fédérations du travail de district, de ville et de village ; 8 syndicats d'industrie), 2 926 syndicats de base (dont le secteur non étatique compte 518 unités avec plus de 54 429 membres), dont 2 411 comités de travail de femmes de masse (NCQC) ont été créés (le bloc syndical de base administratif et de carrière compte 2 118 conseils NCQC, le bloc syndical de base des entreprises d'État en compte 25, le bloc syndical de base des entreprises non étatiques en compte 268).
